职位要求

具体岗位描述：

Key Responsibilities：

快速组织相关人员解决车间质量问题,特别是快速反应的问题或后道抱怨的问题。

每个月完成不合格品和一次交检合格率统计分析,并对异常项目进行改进。

领导车间质量技术方面的持续改进。

质量策划，不断改进车间的质量控制能力。

依据审核计划完成对应的内部过程审核和产品审核。

完成新设备的验收,并能及时更新设备验收清单提出改进意见。

负责人力资源的各类报表、数据汇总和其他质量相关的工作。

必要时支持质量项目。

其他相关工作。

招聘人数：若干人