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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
上海-杨浦区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
职位描述:
岗位职责
1、负责制定公司信息化战略并实施:制定公司制度和执行标准,推动企业战略经营目标的实现;
2、领导企业内部团队建设,内部管理机制的完善;
3、协调各部门之间的关系,保证信息流通畅通;合理配置各部门资源,最大化利用资源;
4、全面主持公司的日常业务运营,监测指标,完成运营审计, 建立业务运作体系, 提升业务营运效益;
5、带领公司的管理团队, 执行公司的经营战略, 完成公司的年度业务计划;
6、主持公司的营运会议, 协调推动公司的日常业务运作,推行公司的战略方针和经营理念, 持续优化公司的企业文化。
任职资格
1、28岁以上,大专或以上学历,3年以上西非工作经验,3年以上运营管理工作经验;
2、侧重财务、外联、销售的管理,有钢厂工作经验或懂钢材的冶炼过程优先考虑;
3、法语熟练、能听懂带有西非口音的法语,并能正常沟通
4、分析判断运营发展趋势,熟悉运营管理模式和工作流程;
5、有良好的战略规划、统筹分析能力;
6、优秀的职业素养,具有团队精神,责任心强,具有一定的承受力和挑战性。
待遇:
待遇优厚
备注:
1、目前我公司西非钢厂正处于大规模扩张阶段,本岗位是外派至西非科特迪瓦工作
2、经双方沟通确认后,来上海总公司面试,可报销食宿及来回路费
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
上海-杨浦区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
职位描述:
岗位职责
1、负责制定公司信息化战略并实施:制定公司制度和执行标准,推动企业战略经营目标的实现;
2、领导企业内部团队建设,内部管理机制的完善;
3、协调各部门之间的关系,保证信息流通畅通;合理配置各部门资源,最大化利用资源;
4、全面主持公司的日常业务运营,监测指标,完成运营审计, 建立业务运作体系, 提升业务营运效益;
5、带领公司的管理团队, 执行公司的经营战略, 完成公司的年度业务计划;
6、主持公司的营运会议, 协调推动公司的日常业务运作,推行公司的战略方针和经营理念, 持续优化公司的企业文化。
任职资格
1、28岁以上,大专或以上学历,3年以上西非工作经验,3年以上运营管理工作经验;
2、侧重财务、外联、销售的管理,有钢厂工作经验或懂钢材的冶炼过程优先考虑;
3、法语熟练、能听懂带有西非口音的法语,并能正常沟通
4、分析判断运营发展趋势,熟悉运营管理模式和工作流程;
5、有良好的战略规划、统筹分析能力;
6、优秀的职业素养,具有团队精神,责任心强,具有一定的承受力和挑战性;
备注:
1、年薪20-60万不等;
2、来上海总公司面试,报销食宿及来回路费;
2、西非钢厂正处于大规模扩张阶段;
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
上海-杨浦区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
职位描述:
职位描述:
1、能够配合钢厂领导、技术人员、管理人员的日常翻译工作;
2、对外方会务、谈判时的翻译工作;
3、公司相关文件、资料中的中、法文互译;
4、按要求起草相关文件,处理商务信函;
5、处理员工生活之间各项事务协调工作
6、领导交办的其他翻译工作及其他事项
职位要求:
1、25岁以上,2年以上西非工作经历;
2、法语专业,口语流利,能够听懂带有西非口音的法语、并能够正常沟通;3年法语工作经验
3、性格开朗,沟通能力、责任心强,有一定的抗压能力
4、能适应外派工作需要
待遇:工资+境外保险+年休假
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
上海-杨浦区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责
1、产品电气设计:包括电气图纸绘制、电气部件选型等;
2、电气外包部分供应商评估,以及外包部分技术的引进和转化;
3、解决技术问题并估算成本和时间;
4、样机试制,参加现场试验并处理电气故障,提出产品改进措施;
5、确定最终产品或系统,并准备生产文件、使用手册等相关文件资料;
6、监控产品使用以提高未来设计。
任职资格
1、电子、电气或相关专业,本科及以上学历;英语四级或同等读写水平;
2、两年以上电气产品设计经验;
3、具备EMC方面的知识及经验,熟悉ISO9000体系与设计开发流程;
4、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型;
5、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
上海-杨浦区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责
1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常动;
2、协助会计经理编写公司的各项财务计划、财务预算;
3、负责对预算的执行情况进行监控;
4、协助会计经理编制、审核财务统计报表;
5、负责及时提供数据资料及各项费用统计及策略分析报告;
6、本工作需要外派至西非科特迪瓦共和国出差。
任职资格
1、28岁以上,财务、审计、金融等相关专业大专以上学历;
2、2年以上会计工作经验,有会计证或注册会计师资格者优先;
3、熟悉会计核算流程;
4、具有较强的财务信息统计、预测、分析能力;
5、有良好的组织协调能力、沟通能力和承压能力。