1、全面负责本部的组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；
2、负责组织后勤年、季、月度行政后勤工作计划。本着合理节约的原则，编制后勤用款计划，搞好行政后勤预算工作；
3、协调各职能部门之间的关系；
4、负责行政、后勤规章制度的拟订、完善、检查、监督、控制和执行，做好各项后勤保障工作；
5、依据制度做好公司宿舍公寓登记、分配工作及建立公司办公、后勤固定资产台账；
6、负责对办公楼、职工宿舍、食堂等公共设施的修缮计划的制定及实施；
7、负责公司食堂饭菜品种及质量的安排、监督工作，努力提高员工对膳食的满意度；
8、负责公司公共区域卫生、绿化工作的计划和安排、监督工作 ；
9、做好员工合理安排通勤车辆及通勤工作 ；
10、建立和完善后勤岗位职责制，加大考核力度，努力提高服务质量；
11、加强部门人员的培养教育工作，指导并提高下属员工的工作能力；
12、负责公司各类会议的组织及会议室管理，合理安排会议室的使用；
13、负责公司前台及保卫的管理工作；
14、按时完成公司领导交办的其他工作任务；