职位要求

具体岗位描述：

岗位职责：
1.协助部门负责人处理日常工作，监督各部门认真及时地贯彻公司的各项工作决策和指令；
2.负责来访接待、面试安排以及办公室5S的维护工作；
3.执行公司的各项规章制度，负责办理员工入职、离职、转正、考勤、社保管理等人事相关工作；
4.维护招聘渠道，网络招聘信息的发布和更新，进行简历筛选及邀请面试。
岗位要求：
1.中专以上学历，2年以上行政人事工作经验；
2.主动积极，具有良好的沟通、协调能力，工作认真细致，执行力强；
3.具有良好的电脑操作能力，熟悉操作OFFICE、EXCEL等办公软件。

招聘人数：2人