岗位职责：
（1） 对全厂电力设备、检测、计量、监视设备性能、质量负责；支持、指导提出预防性维修、大修技术方案，指导、审核维护SWI的编写，建立设备维护资料档案。
（2） 支持、指导提出预防性维修、大修技术方案，指导、审核维护SWI的编写，建立设备维护资料档案。
（3） 技术指导设备维修、操作方法；探索先进、安全、高效的维护技术；指导、支持维护团队进行设备维护计划的制定、备件库存定额制定，并跟进分析，
（4） 参与进行设备PM、CBM、CIL等维护活动，监视、管理机械设备的运行质量，提出问题、建议；
（5） 支持、指导重大、紧急设备故障处理；进行设备故障、性能分析、评估，提出设备维护、改进可靠性的方案；
（6） 定期进行设备维护活动现场检查，检查，掌握、监控设备维护的质量；
（7） 主导资本项目的方案调研、论证、设计、申报、实施等；设备技术资料的收集、整理、管理，建立仪器仪表的维护、设备档案，
（8） 参加维修会议，掌握设备的运行、维护信息，讨论、分享问题解决的方案。参与对维修人员技能评估、日常管理，协助、指导队伍对维修人员的培训；
（9） 负责建立公司内计量标准，及其校验制度及技术报告；
（10） 实施、参与维护、承包商ES、5S活动，遵守公司各项规定，提出ES、5S、质量、安全、环境改善及能源节约方面的合理化建议；

岗位职责：
工作职责：
1.对责任区域设备性能负责。采用故障汇总、分析、观察巡视、CBM、PM等方法了解设备工作性能与状态；为维护计划制定提供指导。
2.为维修工提供技术支持、辅导服务，并与维修工一起处理重大故障；及时完成、处理日常维修技术问题及异常情况。
3.参与工程项目前期调研，并负责编写技术文档。跟踪项目申报过程，并及时完善项目技术文档。后期负责项目实施，并优化项目施工进度等；
4.参与ES活动，遵守公司各项ES、5S要求，保持区域内整洁、卫生，减少、拒绝安全、环境、质量不符合。
5.负责维护公用工具、安全防护用品管理。
6.总结回顾月度绩效、能力评估，依据存在问题、发展改进计划，消除差距。
7.按照质量标准验收入库维护材料，按照物资管理流程出库、入帐。
8.完成维护工单、工作记录。
9.传递、交接当班期间的设备维护、设备状态与材料信息，完整履行进行交接班。

岗位职责：
（1）遵守操作规程，对锅炉安全运行、蒸汽供给、操作工具、材料负责；锅炉点火、启炉、停炉、压火等司炉操作，保证水位、汽压和火床正常；
（2）负责输煤、转煤、振动筛和渣池清理工作；锅炉烟气处理、软化水处理及水化验；跟踪、监视燃烧状况，调整燃烧工况使之最佳；
（3）配合化验员进行定期和连续排污操作、水位计的冲洗、对流管吹灰、风室摇灰、旁烟道及放灰筒放灰等日常工作；按时履行锅炉设备煮炉、排污，进行水处理设备清洗、再生、药剂配置，仪表校正，保证检测的准确性；
（4）负责锅炉加药装置操作、运行监控；
（5）参与ES活动，遵守公司各项ES、5S要求，保持区域内的5S，减少、拒绝安全、环境不符合；向班长汇报生产、质量、ES的过程PI异常、影响，及时进行纠正、调整，提交异常报告；
（6）巡回检查设备运行性能、状态，设备异常时进行跟踪、报修处置；蒸汽冷凝水回收检查，关注巡检中的跑冒滴漏现象并报修；
（7）完成自主维护任务，积极主动配合维修工作；
（8）依据参照、讨论、支持编写操作规范；接受公司政策、技能、管理培训，遵守公司规范、监督管理区域的所有活动，确保行为及活动安全、可靠、合规；
（9）按照质量标准接收入库材料，按照物资管理流程出库、登记，遵守化学品操作规程； 
（10）总结回顾月度绩效、能力评估，依据存在问题、发展改进计划，消除差距；完成质量PI、工作记录；
（11）传递、交接当班期间的运行、质量状态与变更信息，完整履行进行交接班；白班人员不在岗时履行燃料输送到煤仓灰渣化验、炉水监测等备员的日常工作；
（12）及时完成布置的临时工作与任务；

