岗位职责：
1、负责指定区域市场的开拓、维护及回款工作；
2、有效的制定区域销售目标计划；
3、细分市场进行销售执行，培育市场，挖掘客户需求，更好的服务客户。 


岗位要求： 
1、20-35岁，大专及以上学历，能适应长期出差工作； 
2、有眼镜行业工作经验或眼视光学理论基础知识； 
3、具有光学镜片方面的专业知识； 
4、有较强的口头表达能力，良好的人际沟通能力，责任心强，吃苦耐劳，做事富有激情和主动性，诚实可信； 
5、有较强的市场分析能力和解决问题的能力； 
6、有一年以上眼镜行业工作经验优先。 


公司福利： 
社会保险：员工可按个人需求选择公司购买社保或领取保险补助 
节日福利：提供春节、端午、中秋等节假日福利，有年假、生日假；年底有丰厚年终奖，抽奖等活动 
业余生活：一年至少一次的员工旅游、户外拓展、文艺晚会，部门平常的聚餐、K歌等形式多样 
学习机会：公司注重内部人才的培养，不定期聘请专业机构进行相关技能和管理培训 
个人发展：公司注重员工发展，员工可自行选择发展方向，只要符合相关岗位要求，公司乐意给其施展平台，并且管理层也均由内部员工公平竞争。


薪资=无责任底薪+出差补助+绩效提成 
【底 薪=基本薪资1800 + 月考核600（随星级递增）+ 社保 + 星级工资（随星级递增）+ 工龄工资 】 
【出差补助=140元/天；车费实报实销】 
【绩效提成=新老客户总收款提成 + 新客户开发提成 + 促销奖励+年终奖】

岗位职责：
1、负责指定区域市场的开拓、维护及回款工作；
2、有效的制定区域销售目标计划；
3、细分市场进行销售执行，培育市场，挖掘客户需求，更好的服务客户。 


岗位要求： 
1、20-35岁，大专及以上学历，能适应长期出差工作； 
2、有眼镜行业工作经验或眼视光学理论基础知识； 
3、具有光学镜片方面的专业知识； 
4、有较强的口头表达能力，良好的人际沟通能力，责任心强，吃苦耐劳，做事富有激情和主动性，诚实可信； 
5、有较强的市场分析能力和解决问题的能力； 
6、有一年以上眼镜行业工作经验优先。 


公司福利： 
社会保险：员工可按个人需求选择公司购买社保或领取保险补助 
节日福利：提供春节、端午、中秋等节假日福利，有年假、生日假；年底有丰厚年终奖，抽奖等活动 
业余生活：一年至少一次的员工旅游、户外拓展、文艺晚会，部门平常的聚餐、K歌等形式多样 
学习机会：公司注重内部人才的培养，不定期聘请专业机构进行相关技能和管理培训 
个人发展：公司注重员工发展，员工可自行选择发展方向，只要符合相关岗位要求，公司乐意给其施展平台，并且管理层也均由内部员工公平竞争。


薪资=无责任底薪+出差补助+绩效提成 
【底 薪=基本薪资1500 + 月考核600（随星级递增）+ 社保 + 星级工资（随星级递增）+ 工龄工资 】 
【出差补助=140元/天；车费实报实销】 
【绩效提成=新老客户总收款提成 + 新客户开发提成 + 促销奖励+年终奖】

岗位职责：
1、接网络、电话、传真等订单；
2、接待上门批发客户，介绍及销售产品；
3、及时跟踪及处理客户反馈问题；
4、协助公司产品进、销、存管理；
5、协助业务员统计分析相关数据、维护客户关系等工作

岗位要求：
1、18-30岁，高中或中专及以上学历；
2、性格开朗，善于沟通，细心、责任心强，工作条理性强，办事效率高，具有良好的职业修养。

工作时间：9：00--18：30； 月休4-5天； 法定节假日另有假

公司福利：
社会保险：员工可按个人需求选择公司购买社保或领取保险补助
节日福利：提供春节、端午、中秋等节假日福利，有年假、生日假；年底有丰厚年终奖，抽奖等活动
业余生活：一年至少一次的员工旅游、户外拓展、文艺晚会，部门平常的聚餐、K歌等形式多样
学习机会：公司注重内部人才的培养，自设培训部每个月均对新老员工进行相关培训；不定期聘请专业机构进行相关技能和管理培训
个人发展：公司注重员工发展，员工可自行选择发展方向，只要符合相关岗位要求，公司乐意给其施展平台，并且管理层也均由内部员工公平竞争。

