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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
市场开发与营销; |
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工作地点: |
浙江-台州市-温岭市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-20000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、根据公司分销战略,完成市场分销开发任务和分销市场渠道建设和维护工作;
2、根据市场推广战略,执行和推进公司产品推广和品牌推广各项营销活动;
3、管理和搭建分销团队,对分销队员进行管理、培训,以更好的完成分销推广工作;
任职资格:
1. 中专及以上学历,专业不限;
2. 5年以上渠道销售相关工作经验;35岁以下。
3. 具备良好的沟通协调能力,较强的适应能力及市场开拓能力;
4. 抗压能力强,能适应长期出差;
5. 具备开发客户及维护客户关系的能力和经验;
6. 负责水泵及泵系统销售,有水泵或机械类产品、五金类销售经验优先考虑;
7、有快消品、电器行业分销经验者优先考虑;
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
流体机械及工程;.. |
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工作地点: |
浙江-台州市-温岭市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
只提供住 |
职位描述
岗位职责:
培养方向为:泵产品设计、研发
主要工作:
1、参与新产品设计、研发以及老产品改良;
2、绘制零件图纸。
要求:
1、本科,流体机械、水力、机电等专业,专业知识扎实;
2、熟练操作CAD绘图软件;
3、善于思考、有进取钻研精神;
4、认真、负责、敢担当等综合素质好。
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2-5 年 |
专业要求: |
流体机械及工程; |
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工作地点: |
浙江-台州市-温岭市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-20000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、流体、机械、材料、物理相关专业本科以上;
2、泵产品至少3年以上设计经历;
3、有成熟的水泵设计开发技术;
公司实行单休,8小时工作制,有宿舍,缴纳社保5险。
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
市场营销; |
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工作地点: |
浙江-台州市-温岭市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责
1、指导、跟踪、监督公司销售政策在所辖区域内经销商/代理商/办事处的贯彻落实;
2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
3、维护及增进已有客户关系;
4、负责收集市场和行业信息。
招聘条件:
1、营销本科应届生 或有2年以上工业产品销售工作的社会人士;
2、具备较强的沟通能力;
3、学习能力强,有挑战精神;
4、身体健康,能满足经常性出差需要。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-台州市-温岭市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1,负责公司项目对接,内部协调,项目组管理等工作
2,负责公司产品策划、实施、调试、评审、确认等相关工作
3,负责公司产品项目体系流程运行,跟进相关文件输入、输出工作;
4,负责项目按节点开发完成、项目达到设计输入标准要求;
任职资格:
1、机械工程设计相关专业专科科上学历,*好有水泵行业经验
2、较强的组织协调和沟通能力;
3、具有良好的心理素质以及团队合作精神,有较强的责任心。
其他信息
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-台州市-温岭市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-20000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职责描述:
1、熟练使用AutoCAD绘图软件;
2、熟悉电机原理,掌握电机结构设计及工艺;
3、精通交流、或直流、或永礠电机相关标准和技术规范,及电机试验方法;
4、具备交流、或直流、或永礠电机设计工作经验5年以上。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-台州市-温岭市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职责描述:
1、承接制造中心工艺改善类经营指标,负责制造中心制造工艺与技术革新;
2、负责制造中心改善类工装器具、LCIA简易自动化工装设计与落地,全面负责规划与推进轮子化、无纸箱、工装标准化落地;
3、承接品质改善项目管理,制造效率提升达成支撑、生产瓶颈问题的处理改善;
4、工艺流程、通报的宣贯与执行管理,制造技术文件存档管理,现场工艺相关体系文件的宣贯培训与考核;
5、QEP防呆防错改善率规划与达成,每周零缺陷推进汇总、月度通报覆盖率;
6、关键岗位周、月例行稽查,理论知识、实操考核成绩通报;
7、工艺稽查组织实施,问题通报及整改推进;
8、负责制造工艺体系执行落地与完善。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-台州市-温岭市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-30000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.负责的流体仿真工作(流固耦合分析、CAD模型建模优化,CFD前处理网格划分,流体力学仿真数值计算,计算结果后处理),编写文字报告和PPT汇报材料;
2.分析并优化产品受力模型,降低运行阻力,增加推进动力,提高推进效率;
3.构建与完善目标模型库、网格库及仿真数据库;
4.配合完成上级安排的其他任务和工作。
职位要求:
1.本科及以上学历,流体力学或相关专业背景;
2.熟练掌握相关CFD软件及前后处理软件的使用;
3.具有1年及以上的工程实践经验,如船舶阻力计算、水下潜航器等领域的CFD分析、设计优化工作;
4.熟练使用至少一种CAD建模工具(如Solidworks,Creo,Catia等);
5.具有ANSYS相关流体分析软件(如Fluent,CFX等)的工程应用经验;
其他信息
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-台州市-温岭市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-30000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职责描述:
1、流体机械专业,本科或硕士生
2、能独立使用ICEM,计算流体力学(CFD)CFX/Workbench等计算软件、计算后处理软件进行流体的建模及流场分析。熟练运用AutoCAD、Pro/E、SOLIDWORKS、ANSYS-CFX、ANSYS-Workbench、Origin等工程软件。
3、能独立开展水力效率的提升进行设计和数值模拟工作。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-台州市-温岭市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
50-80万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责(不低于5条,建议不超过10条)
l、协助董事制定公司战略,参与公司重大经营决策,并为战略和决策制定提供技术信息依据。
2、根据公司整体战略与发展目标,组织制订公司水泵产品技术发展战略规划、中长期技术发展规划及
行动方案,审议通过后推动实施。
3、组织起草公司水泵产品技术、质量标准化体系文件和管理制度文件,审议通过后推动实施,加强公
司技术管控。
4、组织并参加分管部门工作计划编制工作。
5、指导水泵研发、技术管理、产品质量管理等各项工作开展,策划并参加水泵产品重大技术攻关,及
时组织解决研发、生产过程中的关键技术问题。
6、领导公司产品的科技外事活动,负责组织技术引进、设备进口、合作生产等项目。
7、协调公司同外部技术管理等政府部门的关系,维护公司利益。
8、做好分管领域人才梯队建设工作,指导、激励和培养人员提高业务素质和工作效能。
9、处理生产经营管理重大问题和突发事件,确保正常运营。
10、完成上级交办的其他工作。
岗位权限
1、公司重大人事、财务、业务决策建议权、公司发展战略、营销战略建议权。
2、设计图纸、工艺文件、质量文件的审批权。
3、对部门内业务工作或技术问题、质量问题处理上发生的任何争执意见有决策权。
4、技术工作的指导、监督和检查权和权限范围内代表公司对外联络的权利。
5、权限内的财务审批权、文件签核、对直接下级调配、奖惩的建议权和任免的提名权,考核评价权。