岗位职责：
（1）遵守操作规程，对动力电、空压、CO2、制冷、水工艺质量、设备安全、工具、材料负责；
（2）履行停电送电、切换电、倒闸流程进行供电操作；对原水泵、多介质过滤器、离子交换器、加氯、活性炭罐，RO等设备的操作，保证制水过程的安全可靠；
（3）按时进行制冷、空压、CO2、水处理设备操作、检查、取样分析，保障工序工艺控制、设备正常运行质量及能源正常供给；及时核实、接收CO2回收信息，按时回收二氧化碳，监视、调整CO2系统运行参数，保证回收、供给质量；
（4）监视、优化、调整制冷系统吸气、冷凝运行参数，保证安全运行、工艺质量、降低电、化学品等消耗；监视、调整空压系统起停运行参数，保证安全运行、工艺质量、降低消耗；
（5）按照取样计划、清洗计划进行工序质量取样化验分析，进行水、CO2及空压品尝，及时取样、送样，分析、化验过程控制与质量结果；履行品评流程，对质量异常、PI偏离进行复查、核实、分析、调整、纠正；
（6）按时履行设备清洗、再生、药剂配置，仪表校正，保证检测的准确性；及时巡检、监视设备的运行状况，调整、操作，发现问题及时报修、汇报处理；完成自主维护任务，积极配合维修工作；巡回检查设备运行性能、状态，设备异常时进行跟踪、报修处置；
（7）参与ES活动，遵守公司各项ES、5S要求，保持区域内整洁、卫生，减少安全、环境、质量不符合；接受公司政策、技能、管理培训，遵守公司规范、监督管理区域的所有活动，确保安全、可靠、合规；
（8）依据参照、讨论、支持编写操作规范；总结回顾月度绩效、能力评估，依据存在问题、发展改进计划，消除差距；
（9）向班长汇报生产、质量、ES的过程PI异常、影响，及时进行纠正、调整，提交异常报告；
（10）按照质量标准接收入库材料，按照物资管理流程出库、登记，遵守化学品操作规程； 
（11）完成质量PI、工作记录；传递、交接当班期间的运行、质量状态与变更信息，完整履行进行交接班；
（12）完成布置的临时工作与任务；

岗位职责：
1.熟悉机械和电气类设备的原理,并能依据设备故障进行分析和解决问题；
2.紧急处置发生的设备异常与故障，按照流程汇报、反馈描述、评估现场情况，发出请求；反馈当班期间的设备状态、性能水平、材料使用、工作进度，为决策提供信息；
3.掌握公司的维护体系，熟悉各种工作流程。接受公司关于管理制度、政策、技能、管理培训，遵守公司规范、监督管理区域的所有活动，确保安全、可靠、合规；
4.履行交接班流程，处理、整理当班期间问题、维修状况，完整、顺利交接班，参加交接班会议；
5.参与ES活动，遵守公司各项ES、5S要求，保持维修过程和区域内整洁、卫生，减少、拒绝安全、环境、质量不符合；
6.具有一定的计算机水平，能独立操作电脑，熟悉office软件，依据参照、讨论、支持编写维护操作规范；
7.完成布置的临时工作与任务。

岗位职责：
工作职责：
1.熟悉机械和电气类设备的原理，并能依据设备故障进行分析和解决问题;
2.紧急处置发生的设备异常与故障，按照流程汇报、反馈描述、评估现场情况，发出请求；反馈当班期间的设备状态、性能水平、材料使用、工作进度，为决策提供信息;
3.掌握公司的维护体系，熟悉各种工作流程。接受公司关于管理制度、政策、技能、管理培训，遵守公司规范、监督管理区域的所有活动，确保安全、可靠、合规;
4.履行交接班流程，处理、整理当班期间问题、维修状况，完整、顺利交接班，参加交接班会议；
5.参与ES活动，遵守公司各项ES、5S要求，保持维修过程和区域内整洁、卫生，减少、拒绝安全、环境、质量不符合;
6.具有一定的计算机水平，能独立操作电脑，熟悉office软件。依据参照、讨论、支持编写维护操作规范；
7.完成布置的临时工作与任务.

