专业要求：测绘工程;
学历要求：本科及以上
工作经验：5年以上
薪资待遇：15-20万 年薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、负责道路、桥梁等专业类型的测绘工作；
2、参与专业技术会议或讨论中清晰、准确、有效的表述专业问题和解决办法。
3、工程测绘过程管理和技术咨询服务；
4、工程测绘质量及进度协调控制工作；
5、负责测绘团队管理和培养
6、独立负责公司外测绘业务市场拓展。
岗位要求：
1、测绘等相关专业毕业，大学本科及以上学历；
2、具备5年以上行业经验，熟练使用专业测绘工具，具备无人机航测外业、内业技术；
3、掌握公路、市政道路、桥梁等相关专业测量规范、地形图绘制及纵横断面放样等技术规范；
4、专业技术水平良好，熟悉行业标准、规范，能熟练进行后期技术服务；
5、愿长期从事测绘专业，有责任感和团队精神，善于沟通和学习，能吃苦耐劳；
6、掌握一定行业测绘业务资源，具备相关市场拓展能力。
南京市市政设计研究院有限责任公司是一家历史悠久、底蕴深厚的市政公用行业综合性设计院，前身可追溯至上世纪六十年代，始建于1985年12月，2003年完成事业单位改制转企，于2014年被北控水务集团有限公司（中国最大的公用事业类企业）。经过30多年的专业沉淀，南京市政院现已成为一个拥有国家五项工程咨询甲级资信、工程设计市政行业（燃气、轨道交通除外）甲级、建筑行业（建筑工程）甲级、水利行业（城市防洪）甲级、风景园林工程设计专项甲级、工程总承包甲级、环境工程（水污染防治工程）专项甲等等资质的国家高新技术企业。可承接城市水环境综合整治、智慧城市、道路、公路、桥梁、隧道与地下工程、给水、排水、环境卫生、公共交通、载人索道、热力、建筑、风景园林、防洪、燃气、人防、地下空间、文物保护、社区更新等工程的咨询、设计、规划、科研、工程总承包以及对外承包工程业务。
南京市政院合肥分院于2007年成立，位于合肥市经开区东湖高新合肥创新中心。主要经营业务有公路、市政、桥隧、建筑、交通、景观、水环境等工程的设计、勘察、规划、咨询及技术服务，工程测量，地质灾害评估和治理、公路旧桥维修与加固及技术服务。
合肥分院深耕安徽省十多年，积极拓展省外市场，公司员工90余人，其中高级工程师、工程师、助理工程师及注册执业资格等专业技术人员占比60%，硕士、本科学历人员占比超过80%。分院成立以来，共获国家、部、省、市设计方案奖和优秀设计奖20多项，部、省、市级科研成果奖和科技进步奖3项。公司先后获得“AAA”级企业资信等级、工程咨询“AAA”信誉等级、“十五”全国交通工程业技术创新先进企业、安徽省工程勘察设计行业诚信单位、安徽省勘察设计质量管理先进单位、合肥市文明单位等荣誉称号。
公司坚持“团结敬业，开拓进取，精益求精，争创一流”的企业精神，构建共生、互生、再生的企业生态圈，致力于企业和员工共同发展、合伙经营的科创平台。
南京市市政设计研究院有限责任公司合肥分公司
公司规模：50 - 99人
公司性质：民营企业
所属行业：设计院/研究所
所在地区：安徽-合肥市-
公司地图： 合肥经济技术开发区九龙路与容城路交口东湖高新创新中心9号楼2层 
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工作地区： 深圳市 学历要求：高中及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 10
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
任职要求：1.语言表达能力强，善于沟通，能吃苦耐劳，想赚钱改变自已的人，生熟手均可，***上岗，有销售工作经验者优先。2.不甘于现状，有强烈的赚钱欲望,具备良好的团队合作精神，具备销售经验者尤佳；3.公司具备快速培育新人的用人机制，为新人提供全面、系统的入行培训；4.公司针对员工不同发展阶段设计相应的培训课程，每位员工均可获得岗前、在岗提升的培训机会岗位职责：1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判。3、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务的交易。4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。5、完成公司制定的业绩指标和专业考核。公司待遇：底薪+津贴+社保+住房公积金+车补+高提成+免费培训+良好晋升机会+国外旅游+深户指标薪金待遇：底薪（3000--5000）+提成(35%-81%)+社保+医疗、意外伤害保险+住房公积金+深户+带薪年假+境外旅游等. [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：高中及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
