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专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：不限
薪资待遇：10-15万 年薪
招聘人数：若干
招聘对象： 应届毕业生
该岗位为储备人才岗位，发展方向有两个：1行政管理 2人力资源管理
任职要求:
1、文科类相关专业，行政管理和人力资源专业优先；
2. 本科及以上学历；
3. 英语六级
任职要求:
1、文科类相关专业，行政管理和人力资源专业优先；
2. 本科及以上学历；
3. 英语六级
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