岗位职责：
1、接网络、电话、传真等订单；
2、接待上门批发客户，介绍及销售产品；
3、及时跟踪及处理客户反馈问题；
4、协助公司产品进、销、存管理；
5、协助业务员统计分析相关数据、维护客户关系等工作

岗位要求：
1、18-30岁，高中或中专及以上学历；
2、性格开朗，善于沟通，细心、责任心强，工作条理性强，办事效率高，具有良好的职业修养。

工作时间：9：00--18：30； 月休4-5天； 法定节假日另有假

公司福利：
社会保险：员工可按个人需求选择公司购买社保或领取保险补助
节日福利：提供春节、端午、中秋等节假日福利，有年假、生日假；年底有丰厚年终奖，抽奖等活动
业余生活：一年至少一次的员工旅游、户外拓展、文艺晚会，部门平常的聚餐、K歌等形式多样
学习机会：公司注重内部人才的培养，自设培训部每个月均对新老员工进行相关培训；不定期聘请专业机构进行相关技能和管理培训
个人发展：公司注重员工发展，员工可自行选择发展方向，只要符合相关岗位要求，公司乐意给其施展平台，并且管理层也均由内部员工公平竞争。

岗位职责：
1、负责公司对外宣传工作，维护公司对外宣传平台的维护与运营工作（如：微信公众平台）
2、起草文案
3、负责市场活动的策划与实施
4、完成上级交办的其他工作任务


岗位要求：
1、大专以上学历，形象气质佳，做事认真仔细，责任心强，有高效的工作能力
2、Microsoft Office Excel 、word办公软件操作熟练，会PowerPoint操作
3、有较强的文案功底
4、市场营销、平面设计、电子商务、眼视光学相关专业者优先
5、会PhtotShop 或 CorelDRAW 等相关平面设计类软件操作熟练者优先
6、有培训经验者优先
7、有眼镜行业经验优先

岗位职责：
1、负责指定区域的市场维护工作，协助客户做好产品与宣传品的陈列、产品专业知识及销售技巧的指导，带动销售业绩；
2、负责客户补货、新品上货等事务，做好客情维护，与客户保持长期稳定的战略合作；
3、了解市场行情的动态，掌握相关竟品情况；
4、细分市场，培育市场，挖掘客户需求，更好的服务客户；
5、详细了解、掌握所负责的区域整体情况，负责相应的市场开发，提升市场占有率。

岗位要求：
1、20-35岁，大专以上学历，能适应长期出差工作，形象气质佳，有良好的职业素养；
2、为人真诚自信，乐观大方，有较强的应变能力，有坚韧不拔之毅力，能承受各种困难的打击，责任感强，自制力强； 
3、突出的社交能力、语言表达能力和敏锐的洞察能力；
4、充满自信、有较强的成功欲望，并且吃苦耐劳、勤奋执着；
5、有较强的市场分析能力和解决问题的能力；
6、有渠道销售工作经验或眼镜行业经验优先。

联系人;董先生 联系电话：15351209967


公司福利： 
社会保险：员工可按个人需求选择公司购买社保或领取保险补助 
节日福利：提供春节、端午、中秋等节假日福利，有年假、生日假；年底有丰厚年终奖，抽奖等活动 
业余生活：一年至少一次的员工旅游、户外拓展、文艺晚会，部门平常的聚餐、K歌等形式多样 
学习机会：公司注重内部人才的培养，不定期聘请专业机构进行相关技能和管理培训 
个人发展：公司注重员工发展，员工可自行选择发展方向，只要符合相关岗位要求，公司乐意给其施展平台，并且管理层也均由内部员工公平竞争。


