岗位职责：
1.听从调度安排，负责把货物及时、安全的送达到目的地。
2.交班时及时交回当班的运输票据。
3.对公司生产流程的了解。
4.保证行车安全，出车前检查车况。
 
要求:五年以上驾龄，B2以上驾驶执照，有道路货物运输资格证
联系方式：

岗位职责：
A．岗位职责
1.负责公司各项目的成本资料的收集和整理。
2.协助上级制定成本核算和内部控制的实施方法，以及成本资料的收集和整理。
3.掌握先进的成本管理和成本核算的方法及计算机操作，提出降低成本的控制实施和建议。
4.做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询、更新工作。
5.完成领导交办的其他任务。
B.任职要求：
1.学历：财务管理、会计等专科以上学历，有相关职业资格证书。
2.年龄：25岁—40岁
3.工作经验：三年以上企业成本核算经验。
4．熟悉使用用友财务软件。
4.良好的学习能力，独立工作能力和财务分析能力。
5. 特别优秀者可不受上述个别条件限制；

岗位职责：
A．岗位职责：
1．负责水泥生产熟料及其他材料的供应管理工作；
2．依据生产部提出的物资申请计划，编制物资采购计划；  
3．组织相关人员保证原料供应，并对到货物资进行检验并及时办理入库手续  
4．负责工程余料的回收、清理并办理出库退料手续。
B．任职要求： 
1．学历：工程管理、物流管理、材料管理及相关专业大专及以上学历
2．身体健康，能吃苦耐劳，愿意从事一线工作  
3．较强的人际沟通、协调能力  
4．有施工现场工作经验者优先。 
5. 特别优秀者可不受上述个别条件限制；

岗位职责：
A．岗位职责：
1．负责公司水泥相关设备的采购；
2. 负责对定点供应商的各种情况考查验证。
3．依法履行合同，不得有损于供应商和公司的利益行为。
4．经常进行市场调查、预测，汇报市场行情，力求以最低的采购成本保证公司的生产正
进行。
5．负责新材料、新产品的信息收集，为提高产品的科技含量作物质准备。
6．用最小的资金占用实现供应，保公司所需。
7．经常深入车间，听取使用部门对采购设备的意见，并反馈给供应商，力求改进。
8．协调供应商与公司有关部门之间的关系。
B.任职要求：
1.学历：大专以上学历，采购、营销相关专业优先；
2.年龄：50周岁以下
3.工作经验：5年以上采购相关经验；
4.对水泥流水线的相关机械有深入的了解，能分辨机械设备的好坏和实用性；
5.特别优秀者可不受上述个别条件限制；

岗位职责：
A．岗位职责：
1．组织、编制水泥年度销售策略的方案设计、评估、实施方案报告等，推动销售策略、计划、目标的达成；
2.监控行业市场行情，进行资讯分析和反馈，为营销策略制定提供可行性分析；
3.推广产品及维护品牌形象，建立、完善、统一市场管理体系；
4.对市场渠道进行管控，完善终端企业形象、货品、人才梯队建设等；
5.新产品概念及需求，策划新品上市、老品淘汰及拟定区域性产品推广方案等产品管理。
B.任 职 要 求：
1.年龄：性别不限，30-40岁；
2.学历：本科以上学历，市场营销、策划、管理类等相关专业；
3.相关经验：5年以上相关工作经验；
4.具有较强的市场敏锐度，丰富渠道建设、品牌推广、团队管理的工作经验；
5.具有优秀的领导、判断、决策、协调、人际沟通能力、影响力；
6.优秀的计划的制订与执行能力；

岗位职责：
A.岗位职责：
1.能按时完成电气设备的一级、二级保养工作；
2.更换及维修机电气机械部件，通过监测和诊断设备确定故障源排除设备故障；
3.按照作业指导书进行监测与维护工作，以确保满足质量标准；
4.能根据技术要求完成设备电气的安装、改造、检修、调试工作；
5. 能分析生产过程中出现的生产设备、工艺技术、产品质量问题；
B.任职要求：
1.年龄22-45岁；
2.学历：中专及以上学历，电气维修相关专业
3.有一年以上电气维修经验
4.能吃苦耐劳，有团队精神，有一定的沟通、应急能力
5.特别优秀者可不受以上个别条件限制。

