专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:5-10 年
薪资待遇:20000-35000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
2、具有10年及以上设计经验,具有一级注册结构工程师及高级工程师资格,其中3年以上甲级设计院同等职位工作经历者优先;
3、熟悉施工图设计管理流程及专业规范,承担过大型住宅、公建类、商业综合体项目专业负责人;
4、作为专业负责至少主持过2个以上的超限项目;
5、有钢结构经验的优先。
6、熟练应用结构常用计算分析软件;
7、良好的沟通协调能力和团队精神。
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工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 10
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务。2、陪同客户看房,促成新房、二手房、商铺、写字楼等一切不动产业务的买卖或租赁。3、负责公司房源与客户的开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格:1、不限学历,市场营销、电子商务、管理等专业优先;2、诚实、守信;3、具有较强的人际交往能力;4、具有良好的团队合作精神;5、具备管理潜质;6、关注新事物,善于学习;7、有较强的挑战精神和成功欲望,抗压性强。【薪酬福利】n销售管培生、网络渠道岗,35%~81%高额提成,综合年薪8―10万,上不封顶n六险一金+体检+免费工衣+买房佣金优惠+旅游奖+节日礼品【赢销团项目特色】n1+5+N模式:公司根据同学不同发展阶段设计差异化培养方案,1个月集中培训+5个月私教+N种进阶发展课程。n高关注:分行经理直接作为导师带教人,手把手教授房地产运营和交易全流程知识;营业总监指导工作开展,公司高管时刻关注学员成长;n有爱班级:打造班级学习交流平台,定期举办班级团建活动,同时配备HR辅导员,给与职业发展等方面的专业指导。n高速成长:开启快速通畅的职业发展空间,经过1~2年成为营销精英或分行经理,4年成为区域经理。【赢销团成长收获】n高净值人脉资源,为职业发展保驾护航;n全面掌握房地产销售方法和运营模式;n出色的商业头脑和创业思维;n高收入高回报,共享公司业绩;n一群志同道合的小伙伴一起打拼。 [详情]
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