【综合工资】=【无责任底薪】+【出差补助】+【绩效提成】+【年终奖金】+【其他福利】 
【底 薪=基本薪资1800 + 月考核600（随星级递增）+ 社保 + 星级工资（随星级递增）+ 工龄工资 】 
【出差补助=140元/天；车费实报实销】 
【绩效提成=新老客户总收款提成 + 新客户开发提成 + 促销奖励+年终奖】

岗位职责：
1、负责编制适合渠道代理商的培训方案和课件，完善课程体系、策划培训项目、需求分析及实施培训； 
2、了解零售门店产品结构及经营情况，进行相应的产品与销售方案培训； 
3、对零售客户及公司员工进行视光理论知识、验光加工等技能培训 
4、处理常见零售门店的顾客投诉。 


岗位要求： 
1、25岁以上，眼视光学专业大专以上学历； 
2、一年以上眼镜行业工作经验（零售门店、眼科配镜中心、厂商或代理商企业）能适应经常出差； 
3、熟悉渠道业务流程及零售店运营策略，有较强的组织、协调、沟通能力，思维敏捷，有一定的营销策划能力； 
4、文字功底强，能独立完成文案撰写，熟练操作ppt软件； 
5、能够独立授课，有良好的文字和语言表达能力。

岗位职责：
1、制定销售计划（年度、季度、月度），完成销售目标； 
2、充分了解市场行情，掌握市场动态，随时掌握竞品信息，采取有效措施； 
3、合理的向客户推广产品，做好产品陈列，培训指导客户积极销售我公司产品，不断提高产品市场份额； 
4、负责产品的价格体系的管控、渠道建设、推广方案的制定与实施；
5、做好客户情维护，培育市场，挖掘客户需求，更好的服务客户。 

任职要求： 
1、有医院销售经验，熟悉医院工作流程，拥有良好的医院资源和销售渠道，热爱销售服务工作； 
2、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力； 
3、身体健康，具有独立分析和解决问题的能力，能适应长期性出差。

岗位职责：
1、负责指定区域的市场维护工作，协助客户做好产品与宣传品的陈列、产品专业知识及销售技巧的指导，带动销售业绩；
2、负责客户补货、新品上货等事务，做好客情维护，与客户保持长期稳定的战略合作；
3、了解市场行情的动态，掌握相关竟品情况；
4、细分市场，培育市场，挖掘客户需求，更好的服务客户；
5、详细了解、掌握所负责的区域整体情况，负责相应的市场开发，提升市场占有率。

岗位要求：
1、20-35岁，大专以上学历，能适应长期出差工作，形象气质佳，有良好的职业素养；
2、为人真诚自信，乐观大方，有较强的应变能力，有坚韧不拔之毅力，能承受各种困难的打击，责任感强，自制力强； 
3、突出的社交能力、语言表达能力和敏锐的洞察能力；
4、充满自信、有较强的成功欲望，并且吃苦耐劳、勤奋执着；
5、有较强的市场分析能力和解决问题的能力；
6、有渠道销售工作经验或眼镜行业经验优先。

联系人;董先生 联系电话：15351209967


公司福利： 
社会保险：员工可按个人需求选择公司购买社保或领取保险补助 
节日福利：提供春节、端午、中秋等节假日福利，有年假、生日假；年底有丰厚年终奖，抽奖等活动 
业余生活：一年至少一次的员工旅游、户外拓展、文艺晚会，部门平常的聚餐、K歌等形式多样 
学习机会：公司注重内部人才的培养，不定期聘请专业机构进行相关技能和管理培训 
个人发展：公司注重员工发展，员工可自行选择发展方向，只要符合相关岗位要求，公司乐意给其施展平台，并且管理层也均由内部员工公平竞争。


【综合工资】=【无责任底薪】+【出差补助】+【绩效提成】+【年终奖金】+【其他福利】 
【底 薪=基本薪资1800 + 月考核600（随星级递增）+ 社保 + 星级工资（随星级递增）+ 工龄工资 】 
【出差补助=140元/天；车费实报实销】 
【绩效提成=新老客户总收款提成 + 新客户开发提成 + 促销奖励+年终奖】