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专业要求：水工结构工程;水文学及水资源;水利工程;
学历要求：大专及以上
工作经验：10-30 年
薪资待遇：20-35万 年薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
一、招聘职位及相关要求
招聘岗位：副总工1名
职位要求：
1）具有高级工程师职称或已经通过土木工程师（水利水电）执业资格考试，业务技术水平扎实；
2）熟悉平原地区泵站、河道、水闸的设计；
3）具有良好的沟通能力和团队合作精神；
4）品行端正、能吃苦，有较强的工作责任感和事业心，具有良好的敬业精神及职业道德；
二、薪酬待遇
公司建立了一套灵活的、符合市场经济运作模式的薪酬激励制度，给予优秀人才充分展示的舞台和发展的空间；工资待遇：年收入约20万元-35万元。
欢迎有识之士加入。
招聘岗位：副总工1名
职位要求：
1）具有高级工程师职称或已经通过土木工程师（水利水电）执业资格考试，业务技术水平扎实；
2）熟悉平原地区泵站、河道、水闸的设计；
3）具有良好的沟通能力和团队合作精神；
4）品行端正、能吃苦，有较强的工作责任感和事业心，具有良好的敬业精神及职业道德；
二、薪酬待遇
公司建立了一套灵活的、符合市场经济运作模式的薪酬激励制度，给予优秀人才充分展示的舞台和发展的空间；工资待遇：年收入约20万元-35万元。
欢迎有识之士加入。
宿迁市水务勘测设计研究有限公司是宿迁地区唯一一家集设计、监理、咨询质量检测于一体的地市级专业水利技术服务企业，拥有水利工程设计、水文水资源调查评价乙级资质，水利工程建设监理甲级资质、水利工程咨询丙级资质，主要承担宿迁市境内水利工程的规划、设计、监理、咨询工作。
公司人员结构年轻，属成长创新型企业，公司坚持科学的发展观，坚持“以人为本”的用人观，牢固树立“人力资源是第一资源”的理念，人力资源竞争环境氛围良好，不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份，不拘一格选拔和使用人才，有完整的员工职业发展通道和良好福利待遇、教育培训体系。