岗位职责：
A．工作职责：
1.修理和维护公司所有的机械设备，能排除机器故障，处理各类机械问题。
2.配合水泥工艺工程师完成设备的改进和提高设备的使用效率；
3.完成公司机械设备现生产的故障排除和设备的预检修工作； 
4.填写设备维护的相关记录。 
B.任职要求：
1.年龄：22周岁—50周岁
2.学历：中专及以上学历，机械维修相关专业
3.工作经验：有一年以上机械维修经验
4.能吃苦耐劳，有团队精神，有一定的沟通、应急能力
5.特别优秀者可不受以上个别条件限制。

岗位职责：
A．工作职责：
1.负责管辖区域内供配电设备、自控设备的计划检修及临时抢修工作。
2.负责管辖区域内供配电设备、自控设备的日常巡检、维护保养工作，确保设备安全、正
  常工作。
3.严格按照操作票管理规定操作完成工作。
4.做好维修和保养记录的填写。
5.协助电气维修班做好设备维修配件的统计及设备配件清单的完善工作。
B．任职要求：
1.年龄：25周岁—45周岁。
2学历：大专以上学历，机电一体化/自动检测相关专业。
3.熟悉PLC编程，变频器安装、调试。
4.工作责任心强。
5.特别优秀者可不受以上个别条件限制。

岗位职责：
A．工作职责：
1．对公司产品质量进行监督，生产工艺过程质量控制。
2．负责产品的成份等化验分析，并形成报表。
3．对生产线半成品，成品进行检测。
B．任职资格：
1．年龄：20周岁—45周岁
2．学历：中专及以上学历，水泥相关专业者优先；
3．有质检员上岗操作证。
4．有1年以上水泥质检工作经验，能熟练使用办公软件；
5．能吃苦耐劳，有团队精神，有一定的沟通、应急能力
6．特别优秀者可不受以上个别条件限制。

岗位职责：
A．工作职责：
1.带领质检人员对生产的水泥产品质量进行全检;
2.对发现的不合格现象进行及时反馈及处理；
3.将每天的检验情况进行记录以确保可以随时找到相关检验信息；
4.保证公司产品质量，确保产品的品质和信誉；
B．任职要求:
1.年龄：30周岁—45周岁
2.水泥相关专业质量检测专业大专及以上学历；
3.5年以上水泥等相关产品检验工作经验；
3.踏实、勤奋，态度认真、做事严谨具有强烈的责任感；
4.具有丰富的质量管理理论知识，熟练运用办公软件；
5.持中级以上技术等级证书，质检证。 
6.有一定的管理经验。
7.特别优秀者可不受以上个别条件限制。

岗位职责：
A.工作职责：
1.负责公司水泥原料烘干炉的正常运行。
2.对烘干炉进行日常维护、保养。
B.任职资格：
1.年龄：20周岁—45周岁
2.学历：高中及以上学历，水泥相关专业者优先
3.性别：男
4.持有锅炉操作上岗证；
5.具有一年以上循环流化床锅炉操作经验，熟练掌握锅炉及其附属设备的基本操作技能；
6.特别优秀者可不受以上个别条件限制。

岗位职责：
A．工作职责： 
1.水泥流水线的工艺巡视检查，保证水泥质量
2.负责所管辖范围的日常巡检工作，并做好当班记录，说明处理情况或处理意见。
3.配合中控室进行现场检查和处理工艺问题。
B.  岗位要求： 
1.年龄：25—45周岁
2.学历：大专以上学历，水泥工艺相关专业，具有比较扎实的水泥工艺知识 。
3.工作经验：三年以上在水泥行业从事水泥工艺工作经验。
4.熟练掌握水泥流水线工作原理并能解决各种工艺技术、设备问题，能使用统计方法对生产
工艺数据进行分析处理 ；熟悉Office等办公软件； 
5.优秀的个人品质、强烈的责任心，能吃苦耐劳，承受一定的工作压力， 具有良好的团体合作精神； 
6.具有水泥生产相关工作经验者优先。
7.特别优秀者可不受以上个别条件限制。

