职位要求

具体岗位描述：

1、人力资源或管理类专业专科及以上学历，2年以上人力资源工作经验； 
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，熟练掌握人才招募、员工培训模块中的1个，有员工培训、考核工作背景尤佳； 
3、性格开朗，大方，形象好，良好的文字组织能力； 
4、善于沟通交流，组织协调能力强； 
5、工作积极主动、敬业、具有较强的团队合作意识。

招聘人数：1人