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专业要求:道路工程;

学历要求:不限

工作经验:不限

薪资待遇:3500-6000 月薪

招聘人数:2

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2024-05-20

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:提供

工作地点: 广东-肇庆市

1.工程相关专业大专或以上学历,中级或以上职称;
2.有5年以上测量工作经验;
3.男性,身体健康吃苦耐劳责任心强,有团队合作意识;
4.品行端正,有交通部或建设部证者优先。


广州万安建设监理有限公司成立于1995年,直属中国建设监理协会主管,是专业从事工程建设监理、招标代理和工程建设全过程管理的综合监理企业。


☆公司资质:
公司1999年被建设部批准为甲级资质监理企业,2001年被建设部首批批准为甲级资质工程招标代理机构,2002年入围国家商务部中国政府对外援助项目监理单位注册备案,2006年取得《中华人民共和国对外承包工程经营资格证书》,2009年被建设部批准为综合资质监理企业
房屋建筑工程甲级监理资质
市政公用工程甲级监理资质
公路工程监理甲级监理资质
通信工程甲级监理资质
机电工程甲级监理资质
甲级建设工程招标代理资质
公司工程监理业务范围:可承接各类房屋建筑工程、市政公用工程、公路工程、铁路工程、通信工程、机电安装工程、冶炼工程、矿山工程、化工石油工程、水利水电工程、电力工程、农林工程、港口与航道工程、航天航空工程等十四大类工程的建设监理。
公司招标代理经营范围:可承担各类土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程及装修工程项目的勘察、设计、施工、监理以及与工程建设有关的重要设备(进口机电设备除外)、材料采购招标代理。
☆人才优势:
公司现有工程技术人员300余人,其中高级职称人员58人,中级技术人员126人;国家注册监理工程师84人、国家注册造价工程师17人、国家注册建造师15人,国家注册建筑师2人、国家注册结构工程师1人、国家注册房地产估价师1人、项目管理专家(PMP)2人。各类人员技术专业齐全,有从事建筑、结构、给排水、电气、暖通与空调、燃气、通讯、机械设备、道桥、测量、预算等专业监理工程师。能承担各类建设项目全过程的管理服务和建设监理,包括建设项目可行性研究、建设项目的报建、招标代理、设计阶段监理、施工阶段监理直至工程竣工验收及工程保修期监理服务,提供建设项目全过程、全方位的技术服务和管理。
科学管理:
公司多年来已形成一整套行之有效的质量管理体系,具有规范化、程序化管理制度和监理工作制度。1999年公司通过了质量体系认证中心审核,取得了中国(CNACR)和英国(UKAS)认证证书,2002年顺利重新认证,取得国内、国际双认证证书。有着丰富的国内外工程建设管理和咨询经验,能为各种工程建设提供优质服务。
组织架构:公司设有董事会、总经理、副总经理、总工程师、总经理助理等领导层和国内工程部、国际工程部、开发部、人力资源部、行政部、财务部等职能部门。在公司总部直接管理下,国内项目部遍布中国十几个省市,国外援外项目及国际承包工程项目部遍布全球二十多个国家和地区。
       广州万安建筑监理有限公司拥有建设部综合甲级资质,国内外项目业务覆盖面较广、求贤若渴,常年需求大量人才,欢迎相关人士进行推荐,并对推荐成功者予以丰厚的推荐奖励。

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工作地区: 深圳市 学历要求:初中及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 10

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

【岗位职责】1、熟练掌握区域楼盘详细情况;2、负责公司房源开发与积累,与业主建立良好的关系;3、负责挖掘客户需求,为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务;4、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。【任职资格】1、没有学历要求,年龄在18―45周岁;接受应届毕业生。2、诚实守信、能承受较强的工作压力、具有良好的团队精神;3、有良好的心态,有相关销售工作者优先;【福利待遇】1、 经纪人:无责底薪3000 + 绩效2000+ 40%-81%提成;2、 高级经纪人: 无责底薪5000 + 50%-85%高额提成!3、 免单入职提供全年社保+专业培训+合理晋升机制+国内外旅游+户外拓展培训;4、 内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价;5、 老员工享有周年庆定制礼物、精英社成员享有免费出国游;6、 一对一辅导+专业培训帮你成长,完善的晋升机制帮你筑梦。【员工晋升】1、 职业经纪人:物业顾问―高级物业顾问―客户经理―分行经理2、 职业经理人:客户经理―分行经理―区域经理―营业总监―住宅部副总经理 [详情]