我们是中原房地产公司，为配合新业务启动及网站推广，我们急需要找新的同事，新同事需要具备几个特点：1. 你的年龄是在18-40岁之间、只要你是有志青年、男女均可;2. 你确定你不是一个“安于现状”、而不求进取的人;3. 人活着就会有压力、但我们希望你是一个能承受一定的工作压力的人;4. “吃苦耐劳”是句老套词，但我们认为这是销售人必须具备的本质;5. 我们相信团队的力量是不可战胜的，因此你的团队意识一定要很强，并且能够服从团队的合理安排和指导。6. 最实际的一点就是你必须对金钱有很强的欲望，并且希望通过自己努力而获得它。以上特征如果你确实都具备，或者你能够对不足的地方做出调整，那么请尽快联系我们，我们随时欢迎你的加入。作为销售人员一切以业绩说话，销售提成是营销能手的收入主要来源、但我们比一般东家给出的销售提成都要高得离谱。工资结构：无责任底薪5000+高得离谱的提成35%-81%+社保+年终奖，每周六天我们是要在一起工作的、一个星期会有一天的休息时间，高提成和广阔的发展平台帮助你实现你的理想!我们不差钱，只差对钱有欲望的人才!想好了就call我吧! [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：初中及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 15
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
我们是谁？！我们是深圳中原，一个集美貌与智慧于一身的互联网公司！在我们的平台，你可以买卖、租赁新房、二手房，我们还贴心提供家装和社区服务，只要你想，我们就做。目前，中原地产覆盖全国超过28个城市，服务超过2亿家庭，链接100万职业经纪人和10万家门店。年轻的我们，期待年轻、有活力的你加入我们！风里雨里，我等你！！！趁年轻，多奋斗~欢迎投递简历，你若主动，机会就在眼前。【岗位职责】1、熟练掌握区域楼盘详细情况；2、负责公司房源开发与积累，与业主建立良好的关系；3、负责挖掘客户需求，为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；4、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。5、打造个人的专业品牌。【任职资格】1、年龄在18―45周岁；2、诚实守信、能承受较强的工作压力、具有良好的团队精神；有胆量和决心挑战高薪3、有良好的心态，有相关销售工作者优先；有相关同行业经验者可高级别入职；4、接受应届毕业生，营销专业者可优先考虑。5、备注：目前开放特殊学历，对学历无要求【员工晋升】职业经纪人：助理经纪人―经纪人―高级经纪人―资深经纪人职业经理人：初级店经理―高级店经理―资深店经理―商圈经理―大区总监―分公司总经理【工作地点】深圳罗湖区均有门店，按意愿分配薪资福利：1、入职即缴纳五险一金；2、办公环境+节日福利+互助金+团队聚会；3、工作时间：9:00-19:00，其中午休1小时，晚餐1小时，单休；4、考核期3个月，混日子，五六千、咬咬牙，七八千、跺跺脚，好几万、上不封顶，只要敢于挑战！5. 多劳多得，只要敢想，敢做，敢去拼。梦想就在眼前。 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：初中及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 20
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
工作内容1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起）2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你）3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累）4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘***桶金）7.提高自身学习力和修养；（面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我）8.为客户提供良好的客户服务；（服务客户为要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来）【营销岗位要求】1、年满18周岁，无学历要求，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好即可；2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己、能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；薪资福利：1、底薪4700起+提成（35%--81%）+五险一金2、新人培训+成长培训+外部培训+拓展培训+管理培训3、免费网络端口+月度奖励+社保+住房公积金+深户指标+出国旅游4、内部良好的晋升通道+专业的新人培训机制+丰厚的收入+学习创业的理想平台5、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等）+各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等）6、月薪十万，年薪百万，不是梦。一年买车，两年买房，没有做不到，就怕不敢想，不敢试7. 良好的上班时间早九晚七 [详情]
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