职位要求

具体岗位描述：

工作职责：
1.下属部门：生产、采购、仓库、质量；
2.主要指标：协调各部门完成年度制定的KPI及各部门重大工作事项；
3.协助总经理制定公司年度考核指标；
4.协助处理区域反馈的产品质量，价格、交期、发运及售后问题；
5.负责导完成公司年度制定的降本目标；
6. 协调各部门的关系，完成相关的辅助性工作，促进各个部门工作的配合和推进等；
7.直属主管安排的其他工作。
资质要求：
1.本科及以上学历，机械/营销类或相关管理专业，有精益管理经验者优先
2.十年以上制造运营相关管理经验，有电梯或机械相关行业从业经验优先
3.具备较强的协调、组织、沟通、执行能力，较强的问题及员工关系处理能力。
4.工作认真细致，有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守；
5.良好的组织、自我激励、团队合作精神以及良好的工作态度。

招聘人数：1人