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更新时间:2024-05-20

勋策刀具

工作地区: 上海 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:3年以上薪资待遇:15-20万 年薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:50 - 99人所属行业:刀具企业

职位描述:

工作地点:上海普陀区
岗位职责:
(1)参与公司各类经营管理决策; [详情]

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更新时间:2022-07-11

幸田新材料

工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:3年以上薪资待遇:8000-20000 月薪招聘人数: 5

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:塑料助剂

职位描述:

岗位职责:
1、负责PET、PBT、PE、PP、PS阻燃母粒的销售、技术支持与服务; 
2、开发新客户,建立完善的客户资料;  [详情]

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更新时间:2019-12-11

上海亮磊石材有限公..

工作地区: 上海 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:所属行业:石材生产加工

职位描述:

1. 需要较强的市场开发能力,能够独立、有效地完成任务;
2. 对石材行业熟悉;
3.主动寻找并拜访客户,在维护现有客户的基础上,积极主动地开发新客户,不断积累客户资源; [详情]

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更新时间:2023-04-17

工作地区: 无锡市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:15-25万 年薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:电力设计类

职位描述:

熟悉居配设计,三年以上居配设计的工作经验。能够独立完成小区居配设计,有较强的沟通协调能力,工作认真负责,能吃苦耐劳,强烈的责任心,良好的专业素质和敬业精神。
职位描述:
1、从事配电设计施工图设计工作; [详情]

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工作地区: 深圳市 学历要求:高中及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 20

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

1. 年龄18周岁以上,初中以上学历;2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;4、品德佳!做事先做人!公司不养闲人懒人,也不养无德无品之人。薪资待遇:底薪+津贴+社保+房补+高提成+在职培训+良好晋升机会+在职旅游待遇:底薪:2200-5000.加提成35%-81%,加现金奖!社保、五险一金等!岗位职责:1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、带客户看房,看项目,促成二手房买卖或租赁业务以及二手项目成交;3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。(公司会根据员工情况安排除以上之外的基本工作,因才施教,以利于员工成长,尽早开单)温馨提示:只要你有赚钱的欲望、激情、勤奋、信心、以及敏捷的思维,年收入过30万绝对不成问题!工作时间:早上09:00--下午19:00 每月休假4天如果你确实能够胜任以上条件,不需要犹豫,直接给我来电:欢迎有激情有抱负的你! [详情]

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更新时间:2022-07-11

世纪立成

工作地区: 北京 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:3000-6000 月薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:园林

职位描述:

1、协助进行苗圃基地的日常管理;
2、负责苗圃出库、入库的统计工作;
3、从事办公室管理人员的考勤管理、工人的考勤管理工作; [详情]

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更新时间:2022-07-11

工作地区: 北京 学历要求:不限性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:3000-6000 月薪招聘人数: 5

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:园林

职位描述:

岗位职责:
1. 开展所管片区绿化施工及养护技术工作,及时发现并解决现场存在的各种技术问题;2. 对现场工人放样、种植、养护等工作进行监督和技术指导;
3. 组织落实做好绿化工人的各种业务培训; [详情]

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更新时间:2022-07-11

聚泰地产

工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:5000-7000 月薪招聘人数: 3

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、安装..

职位描述:

岗位职责:
1、全面负责公司内部的人才招聘工作;
2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划; [详情]

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更新时间:2020-07-14

工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:7-9 月薪招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

岗位职责:1、依据公司各部门的运作模式,设计各部门的绩效管理方案及相关管理制度,并组织公司及部门的绩效考核工作,完成绩效报表;2、利用绩效工具与方法对业务部门的工作进行考核;3、绩效管理体系建立和审查、并适时优化;4、针对绩效考核中发现的问题,及时组织部门负责人总结改进,推动业务改善,促进公司的良性发展 任职资格:1、统招本科及以上学历,三年以上工作经验,人力资源或工商管理相关专业优先;2、具备良好的数据统计分析能力、洞察力及人际沟通能力;3、具备较强的工作主动性,较强的责任心及抗压能力;4、求真务实,敬业诚信。 [详情]

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