专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：2-5 年
薪资待遇：4000-6000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1. 负责开发、维护和发展渠道销售网络，包括：
代理商的开发、培训、维护和监督，政策层面的沟通、问题的处理等
代销商资质申请、佣金扩额、4年重审、类别变更等
制定年度销售订单计划、管理代销商销售活动
2. 负责所辖区域销售活动管理，包括：
熟悉公司发展史及企业文化并能向客户清晰介绍
了解产品基本参数、性能优势及特点并能向客户清晰介绍
理解公司的销售政策、相关业务流程并能在工作中有效执行
合规渠道收集竞争对手的产品、价格、政策信息
了解当前市场的渠道现状
制定所辖区域销售计划，推进渠道达成销售目标，对渠道销售业绩负责
项目信息收集，掌握所辖区域市场的项目信息，保证对市场容量有清晰的认识
每月回顾销售计划，跟踪实际绩效与计划差异并采取纠正措施确保计划目标的实现
在E系统内进行项目登记、跟踪评审进程并参与项目谈判、合同签订及合同履行中的协调
制作报价书、投标书、合同等文本资料
及时分析项目成功和失败的原因
定金、提货款及货到工地款的回收
配合安装监督、维保人员及应收款专员与代理商和客户的协调工作
3. 负责所辖区域销售支持工作，包括：
熟悉项目投标所需文件、资质的申请相关政策、流程，并协助分公司负责总部相关部门的审批进展跟踪、协调工作，确保投标工作的顺利进行（包括项目资质资料、资格预审&函件&设备请款资料、无行贿档案等）
制造商资格声明&投标人情况表的数据更新。
投标保证金 / 跟踪并协助分公司投标保证金的审批并向申请人发送银行打款回单
原件借阅 / 掌握原件使用情况并合理安排分公司各分公司原件借阅
公证件申请 / 定期更新制作资质公证件并统一分配至各分公司接口人
按时完成领导安排的其他工作，同时协助其他团队成员完成售前的销售支持工作
奥的斯推动世界前行，让人们在更高、更快、更智能的世界联系无间、发展无限。我们是全球知名的电梯和自动扶梯制造商、安装和服务提供商，每天运送乘客约20亿人次，维保电梯和电扶梯210多万台。在世界各地诸多知名的地标建筑、交通枢纽、商厦和住宅等，都可以看到奥的斯电梯的身影。奥的斯总部位于美国康涅狄格州，全球员工约68,000人，其中包括约41,000名维保工程师，致力于满足全球200多个国家和地区的客户和乘客需求。
Otis gives people freedom to connect and thrive in a taller, faster, smarter world. The global leader in the manufacture, installation and servicing of elevators and escalators, we move 2 billion people a day and maintain more than 2.1 million customer units worldwide. You’ll find us in the world's most iconic structures, as well as residential and commercial buildings, transportation hubs and everywhere people are on the move. Headquartered in Connecticut, USA, Otis is 68,000 people strong, including 41,000 field professionals, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories.
