职位要求

具体岗位描述：

岗位职责：
1.负责公司员工招聘，面试，简历筛选等
2.负责管理员工档案，劳动合同
3.公司领导交待的其他行政事务
任职要求：
1.待人诚恳，品德高尚，亲和力强
2.语言表达能力强，思维敏捷
3.服从领导安排，有相关工作经验优先

招聘人数：3人