岗位职责：
工作职责：
1.负责操作中控自动配料系统完成下达生产计划。
2.负责各岗位的沟通协调工作，安排各岗位做好物料的投放工作、确保物料正确入仓。
3.负责监督物料添加情况和监控整条生产线的运行。
岗位要求：
1.年龄：25—45周岁
2.学历：大专及以上学历，水泥相关专业优先
3.工作经验：2年以上相关工作经验
4.熟悉水泥设备自动控制配料系统操作
5.熟悉水泥生产工艺流程，掌握计算机控制原理和自动控制理论
6.敬业、高度责任心、沟通、协调能力良好
7.敢于承担责任、具团队合作精神
8.特别优秀者可不受以上个别条件限制。

岗位职责：
1．岗位要求：
（1）能组织制定部门生产、安全管理等相关制度、规程及操作程序，并监督实施。
（2）能编制并组织实施公司生产作业年度工作计划，指导、审核生产作业情况，掌握生产进度，并监督、检查完成情况，确保生产计划达成。
（3）负责组织各生产车间严格执行工艺规程、操作规程和有关技术标准，严格执行工艺纪律、安全纪律，搞好工序管理。
（4）能指导、检查生产成本信息的搜集，并组织实施单耗、人工、能耗分析与控制，及时完成生产信息的统计、分析与报送。
（5）对相关生产设备有一定了解，能参与设备前期中选型的讨论， 并指导、检查设备日常维护工作的开展，配合完成设备大中修计划。
（6）有一定的管理能力，对直接下属的工作进行合理配置和责任分工，组织安排技能等业务培训。
2．任职资格：
（1）年龄：25—30岁左右
（2）学历：相关技术专业专科或以上学历，有相关执业资格证书者优先。
（3）其他要求：人品正直、忠诚、富有责任心。具有良好的道德品质和企业意识；具有较强的学习创新、组织协调、综合分析、信息收集能力。具有一定的管理、培训实践经验。具备较强的领导能力，判断和决策能力。
（4）特别优秀者可不受以上个别要求限制。
3、薪酬：1500元—2000元

岗位职责：
1．岗位要求：
（1）具备良好的人际沟通、协调、领导、分析和解决问题的能力以及较强的市场开拓能力及判断能力，有较强的事业心。
（2）明确销售各岗位的职能及工作流程，能根据流程制定符合本公司发展的销售管理制度并监督实施。
（3）能根据粉煤灰特点及具体供求情况设计适合公司的销售计划，组合销售策略。并根据定期的市场调研结果预测公司产品的发展趋势，及时更新销售策略。
（4）有能力组建一支高度忠诚、专注高效的销售团队，并掌握作为销售经理所需的核心能力。知道如何设计、执行团队销售战略以实现团队的长期发展。
（5）能创新性的设计有效的激励个人和团队、指导销售人员以提高销售业绩的方案，并保持团队一贯的积极士气。
2．任职资格：
（1）年龄：25—30岁左右
（2）学历：营销等相关专业大学专科或以上学历，有相关执业资格职称者优先。
（3）其他要求：人品正直、忠诚、富有责任心。具有良好的道德品质和企业意识；具有一定的管理、培训实践经验。具备较强的领导能力，判断和决策能力。
（4）特别优秀者可不受以上个别要求限制。
3、薪酬：1500元—2000元

岗位职责：
1．岗位要求：
（1）能够根据相关法律法规独立拟定公司内部财务管理制度并监督实施。    
（2）熟悉财务工作的组成模块和模块运行的流程，能够系统的安排和监督、指导各模块的工作。
（3）对现代企业财务管理中的投资、资金、财务监督、利润分配等管理有自己的思维模式，能用可持续发展观进行分析并在实践中指导工作。
（4）能从财务各部分统计的数据进行解剖，及时做出成本、风险、收益、投资等机制预测，做出相关应对方案，把好企业决策关。
（5）能全面保障公司财务体系的规律性、独立性和可持续发展性，管好公司资金，确保企业资金流通与安全。
（6）能维护与财政、税务等相关政府机关的关系，及时地了解国家扶持政策或法规，合法的为公司争取实际优惠。
2．任职资格：
（1）年龄：25—30岁左右
（2）学历：财会相关专业大学本科以上学历
（3）其他要求：人品正直、忠诚、富有责任心。具有良好的道德品质和企业意识；具有一定的管理、培训实践经验。具备较强的领导能力，判断和决策能力
（4）能熟练使用财务相关软件。
（5）特别优秀者可不受以上个别要求限。
3、薪酬：1500元—2000元

