温馨提示:一览严格审核企业资质,企业若在招聘过程中以任何名义收取求职者费用,均为违法行为,请及时向我们举报欺诈行为。感谢支持!×
专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:4000以上 月薪
招聘人数:4
招聘对象: 社会人才
工作时间:
8小时/天,享受每周双休与正常法定节假日
福利待遇:
经过公司两轮面试、笔试合格,试用期岗位操作合格并完成公司相应考核,转正后享受医疗、养老等综合员工福利保障,并有国内外学习交流的机会
新员工培养:
新员工上岗前培训、从业人员资格考试培训、岗位实操培训、人力资源助理资格培训、潜能培训、拓展训练、军训
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训等制度并完成相应考核;
2、执行人力资源管理各项实务操作流程和各类规章制度实施,配合其他部门工作;
3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
4、协同开展新员工入职培训、业务培训、执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈
5、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动
招聘要求:
1、大专以上学历,本科优先,女性优先,金华籍户口优先
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神
4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
5、具备良好的沟通表达能力,抗压能力,逻辑思维强,普通话标准
DD(dream/difference)项目人才培养计划,致力于打造一批年轻、有梦想、高素质、高学历、高价值的梯队培养管理干部。欢迎加盟太平洋、欢迎加入DD项目人才培养计划一员,共同实现我们的“中国梦”。
8小时/天,享受每周双休与正常法定节假日
福利待遇:
经过公司两轮面试、笔试合格,试用期岗位操作合格并完成公司相应考核,转正后享受医疗、养老等综合员工福利保障,并有国内外学习交流的机会
新员工培养:
新员工上岗前培训、从业人员资格考试培训、岗位实操培训、人力资源助理资格培训、潜能培训、拓展训练、军训
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训等制度并完成相应考核;
2、执行人力资源管理各项实务操作流程和各类规章制度实施,配合其他部门工作;
3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
4、协同开展新员工入职培训、业务培训、执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈
5、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动
招聘要求:
1、大专以上学历,本科优先,女性优先,金华籍户口优先
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神
4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
5、具备良好的沟通表达能力,抗压能力,逻辑思维强,普通话标准
DD(dream/difference)项目人才培养计划,致力于打造一批年轻、有梦想、高素质、高学历、高价值的梯队培养管理干部。欢迎加盟太平洋、欢迎加入DD项目人才培养计划一员,共同实现我们的“中国梦”。
中国太平洋保险成立于1991年5月13日,总部设在中国上海,2007年12月25日在上海证交所成功上市,2009年12月23日在香港联交所成功上市。
2013年,入选英国《金融时报》全球500强;
2013年,入选美国《福布斯》全球500强;
2013年,入选美国《财富》世界500强;
2013年,连续4年荣获“中国企业社会责任榜”最高奖项“杰出企业奖”,也是保险行业唯一获奖的企业;
2013年,获评“2013年度中国十大年度保险公司”
面向未来,太平洋寿险在秉承做一家“负责任的保险公司”使命的同时,围绕“关注客户需求、改善客户界面、提升客户体验”的目标,深入推动“以客户需求为导向”的战略转型,致力于为客户提供更好的风险保障解决方案,为社会管理提供更具针对性的产品和服务,推动和实现公司价值的可持续增长,对股东、对客户、对员工、对社会负责。
更新时间:2024-09-19
更新时间:2024-09-19
更新时间:2024-09-19
更新时间:2024-09-19
更新时间:2024-09-19
更新时间:2024-09-19
更新时间:2024-09-19
更新时间:2024-09-19
更新时间:2024-09-19