职位要求

具体岗位描述：

岗位职责:
1、每月指定时间内完成维修组人员绩效考核并进行汇总汇报。
2、整理并向相关人员派发保养合同，并分类统计维修价格。
3、负责公司所有保险，若产生理赔跟踪赔付情况。
4、对小维修事项进行报价，做报价单。
5、公司有换证、ISO等时，协助资料方面的梳理和整合。
6、完成领导其他下达的任务。

任职资格:
1、有3年以上工作经验，能自主处理一般问题，有电梯行业经验者优先考虑，工资待遇面谈。
2、工作认真踏实，积极细致，具有一定解决问题的能力。
3、必须有强烈的责任感、执行力和团队精神。

工作时间以及待遇条件：
1、周一至周六，早上8点至下午5点半，午休时间1.5小时；
2、中午午餐由公司提供，若外出则给予餐费补贴；
3、公司为员工买齐五险，进集群网提供电话补贴；
4、公司外派性质的工作，交通费和住宿费报销。
5、公司企业文化人文关怀，入职满一年公司根据工作绩效给予年终奖，每年公司都会提升工资，具体提升幅度根据个人绩效而定；
6、公司重视人才。公司除了在工作中提升你的职业技能，还能提供平台协助考取相关资格证书或职称证，提升你个人自我价值，实现双赢。

如果你是符合我们上述要求的优秀人才，请不要吝啬自己的才华，联系我们吧，我们将提供优厚的待遇，诚挚欢迎你的加入，谢谢！

招聘人数：若干人