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专业要求:

学历要求:本科及以上

工作经验:3年以上

薪资待遇:8000-13000 月薪

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2022-07-11

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 英语

提供食宿:

工作地点: 浙江-杭州市-萧山区

岗位职责
主要负责高压电池包的验证工作
作为Pack及Module产品开发项目组的成员,负责产品验证过程的输入和输出
协调内部/外部客户澄清测试需求,使测试项目可执行
管理产品验证活动,包括测试计划、测试方法、测试进度、数据分析和报告
开发外部测试资源并在当内部资源不足时开展委外测试

Main Responsibilities
Mainly responsible for battery High voltage Pack validation
Own input and output for Pack and Module validation activities, interface to development programs
Coordinate with internal and external customer to clarify **** request to ensure ****able
Management product validation activities, including **** plan, **** method, progress update, data analysis and report.
Develop external **** capability and coordinate with outsource ****ing when in-house resource is not enough


岗位任职条件
本科以上学历,理工科相关专业, 硕士优先;
良好掌握Pack及Module测试要求与方法,熟悉相关标准;
良好掌握ISO 17025体系关于实验室运营的要求;
3年以上Pack及Module测试经验;
良好的沟通表达和协调能力;
良好的英语能力;
Requirements
Min. Bachelor degree major in science and engineering, Master is preferred;
Good knowledge about battery Pack and Module related **** methods and standard
Good knowledge about lab operation requirement ISO 17025 system required
3+ years in battery Pack and Module ****ing
Good communication, presentation and coordination skills ;
Strong English skills;

万向A一二三系统有限公司是由万向集团收购美国A123公司后,投资成立的中外合资企业,是万向集团发展电动汽车的主体。我们致力于“发展清洁动力,把握发展先机”,现已完成动力电池1.2亿AH产能建设和技术准备,整合了美国A123先进的制造技术与管理理念,迎接新一轮新能源汽车的发展机遇。

公司现有职工300余人,直接从事研发人员超过100余人,其中博士硕士30余人。公司建有较为系统的科研管理体系,各项管理水平在实践中不断提高。2009年,公司被浙江省认定为高新技术企业。

公司按照“电池-电机-电控-电动汽车”的发展战略,在“新能源汽车及其关键零部件”领域开展的了一系列研究开发工作,在大功率、高能量锂离子动力蓄电池及其管理系统、电传动动力总成系统、整车电子控制系统、以及试验试制平台等方面取得了显著的成果,具备10年的锂离子电池制造经验,具有12年以上的技术积累,为进一步推进新能源汽车技术研究和产业化奠定了良好的基础。

我们的宗旨是:

*提供超过客户和股东期望的价值

*构建持续创新的文化

*保持对员工发展的关注

*具有环境意识和社会责任

万向亿能动力电池正以其新技术和新能源的最佳结合,给人们带来天、地、人、车、青草和绿水,和谐相处的诗意生活。我们期待综合素质过硬、专业知识扎实、渴望与企业长久发展的员工。诚挚期待你的加入。

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更新时间:2021-09-12

杭州平地云

工作地区: 杭州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:4000-6000 月薪招聘人数: 2

公司性质:公司规模:所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪..

职位描述:

岗位职责 
1、 制定测试计划,建立测试环境,设计测试用例; 
2、 编写脚本或代码测试特定的产品模块;  [详情]

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