专业要求：电气自动化技术;
学历要求：大专及以上
工作经验：2-4 年
薪资待遇：6000-13000 月薪
招聘人数：4
招聘对象： 社会人才
1、负责10KV配电设计工作，业扩及小区配套设计；
2、负责项目实施阶段的可研、初步设计、施工图设计及相关技术支持；
3、负责项目专业设计协调与确认，参加设计阶段各种设计审查与联络会议，不断优化工程设计工作。
任职要求：（工作地：浙江金华兰溪）
1、电气工程及其自动化等相关专业毕业，大专以上学历；
2、熟练掌握配电设计规范，计算等原则；
3、1年以上配电设计工作经验；
4、具有良好的团队协作能力；
其它福利：
技能培训、周末双休、入职缴交五险、带薪年假、国家法定假日、节假日福利。
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工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 06
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
做没做过的事情，叫成长做不敢做的事情，叫突破来中原，突破自己，助你成长，圆不平凡的梦！一、岗位职责：1.负责客户接待、咨询工作，提供合适房源，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2.陪同客户看房，促成新房、二手房买卖或租赁业务；3.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。二、岗位申请要求：1.年龄20岁以上，学历不限；2.有从业经验的可面谈，视具体情况择优录用；3.强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳；4. 高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑；5.接受应届毕业生。三、加入中原，你将拥有：1.享受公司一对一培训，并有业务高手言传身教。2.底薪：3000元―5000元，提成：35%―81%3.内部员工买房优惠价。4.销售精英免费参加国内、国外精英游。6.每季度都有力度超大的激励，职等你来。【发展平台】你的成长决定着中原的发展，中原努力为每位员工规划属于自己的职业道路，10万余名中原伙伴与您共同成长！【赢在主动，输在犹豫！选择中原，遇见不平凡的自己！你能行！】 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：初中及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 6
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
薪资福利：提成35%-81%；基本工资+提成+奖金+高提成+综合薪资5000―20000元(上不封顶)，并配备个人办公电脑；2、新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训,全方位助你成长；3、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道（每月一次竞聘，置业顾问--分行经理--店长--副总--副总裁）；4、一月四休，根据自己时间调配，社保、公积金、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等）.5、除国家法定节假日外，每年奖励旅游，以及各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等）；【岗位职责】1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙；4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料；5、每日完成规定的量化指标；6、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议；7、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排；8、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。【岗位要求】1、年满18周岁，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能“朝九晚七”，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。6、导师制带教，严格培训，“每日一训+每日一考”，快速提升个人能力，大宗商品交易既赚到又学到！7、提供高端、中端、初端三级社区宿舍，安全小区住宅，标配，大家庭氛围，解除你的后顾之忧，让你大胆的在深圳打拼。 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：初中及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 18
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
任职要求：1.语言表达能力强，善于沟通，能吃苦耐劳，想赚钱改变自已的人，生熟手均可，***上岗，有销售工作经验者优先。2.不甘于现状，有强烈的赚钱欲望,具备良好的团队合作精神，具备销售经验者尤佳；3.公司具备快速培育新人的用人机制，为新人提供全面、系统的入行培训；4.公司针对员工不同发展阶段设计相应的培训课程，每位员工均可获得岗前、在岗提升的培训机会岗位职责：1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判。3、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务的交易。4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。5、完成公司制定的业绩指标和专业考核。公司待遇：底薪+津贴+社保+住房公积金+车补+高提成+免费培训+良好晋升机会+国外旅游+深户指标 [详情]
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