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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：5000-15000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
一、工作内容
1）负责10kV配电设计；
2）熟悉10kV配电设计流程及要求、配网现场选线与选址，熟悉设计各阶段内、外流程，能独立处理现场问题；
3）熟练掌握10kV配电设计规程，熟悉各类配电设备、电缆等选型及使用技术条件；
4）掌握10kV现场测量，独立完成开闭所、开关站、环网箱、住宅小区、各类园区的一次/二次及弱电设计。
二、任职要求
（1）年龄：40岁及以下
（2）学历：大专及以上学历
（3）专业：发配电、电气工程或电气自动化等相关专业
（4）技能：熟练使用AutoCAD等专业设计软件；能够完成现场勘查、方案设计、具备独立完成配网设计的能力；
（5）素质：身体健康，能吃苦耐劳、敬业、为人正直、性格开朗、沟通能力强；
（6）过往经验： 3年及以上配网设计工作经验，熟悉浙江省电力公司配电典设方案；
（7）证书要求：取得相关专业资格认证者优先。
1）负责10kV配电设计；
2）熟悉10kV配电设计流程及要求、配网现场选线与选址，熟悉设计各阶段内、外流程，能独立处理现场问题；
3）熟练掌握10kV配电设计规程，熟悉各类配电设备、电缆等选型及使用技术条件；
4）掌握10kV现场测量，独立完成开闭所、开关站、环网箱、住宅小区、各类园区的一次/二次及弱电设计。
二、任职要求
（1）年龄：40岁及以下
（2）学历：大专及以上学历
（3）专业：发配电、电气工程或电气自动化等相关专业
（4）技能：熟练使用AutoCAD等专业设计软件；能够完成现场勘查、方案设计、具备独立完成配网设计的能力；
（5）素质：身体健康，能吃苦耐劳、敬业、为人正直、性格开朗、沟通能力强；
（6）过往经验： 3年及以上配网设计工作经验，熟悉浙江省电力公司配电典设方案；
（7）证书要求：取得相关专业资格认证者优先。
湖州共创电力科技有限公司成立于2023年8月30日，地址位于浙江省湖州市吴兴区港南路2066号。
公司经营范围：建设工程设计，建设工程勘察，发电业务、输电业务、供（配）电业务，输电、供电、受电电力设施的安装、维修和试验，建设工程施工等。
共创电力秉承“服务客户、诚实守信、团队协作、学习创新、成就自我、回馈社会”的企业文化，拥有各类电力专业技术人员30多人，大部分具有本科学位和高级职称，尤其是电力配电网设计实力在陕西省内民营设计公司中名列前茅。现公司业务已覆盖湖州、杭州等地，公司注重人力资源发展，采用股权激励等先进手段吸引人才，创造良好的企业文化氛围留住人才，运用多种措施激发员工工作热情、提高员工专业技能，努力打造一流设计团队。
随着公司不断发展壮大，我们将继续加强内部管理，健全各项规章制度,强化企业文化,增强团队凝聚力,不断地开拓创新，实现企业健康高速的发展，让我们携手共进、合作共赢，共享发展机遇！
