专业要求:
学历要求:不限
工作经验:8年以上
薪资待遇:12000-20000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
2.依据公司发展规划,主导新工艺、新设备、新产线的评估、设计、实施、验收。
3.本部门主导流程制定与维护。
4.负责团队管理和建设
5.制定团队绩效目标和评价标准。
6.通过技术改进降本增效
7.工业安全管理
主要职责
1.新产品导入
1.1审核新产品导入计划和试产文件,跟进并指导新产品试产过程。
1.2协助产品工程师分析解决试产问题。
1.3试产后,审阅试产总结,评判试产结果。
2.新工艺和生产要素导入
2.1根据新工艺、新材料、新设备、新产线特殊特性,组织匹配技术人员承接工作,分解任务,并审核实施计划。
2.2参与设计、实施、验收评审。
3.管理流程的制定、维护及配合
3.1制定并维护本部门作业流程,包括新产品导入、工程变更、设备设施维护保养、生产管理等。
3.2已投产产品作业指导书、工艺流程图、控制计划、工时定额、设备操作及保养手册等现场文件的审核与批准。
3.3 参与订单评审,保障技术与生产能力支持
3.4来料特采评审,评价对产品质量与生产效率的影响
3.5生产设备、检测设备、工装治具、产线保养计划核准,执行结果监督。
4.团队管理和建设
4.1 设计规划符合任务需求的技术岗位、工作流程、岗位说明书、岗位绩效目标和检查评价标准。
4.2 拟定年度培训需求与本部门内训计划并组织实施。
4.3 组织会议,总结目标达成、检讨存在问题和提出改善办法,促进部门目标达成。
4.4解决部属工作中的生产技术和设备疑难问题。
5.组织资源从改进工艺、均衡工位工时,设备自动化、改进工装和工具、辅料选型等方面降本增效。
6.制定本部门(人员、区域、设备设施、材料、产品等)安全管理规则,组织部门人员识别车间内人员、设备、工具、电、气风险源,并责成部属采取相应防范措施。
7.本部门文件和数据审核。
8.执行公司制度,推动跨部门合作,维护公司形象、信誉,尊重公司文化。
江西云杉智能科技有限公司(简称云杉智能),位于江西省景德镇市,注册资本2亿元,是宁波杉杉股份(股票代码:600884)旗下新能源锂电产业公司。所属集团为云杉高科集团,前身为云杉智慧新能源技术有限公司,2015年成立于深圳前海,注册资本5亿元。
云杉高科集团依托杉杉股份强大的战略平台和完善的产业链不断发展,致力于成为国内新能源汽车综合运营服务的领导者。目前业务范围覆盖城市智能充电站投资建设及运营、城市出行业务、锂电产品研发制造等。
公司具备优秀的管理、科技团队,管理团队主要来自华为、腾讯、艾默生、杉杉等大型知名企业,企业运营管理能力强、市场开拓资源丰富;公司技术团队主要来自华为、比亚迪、富士康、艾默生、杉杉等行业龙头企业,技术能力突出,产品研发能力强,生产管理经验丰富,新能源行业产业链资源丰富。
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工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 15
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
主动来电咨询者优先安排面试一直在招聘,从来不缺人,缺的是人才!不要求你有多优秀,但必须有追求、有目标、做事认真有责任心!不会可以教,只要你肯学,敢于挑战!【薪资待遇】(底薪3000~5000+现金奖+提提成+精鹰境内境外游+入深户)打酱油0~3000元/月正常干8000~12000元/月努力干15000~30000元/月使劲干30000~100000元/月拼命干100000元/月以上(不封顶)【招聘条件】1、18-35周岁,品行端正,男女不限;2、对房产销售感兴趣,热爱房产销售行业者;3、为人正直诚实,活泼可爱开朗!【岗位职责】1、具备快速的学习能力;2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、能力体现:口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心;4、保持与客户沟通联系,为客户提供房产分析等服务【任职资格】1、有无经验均可(我们只看你意愿是否强烈)2、学历不限3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者、退伍军人更加适合)4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现) [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 15
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
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工作地区: 深圳市 学历要求:初中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 20
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
工作内容1.新员工入店,熟悉了解所在商圈;(不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起)2.在店内与客户沟通;(不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料交给你)3.积累客户与房源资源;(店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助你完成前期积累)4.详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5.根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6.进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;(从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘***桶金)7.提高自身学习力和修养;(面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我)8.为客户提供良好的客户服务;(服务客户为要旨,源源不断的老客户介绍也将接连而来)【营销岗位要求】1、年满18周岁,无学历要求,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好即可;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己、能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;薪资福利:1、底薪4700起+提成(35%--81%)+五险一金2、新人培训+成长培训+外部培训+拓展培训+管理培训3、免费网络端口+月度奖励+社保+住房公积金+深户指标+出国旅游4、内部良好的晋升通道+专业的新人培训机制+丰厚的收入+学习创业的理想平台5、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等)+各种员工活动(聚餐、郊游、运动会、员工生日会等)6、月薪十万,年薪百万,不是梦。一年买车,两年买房,没有做不到,就怕不敢想,不敢试7. 良好的上班时间早九晚七 [详情]
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