岗位职责：
1.岗位要求：
（1）能够独立主持制定企业整体的人力资源运作规划及行政制度，全面搭建公司管理体系，并进行监督和实施。
（2）对现代企业行政、人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对各个职能模块的工作流程均有较深入的认识，能够创新性的指导各个职能模块的工作。
（3）熟悉国家、地区关于劳动用工、薪酬福利、安全健康等方面的法律法规及政策。
（4）能制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理 社会保障福利。做好并不断完善绩效管理体系，充分调动各部门人员的工作积极性；
（5）制订年度培训计划及活动方案，加强公司内部凝聚力建设；提升公司内部企业文化，加强公司企业文化建设；
（6）能够独立制定和完善公司的合同管理制度、代表公司参与合同谈判、审查合同。
（7）能够统筹安排公司各方面培训计划。
（8）具备较强的人际交往能力和良好的激励、沟通、协调和团队领导能力，善于解决问题，具有很强的计划性和实施执行的能力，能够承受工作压力。
（9）能协调企业与政府关系，处理好企业对外公共关系。协调企业内部各部门关系，处理好企业对内公共关系。
2.任职资格：
（1）年龄：25—30岁左右
（2）学历：行政管理、人力资源等相关专业本科及以上学历，有较高的综合知识水平。
（3）其他要求：具有良好的道德品质和企业意识；通晓企业管理理论，具有一定的管理、培训实践经验。具备较强的领导能力，判断和决策能力。
（4）特殊技能：能流畅操作电脑等办公设备,具备基本的网络知识。
（5）特别优秀者可不受以上个别要求限制
3、薪酬：1500元—2000元

岗位职责：
职责要求：1.岗位要求：(1)专业不限,大学本科或以上学历。(2)忠诚廉洁、熟悉合同法,善于判断厂商、经销商及产品性价，能开拓性价比更好的供应渠道
2.任职资格：(1)有采购与供应执业资格证书者优先。(2)熟悉水泥流水线机械设备。

岗位职责：
职责要求：1.岗位要求：(1)督促检查施工现场电气施工情况，现场安装调试电气设备，分析处理现场故障.(2)制定电气设备及计量仪器的各项规章制度及操作规范、维修计划及周期检查计划，并协调日常的维修、保养及计量检查等工作。(3)建立、完善电气设备固定资产的统计及计量器具的档案、统计、编号等管理系统。2.任职资格：(1)电气自动化本科及以上学历，中级以上电器工程师职称。2)10年以上工作经验，有水泥行业（特别是干法水泥生产

岗位职责：
A.工作职责：
1．参与水泥工艺设备安装、调试，监督安装质量。
2．建立健全水泥工艺控制系统，根据生产目标，制定和优化产品工艺配方，组织追踪生产
工艺状况。
3．负责组织生产统计分析工作，确保所有报表的准确性、及时性。
4．带领下属建立工艺文档记录、分析程序，确保工艺运行状况和生产数据记录完整，并进
行充分分析。
5．参与项目改造及设备大修中有关工艺方面的方案制定和实施，确保工艺计划的有效性。
6．根据国家和公司的环保政策，制定公司环保政策，组织实施年度环保计划并验证结果，
确保公司 环保工作符合国家和公司标准。
7．审核下属各岗位的作业指导书和制定公司有关岗位技能评定标准，协助工艺方面的培训、
组织评定，确保考核标准能准确测量员工的工艺技能水平。
8．负责部门的安全教育，确保部门无安全事故发生。
B.职位要求：
1. 年 龄：30周岁—50周岁
2. 学 历：大学本科以上学历。
3. 工作经验：5年以上相关工作经验。
4. 专业资格：拥有水泥工艺工程师证书。
5. ISO9000：接受过专业ISO9000质量管体系培训。
6. 熟练掌握水泥生产工艺流程。熟练掌握计算机控制原理和自动控制理论，对DCS系统
   有深刻的理解。
7. 特别优秀者可不受以上个别条件限制。