专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：1-3 年
薪资待遇：4000-6000 月薪
招聘人数：5
招聘对象： 社会人才
1. 年龄22～40岁之间
2. 大专以上学历，建筑工程、工程造价专业优先
3. 能具备识图基本能力，有钢结构、彩板、幕墙系统技术优先
4. 有亲属或朋友在建筑部门或大型建筑公司工作的优先，年龄可以适当放宽
5. 能适合出差要求
6.有驾照的优先
7.有做过其他建材销售经验或经常跑工程设计院的优先
工作职责：
1.主动开发新客户，整理客户材料，建立客户信息档案
2.完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护
3.完成公司下达的月销售任务
4.能持续学习、不断进取，提升自我
东方诚建设集团有限公司是一家国内领先的集设计、制作、安装为一体的钢结构建筑系统专业承建商。具有建筑工程施工总承包壹级、钢结构工程专业承包壹级资质、钢结构制造壹级资质、钢结构设计甲级资质、建筑金属(墙)面设计与施工特级资质、中国金属围护系统承包商特级资质和对外工程承包资质。公司荣获多项中外权威机构的认证，在钢结构建筑领域拥有几十项发明专利，是国家高新技术企业。
公司承建的项目涉及多高层民用建筑、大型超市、仓储物流库、工业厂房、电厂及体育场馆等多个领域，在钢结构系统的设计咨询、加工制造及安装施工方面积累了大量的经验，可以满足国内外不同客户的需求，真正实现全程一体化服务。
“真诚、创新、专业、高效”是我们的核心价值观，努力以一流的设计、精良的制造技术、专业化的管理团队、完善的售后服务，为社会提供高质量的钢建筑产品，做真诚可靠的钢结构建筑商。
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工作地区： 深圳市 学历要求：初中及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 5
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
薪资福利：提成35%-81%；基本工资+提成+奖金+高提成+综合薪资5000―20000元(上不封顶)，并配备个人办公电脑；2、新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训,全方位助你成长；3、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道（每月一次竞聘，置业顾问--分行经理--店长--副总--副总裁）；4、一月四休，根据自己时间调配，社保、公积金、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等）.5、除国家法定节假日外，每年奖励旅游，以及各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等）；【岗位职责】1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙；4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料；5、每日完成规定的量化指标；6、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议；7、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排；8、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。【岗位要求】1、年满18周岁，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能“朝九晚七”，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。6、导师制带教，严格培训，“每日一训+每日一考”，快速提升个人能力，大宗商品交易既赚到又学到！7、提供高端、中端、初端三级社区宿舍，安全小区住宅，标配，大家庭氛围，解除你的后顾之忧，让你大胆的在深圳打拼。 [详情]
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