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职位详情

出国护理员

30-35万/年 全职
亚洲 经验不限
初中 2022-07-11
全勤奖 包住 弹性工作 岗位晋升 管理规范 周末双休

河南世迪进出口贸易有限公司

股份公司|50 - 99人|机电、机械制造、模具、汽车、汽配、船舶、厨具等

职位要求

具体岗位描述:

就业岗位及工作内容
岗位:
1,护理技能实习
2,地点:日本境内的各类养老院。

工作内容
1,日常护理:饮食,移动辅助,助浴等
2,健康管理:身体观察,体温,血糖血压,排便等
3,心理帮助:谈话,心理疏导
4,社会活动帮助:通信,提供与社会接触的机会

报名条件
1,无犯罪记录。
2,身体健康:无精神病史;无色盲、色弱、双耳听力障碍;
无影响履行护理职责的疾病、残疾或功能障碍。
3,满 18~40 周岁,性别不限。
4,高中、高职、中专或以上学历(护士、护理专业优先)。
5,致力于通过日本语能力考试N3级考试之后,在中国国内正式签订在日本从事护理技能实习工作的合同。
6,办理周期:8-10个月

有如下列情形之一者不具备报名资格:
1,丧失民事行为能力(以自己的行为取得民事权利和负担民事义务的资格)者。
2,隐瞒有关情况或提供虚假报名材料的。

合同期限及待遇
1,合同期限为3年,期满可续签2年
2,日常的工作时间为:每天 8 小时,每周 5 个工作日。根据雇主的不同,上班时间会有差异,但每周不低于 40 小时。在健康情况允许时可申请增加加班时间。
3, 待遇及构成:前三年薪资所得:税前共约720-820万日元,由基本薪资+夜班津贴+奖金构成(由于日语语言障碍,第一年不安排夜班),扣掉相关所得税和和食宿成本的净收入为30万-35万人民币(鉴于日元vs人民币呈升值趋势,人民币净得收入可能会高)。
4,加班费、社保等福利、以及带薪休假等,与雇主的其他员工相同,执行日本相关的法律规定以及雇主的章程规定。每年有 10天左右带薪休假(赴日前半年不享受),另加其他法定节假日。

招聘人数:若干人