职位要求

具体岗位描述：

岗位职责
1、在总经理的领导下，建立、健全生产管理体系及集团生产功能规划布局；
2、按照集团公司年度销售计划，编制年度生产计划、生产作业计划；
3、完善集团公司生产管理标准体系的设定，梳理生产内部流程制度；
4、负责集团公司生产现场布局及整体实施工作；
5、制定及完善集团公司生产工艺规程及相关生产管理文件体系，实施生产工艺改进及技术改造方案；
6、制定及完善集团公司标准管理体系，促进资源标准提升，提高集团公司整体品质规划；
7、领导、指导、监督、检查所辖下属部门，包括：生产部、技术质量部、采购部及生产车间的人员工作；
8、完成集团公司质量管理体系审核计划、新产品开发计划、质量升级计划、技术改进计划，技术进步创新计划，并组织生产实施工作；
9、掌握集团公司生产过程中的重大质量问题，推进相关质量流程体系改进，促进生产工艺流程整体改善；
10、掌握及了解同行业技术及生产发展水平，提出公司发展战略建议。
任职要求
1、年龄：30-45岁，男性，本科以上学历，企业管理等相关专业，薪资： 20-30万/年；
2、具有10年以上企业生产管理经验，其中5年以上汽车汽车行业生产主管及生产经理岗位经验；
3、具备丰富的大型制造性企业以及集团公司生产管理经验；
4、熟悉质量管理体系，具有较强的计划、控制、协调及表达能力；
5、良好的综合分析能力和驾驭全局的能力，能够在工作中有效进行公司生产管理；
6、具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念，具有较强团队组织能力，能承受较大工作压力。

招聘人数：1人