专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：10年以上
薪资待遇：20000-25000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1、负责搭建公司整体生产制造运营框架及相关体系；
2、负责公司产品的交付达成率和客户满意度的提升；
3、负责整体制造成本的持续下降；
4、负责推动制造能力和制造等级的逐步提升；
5、负责制造团队的建设工作。
任职要求：
1、30-45岁，大专及以上学历，具有10年以上生产管理工作经验，3年相同或类似职务工作经验，有连接器行业经验的优先；
2、有分管下属超过200人的经验，在民营企业工作过2年及以上时间，能适应民营企业文化和工作方式，有成功项目经验者优先；
3、有较强的顶层设计规划能力，有系统性工作思维能力，能透过现象快速找到问题症结点，并提出和推行有效的改善对策；
4、熟悉电子行业生产制造、工艺、安全环保、设备、质量等各项工作流程，具备从0到1搭建管理体系的经验和能力；
5、熟悉并掌握较先进的生产效率、质量、成本等的管控理念，心态开放，有良好的沟通协调能力、组织能力、执行能力及团队管理能力。
薪资待遇：
1、月薪区间20K-30K，具体面议，试用期3个月，试用期薪资8折；
2、单休，工作时间8:00-17:00，中午吃饭休息1小时，提供免费工作餐、免费单人间宿舍，缴社保，节假日福利；
3、该岗位直接向总经理汇报，可发展方向为生产副总
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工作地区： 常州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：8年以上薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：零部件
职位描述：
1、大专及以上学历（能力强者可放宽到中专学历）；年龄30-45岁之间，机械类等相关专业； 2、6年以上机械制造车间生产现场管理工作经验，有外企车间管理经验者优先； 3、熟知产品行业标准和规范、生产制程及科学的操作规范，接受过ISO培训，具备过硬的质量意识； 4、具有作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力，有较强的团队领导力和带动力，能很好的分析问题和解决问题； 5、勤奋，上进心和事业心强，具有较强的组织、沟通、协调能力。 6.待遇面议。 岗位职责： 1：有一定的打头经验 2：负责控制生产进度，提高产能 3：负责生产员工的管理，管控早晚班员工纪律 4：负责车间用料管理及异常的跟踪，改善 5:负责质量异常的防范，纠正，控制减少车间废品 6：负责安全生产，5S，搞好生产现场管理 7：按时完成生产主管交办的其他工作事务 8：组织生产早会 固德人才观：加盟不分先后，量才录用；晋升不论资历，唯才是举。固德最重视的是什么？是有用的人才！最自豪的是什么？是灵活的机制！只要你是人才，你就会成为固德的栋梁，快速成长中的固德，没有人才济济的“塞车”现象，肯定能使你找到满意的位置；只要你是人才，固德将为你提供广阔的发展空间、良好的工作条件与优厚的报酬待遇。固德没有亲疏远近的陈规，更没有论资排辈的陋习。固德给予你的，永远与你对固德的贡献成正比。固德懂得：一流的人才，才能造就一流的企业；固德懂得：事业留人、待遇留人、感情留人；固德懂得：引得进、用得好，才能留得住。 [详情]
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