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专业要求：
学历要求：博士及以上
工作经验：不限
薪资待遇：30-40万 年薪
招聘人数：10
招聘对象： 社会人才
一、项目名称及要求：以下项目6选1，或自选项目：
1、带铁心产品（变压器、电抗器等）产品电磁场分析以及对周边金属件的电磁场影响分析；
2、新能源（风力和光伏）发电系统中变压器类产品的保护和开关装置的选型；
3、新能源（风力和光伏）发电系统中变压器类产品的运行状况分析（运行特性研究和仿真）；
4、海拔3000米以上的空气绝缘性能研究（主要针对变压器、开关类产品）；
5、高耐压水平（尤其是高直流耐压水平）要求对环氧浇注类变压器类产品的影响及对策研究；
6、电气设备的信息化研究（变压器、开关柜等设备以及电房运行信息的传输和管理）。
自选课题：对于博士后研究人员，有合适的前瞻性的课题，需要进行深入研究的，企业提供适当一定的经费，并提供一定的试验场地。具体合作方式和工作内容，欢迎深入沟通。
二、应聘条件
1、专业要求：电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术、电机与电器、计算机等相关专业；
2、近年来在国内外获得博士学位、品学兼优，专业符合要求，有能力从事本公司提出的科研课题研究开发者；
3、有扎实的专业学科理论基础，较强的科研能力，所学专业、主要研究方向和研究特长适合本公司博士后课题研究需要，能够集中精力从事博士后研究工作，有较强的独立分析、解决问题的能力；
4、具有强烈的事业心，良好的团队协作精神和敬业精神，良好的沟通协调能力和组织能力。
1、带铁心产品（变压器、电抗器等）产品电磁场分析以及对周边金属件的电磁场影响分析；
2、新能源（风力和光伏）发电系统中变压器类产品的保护和开关装置的选型；
3、新能源（风力和光伏）发电系统中变压器类产品的运行状况分析（运行特性研究和仿真）；
4、海拔3000米以上的空气绝缘性能研究（主要针对变压器、开关类产品）；
5、高耐压水平（尤其是高直流耐压水平）要求对环氧浇注类变压器类产品的影响及对策研究；
6、电气设备的信息化研究（变压器、开关柜等设备以及电房运行信息的传输和管理）。
自选课题：对于博士后研究人员，有合适的前瞻性的课题，需要进行深入研究的，企业提供适当一定的经费，并提供一定的试验场地。具体合作方式和工作内容，欢迎深入沟通。
二、应聘条件
1、专业要求：电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术、电机与电器、计算机等相关专业；
2、近年来在国内外获得博士学位、品学兼优，专业符合要求，有能力从事本公司提出的科研课题研究开发者；
3、有扎实的专业学科理论基础，较强的科研能力，所学专业、主要研究方向和研究特长适合本公司博士后课题研究需要，能够集中精力从事博士后研究工作，有较强的独立分析、解决问题的能力；
4、具有强烈的事业心，良好的团队协作精神和敬业精神，良好的沟通协调能力和组织能力。
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顺特电气设备有限公司是由顺特电气有限公司（原顺德特种变压器厂）与法国施耐德电气共同设立的中外合资公司，占地面积12万平方米，建筑面积8万平方米，注册资本14.9亿元人民币。公司现有员工约1500人，其中工程技术人员近300人。公司始创于1988年，经过近30年的发展，目前已成为享誉全球的输配电设备供应商，中国干式变压器行业翘楚。
公司专业制造干式变压器、预装式变电站、组合式变压器、中低压开关柜、干式电抗器等高品质的电气设备。其中干式变压器年生产能力达1200万kVA，预装式变电站年生产能力达1000台，组合式变压器年生产能力达3000台，干式电抗器年生产能力达400万kvar，油浸式电抗器年生产能力达100万kvar，中低压开关等成套设备年生产能力达8000台套。
近30年来，顺特电气已建成为一个基础设施完善、开发管理手段灵活，质量控制有效，具有良性循环发展机制的研究开发及产品制造中心。
公司以人为本，重才创新，产业发展良好，为每一位员工提供优厚的薪酬福利、丰富的培训机会、公平的竞争平台、广阔的发展空间和多彩的文化生活。竭诚欢迎优秀人才的加入！
