专业要求:不限;不限;不限;
学历要求:中专及以上
工作经验:3-10 年
薪资待遇:4000-7000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1.根据PMC部下达的生产计划,组织产品生产,保证产量、交期的有效实现;
2.以更低的成本按时保质保量地完成制造中心和其他职能部门下达的产品生产任务和其它临时工作任务,确保作业环境安全并可持续运行。
3.生产现场管理,生产过程控制,满足品质标准,提高产品品质;
4.制定各生产岗位作业规程、岗位职责并监督执行;
5.贯彻公司质量方针, “5S”活动在生产车间的有效实施与推行;
6.遵守国家安全生产法规,执行公司安全操作规程,采取有效劳动保护措施,监督劳动防护用品的有效利用,实行安全文明生产,可持续运行。
7.签发、保全、上报、核对员工相关加工数据资料;
8.加强设备、人员、物料等管理利用,节能降耗,控制生产成本;
9.促进设备、工艺改良创新,提高生产率;
10.健全生产人才培养机制,积极组织培训学习,提高工作技能,提升工作绩效,提高员工职业素养;
11.制定生产部门人力资源、物料、设备需求计划,满足生产需要;
12.收集、整理、分析、保全、汇报本单位各项管理资讯并确保安全;
13.严格执行公司各项流程,规章制度及上级临时安排的其他事项。
任职资格
1. 高中以上学历,三年以上同等职位管理经验;
2. 具备CNC,精雕机,电脑锣实际操作经验。
深圳凯智通微电子技术有限公司是一家集科研、生产、销售于一体的技术密集型高新企业,专业研制、开发、生产各类IC的Burn-in Socket、Test Socket及各类IC测试治具,向客户提供专业的集成电路测试、烧录、老化试验等的连接解决方案;专业研制、开发、生产各类高性能、低成本的Burn-in & Test Socket及各类IC测试治具,适用于多种封装:BGA,PGA,QFN,GCSP,CLCC,QFP,TSOP……
凯智通坚持“技术是根、创新是魂、人才是本”的经营理念,始终把人才作为企业发展的创业之本、竞争之本、发展之本。公司已经形成了敬人敬业、公平竞争、尊重知识和人才的良好企业风气。凯智通以其独特的人才招聘战略、开阔的事业发展空间、优良的人才成长环境、有效的激励机制和人本的企业文化理念,使企业成为人才集聚的高地。一是为人才营造良好的平台和发展空间---做到事业留人;二是在企业的范围内实行各类特区的分配政策---做到待遇留人;三是创造优良的文化氛围,不断强化企业内部的亲和力、凝聚力---作到文化留人。这“三个留人”是企业人力资源管理工作的核心定位。关于人才的选拔、使用,坚持公平、公正、公开,建立了科学的人力资源管理体系,使每一个有能力、有事业心的人都能在建设凯智通的事业中发挥自己的能力,实现自我抱负。公司全职员工中,专业技术人员占40%,直接从事研制、开发的技术人员占20%,其中多人是具有高学历、经验丰富的高级工程师,有较强的新品开发能力。公司研发的BGA 测试座、适配器已获得多项中华人民共和国国家发明专利和适用新型专利。
公司以'专业'为企业精神,坚持专而精的理念,为客户提供技术之专、产品之专、服务之专、合作之专。以'创一流信誉、树一流形象、销一流产品、求一流效率为目标,坚持'精益求精,用户满意'的宗旨,追求卓越、追求完美。
公司历来视产品质量为企业生命,为保证产品质量,公司配备有先进的生产工艺及全套检测仪器设备;已实现技术开发、生产装配、质量检测、老化筛选、大批量生产流程的规范化管理;凭借自身完善的质量保证体系,产品在国际市场享有较高的信誉;我们奉承:“诚信为本,质量取信,服务至上,客户第一”,我们承诺提供给客户一流的产品、一流的服务、特优的价格,真诚地为客户服务。