专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：4000-6000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
2、工作责任心强，沟通能力强，能吃苦耐劳
3、两年以上产品绘图工作经验。
4、大专以上学历，设计专业的优先考虑
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工作地区： 深圳市 学历要求：初中及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 10
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
1、底薪（3000--5000元）+提成（35%--81%）+五险一金2、新人培训+成长培训+外部培训+拓展培训+管理培训3、网络端口+月度奖励+社保+住房公积金+深户指标+出国旅游4、内部良好的晋升通道+专业的新人培训机制+丰厚的收入+学习创业的理想平台5、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等）+各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等）6、月薪十万，年薪百万，不是梦。一年买车，两年买房，没有做不到，就怕不敢想，不敢试岗位职责：1）负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产信息咨询；2）了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；3）负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务合作关系；4）做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。任职资格：1、只要你热爱销售岗位，有强烈的上进心，能吃苦耐劳，不甘于平凡的生活；2、乐观积极，有服务意识，愿意学习，敢于抗压，有团队合作精神；3、希望通过自己改变生活、改变命运，有为家人创造更好生活的决心和毅力。 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责:1、根据公司发展的需要，完成全年的招聘任务；2、带领团队不断拓展招聘渠道（网络、猎头、校企合作、校园招聘等），为用人部门多渠道供应人才，督导与提升各渠道的使用效率；3、分析企业人员流动情况及人员流失原因，分析各招聘渠道的优劣；4、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析、人才市场调研，了解行业人才需求状况和业务人才动态；5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格:1、全日制本科及以上学历，5年以上招聘工作经验，擅长中高级管理人员招聘；2、熟悉招聘流程和招聘方法，熟悉各类招聘渠道；3、具备综合运用各种招聘资源和方法完成招聘任务的能力；4、具备良好的职业素养，较强的目标感和责任意识，抗压力强，信息敏感度高，谈判能力强。 [详情]
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