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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:3-5 年
薪资待遇:6500-8500 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
1、负责锂电池PACK生产车间管理工作,组织均衡生产,保证按月完成各项生产计划、新产品试制计划;
2、对车间员工开展教育、培训,宣传公司的各项方针政策;
3、按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励。
4、加强对车间原辅料材料使用的控制,不断降低成本;
5、负责协调与其他相关部门的关系;
岗位要求:
1、两年以上电池PACK组装一线管理工作经验;
2、熟悉电池PACK的工艺流程,能独立组织协调PACK装配生产管理 ;
3、对员工的管理、降低物料损耗、提高生产效率等有自己的见解,工作有魄力;
4、熟悉现场5S管理。
5、有品质意识的优先
1、负责锂电池PACK生产车间管理工作,组织均衡生产,保证按月完成各项生产计划、新产品试制计划;
2、对车间员工开展教育、培训,宣传公司的各项方针政策;
3、按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励。
4、加强对车间原辅料材料使用的控制,不断降低成本;
5、负责协调与其他相关部门的关系;
岗位要求:
1、两年以上电池PACK组装一线管理工作经验;
2、熟悉电池PACK的工艺流程,能独立组织协调PACK装配生产管理 ;
3、对员工的管理、降低物料损耗、提高生产效率等有自己的见解,工作有魄力;
4、熟悉现场5S管理。
5、有品质意识的优先
东莞市宏易道能源有限公司,作为一家国际化公司,致力于为全球客户提供集研发、制造、销售为一体的电池技术定制化解决方案,是一家具有十五年的电池PACK和能源行业沉淀的高科技公司。
搭建了追踪 CMB 产品的生产数字链质量监控系统,具备数字化的生产能力和高品质的管控能力;成立海外公司,有完善的销售团队和营销团队,布局海外和国内市场。
公司拥有先进、完善的电池PACK研发分析用设备与设施;业内优秀的电芯及PACK设计与技术人才、经验丰富的项目管理团队。
宏易道能源始终坚持以技术为驱动,以品质为核心,时刻以解决客户的需求为主要方向,生产出高质量、最可靠的电池为目标。我们通过创造定制的电池组,为各种形状、大小和功能的设备带来持久的能量,而我们的目标不仅仅是是设计和制造高质量的产品,更多的是我们努力分享我们积累的能量,让更加的优秀的我们影响周围人