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专业要求:土木工程;
学历要求:本科及以上
工作经验:5年以上
薪资待遇:18万 年薪
招聘人数:3
招聘对象: 社会人才
主要职责:
1.组织进行合同文件及施工图设计文件审核,领会设计意图,复核工程数量; 2.做好施工组织设计、专项施工方案、一般施工方案、采购技术方案、投诉及事故处理技术方案、环境保护方案及“四新技术”方案编制和审核; 3.组织设计优化和设计变更工作,参与设计交底及图纸会审; 4.负责解决项目施工过程中一般技术问题,及时向上级技术管理部门报告较大及以上技术问题; 5.组织交(竣)工技术文件的编制、收集、整理与归档工作,参加交(竣)工验收; 6.组织编写项目施工技术总结,组织开展项目技术交流、技术培训和创新活动。
任职要求:
1.本科及以上学历,土木工程相关专业,年龄35周岁以下;
2.具有5年以上房建项目施工管理经验,具有2个以上的房建项目技术、质量管理部门负责人经历;
3.持有工程师职称,有一级建造师或高级工程师优先;
4.具有较强的专业能力,责任心强、严谨细致,具有良好的系统分析、沟通组织能力。
1.组织进行合同文件及施工图设计文件审核,领会设计意图,复核工程数量; 2.做好施工组织设计、专项施工方案、一般施工方案、采购技术方案、投诉及事故处理技术方案、环境保护方案及“四新技术”方案编制和审核; 3.组织设计优化和设计变更工作,参与设计交底及图纸会审; 4.负责解决项目施工过程中一般技术问题,及时向上级技术管理部门报告较大及以上技术问题; 5.组织交(竣)工技术文件的编制、收集、整理与归档工作,参加交(竣)工验收; 6.组织编写项目施工技术总结,组织开展项目技术交流、技术培训和创新活动。
任职要求:
1.本科及以上学历,土木工程相关专业,年龄35周岁以下;
2.具有5年以上房建项目施工管理经验,具有2个以上的房建项目技术、质量管理部门负责人经历;
3.持有工程师职称,有一级建造师或高级工程师优先;
4.具有较强的专业能力,责任心强、严谨细致,具有良好的系统分析、沟通组织能力。
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