职位要求

具体岗位描述：

岗位职责1、作为综合CRM（客户关系管理）程序的一部分，按照要求进行所有客户的联系以及后续跟进工作，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；3、负责解决客户关系的问题，4、制定客户服务规范和制度；5、设计并优化客户服务各种流程；6、适当处理服务的故障和客户的投诉，控制消费者满意度的的跟踪及分析；6、全方位优化客户服务质量。任职资格1、专科以上学历，市场营销、公共关系等相关专业优先；2、3年以上客户服务管理工作经验，精通客户服务体系的管理流程；3、高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心；4、较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力、应变能力；5、良好的协调及沟通能力，较强的团队合作意识。

招聘人数：1人