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更新时间:2024-09-19
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更新时间:2024-09-19
更新时间:2019-07-19
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工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:
职位描述:
岗位职责1、根据公司战略规划及业务发展,制定配置标准及全年人员编制;2、负责组织架构、岗位设置、招聘计划及实施;3、督促指导下属机构招聘及配置管理工作;4、负责招聘管理制度的修订、招聘需求的核定,跟进招聘渠道的开发与维护以及与招聘相关的日常基础性工作;任职要求1、人力资源或企业管理相关专业统招本科及以上学历;2、地产行业5年以上人力资源管理工作经验,三年以上招聘经验;3、与人为善,亲和度好,诚实可靠,良好的职业道德和操守,优秀的执行能力; [详情]
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