职位要求

具体岗位描述：

1、组织实施新产品开发工作，对项目的进度、质量负责；2、组织或参与多方论证小组，进行相关的工作；3、进行机械加工相关的设计，如设计夹具、量具、刀具、辅具等，编制FMEA，控制计划，工艺和作业指导文件，能计算CPK，PPK，能进行量具的重复性和再现性分析，输出相关的图纸资料，负责过程的确认和验证；4、负责外购工装、夹具设计方案的会审，及工装、夹具的验收；5、协调处理制造过程的技术、质量问题，并监督、检查、考核工艺纪律。相关经验及技能要求：1、英语4级，听说读写熟练，有熟练的英文文献阅读与翻译能力；2、熟练使用AutoCAD和Pro/E软件；3、熟悉机械加工工艺，能熟练解决现生产过程中的技术工艺问题；4、掌握并能熟练运用质量策划五大工具。福利待遇： 1、根据企业效益一年多发二个月工资，每个季度有奖金等； 2、免费提供每日工作餐。 3、提供免费工作服； 4、免费提供住宿，配备空调、体育设施的员工宿舍. 5、享受各种节假日福利或补贴，节假日发放礼金礼物； 6、夏季享受清凉饮料、高温岗位津贴以及高温休假； 7、春节员工回家来回路费报销； 8、公司每年花巨资聘请专业培训老师为员工做专业培训，并为员工提供广阔的晋升平台.

招聘人数：4人