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市场部经理

1.5-2万/月 全职
合肥市 5年以上
本科 2022-07-11
管理规范 岗位晋升 免费班车 年度旅游 弹性工作 通讯补贴 包住 包吃 带薪年假 五险一金

职位要求

具体岗位描述:

职位描述:
1、销售规划和目标制定:评估行业市场变化和发展趋势,参与公司年度销售规划和目标制定;制定和调整销售政策和策略,业务目标和执行方案;
2、市场区域管理:建立和健全市场销售渠道和销售网络;各区域办事处目标管理,工作指导和监督管理,目标差距分析和改善跟踪验证;
3、市场开拓和客户开发:根据公司销售战略和目标,开拓新市场开发新客户;
4、应收账款和销售风险控制:负责销售应收账款回收,控制呆账和坏账风险;
5、产品价格管理:全面负责公司产品的价格核算和市场招标,确保公司的销售利润;
6、销售成本管理:销售成本的预算和支付控制, 差距分析和改善管理;
7、合同评审:订单风险评估和控制,非标/加急等特殊订单的成本控制和风险管理。
8、客户管理:客户分类管理和风险管控;客户关系维护和战略客户发展,客户需求和投诉信息的反馈和改善跟踪,持续不断提升客户综合满意度;
9、市场品牌管理:公司市场品牌的树立和培养,市场美誉度管理和公共危机处理;持续不断提升品牌影响度和市场竞争力;
10、部门绩效管理:部门内部绩效方案的制定和完善,持续有效达成绩效目标;
11、部门流程和制度管理:负责部门流程的建立,规范和完善;负责部门流程的有效执行和改善效果;
12、部门团队建设:内部团队协作,人员培养和管理梯队的建设,相关专业知识的培训和指导;
任职要求:
1、年龄在35岁以下;
2、本科及以上学历, 理工科专业背景择优;
3、3年以上国内知名电机行业工作经验(国企或是外企行业经验),3年以上市场营销工作经验,2年营销管理工作经验,(有电机研发设计经验优先考虑);
4、熟悉营销相关专业的工具和方法,了解各种商务礼仪、商务谈判的知识和技巧;
5、了解电机产品的设计原理和电机专业知识;
6、熟悉产品工艺流程、价格成本构成和关键质量控制要求;
7、能为公司内部团队提供专业的价格谈判培训和实践操作指导
9、明锐的市场意识和敬业精神,积极乐观的工作态度,良好的组织沟通协调能力,坚守商业道德原则
特殊要求:营销战略规划能力,市场前瞻性思维,客户服务理念,社交能力和亲和力,高效执行力和目标管理能力 上班时间:周一至周五、周末双休。上午8:00 -12:00 中午:12:00-13:00(工作餐时间) 下午13:00-17:00,
福利待遇:
1、入职购买五险一金;
2、三餐免费提供,住宿象征性收费;
3、节日福利,旅游奖励、专项奖励、评优奖励,年终奖金;
4、法定节假日、各类带薪假(婚假、产假、陪产假、年休假等)。

招聘人数:若干人