岗位职责：
1.对全厂电力设备、检测、计量、监视设备性能、质量负责；支持、指导提出预防性维修、大修技术方案，指导、审核维护SWI的编写，建立设备维护资料档案。
2.支持、指导提出预防性维修、大修技术方案，指导、审核维护SWI的编写，建立设备维护资料档案。
3.技术指导设备维修、操作方法；探索先进、安全、高效的维护技术；指导、支持维护团队进行设备维护计划的制定、备件库存定额制定，并跟进分析。
4.参与进行设备PM、CBM、CIL等维护活动，监视、管理机械设备的运行质量，提出问题、建议；支持、指导重大、紧急设备故障处理；进行设备故障、性能分析、评估，提出设备维护、改进可靠性的方案。
5.定期进行设备维护活动现场检查，检查，掌握、监控设备维护的质量。
6.项目的方案调研、论证、设计、申报、实施等；设备技术资料的收集、整理、管理，建立仪器仪表的维护、设备档案。
7.参加维修会议，掌握设备的运行、维护信息，讨论、分享问题解决的方案。参与对维修人员技能评估、日常管理，协助、指导队伍对维修人员的培训。
8.负责建立公司内计量标准，及其校验制度及技术报告；实施、参与维护、承包商ES、5S活动，遵守公司各项规定，提出ES、5S、质量、安全、环境改善及能源节约方面的合理化建议。
9.与集团ZBS 、工厂ES、QA等各个部门保持沟通，倾听用户建议与反馈，提出改进建议，提高维护工作的服务质量。
10.及时完成上级临时布置的工作与任务。

岗位职责：
（1） 对当班责任区域设备性能和维护质量负责，
（2） 带领班组人员安全、及时完成计划维护任务； 
（3） 紧急处置发生的设备异常与故障，按照流程汇报、反馈描述、评估现场情况，发出请求；
（4） 履行交接班流程，处理、整理当班期间问题、维修状况，完整、顺利交接班，参加交接班会议；
（5） 反馈当班期间的设备状态、性能水平、材料使用、工单进度，为维护计划的优化提供信息；
（6） 参与ES活动，遵守公司各项ES、5S要求，保持区域内整洁、卫生，减少、拒绝安全、环境、质量不符合；
（7） 接受公司关于管理制度、政策、技能、管理培训，遵守公司规范、监督管理区域的所有活动，确保安全、可靠、合规；
（8） 依据参照、讨论、支持编写维护操作规范；
（9） 总结回顾月度绩效、能力评估，依据存在问题、发展改进计划，消除差距；
（10） 完成维护工单、工作记录；
（11） 完成布置的临时工作与任务；

岗位职责：
1. 贯彻安全方针，遵守安全规程，确保个人和团队行为符合ES要求；
2.遵守国家食品安全法等法律法规，执行质量和危害分析关键性控制点（HACCP）
标准，杜绝质量事件发生；
3. 按照SAP工作单对流水线设备进行巡检，及时发现设备隐患或故障并进行
维修，遇到困难及时向维修专家及时汇报，寻求技术支持，确保整线设备正常运
行；
4.关注责任机台的运行情况，将设备问题及备件需求通过SAP系统及时反馈给计划员，跟踪问题的处理进度，确保问题被有效解决；
5.参与设备的预防性维护保养工作，配合维修专家完善保养计划和备件需求计划，确保设备得到合理的保养；
6.按时完成责任机台的SWI（标准工作说明书）的编写和回顾，要求完成具有指导性和操作性的SWI，其中包括对SWI的版本（确保版本的一致性）、任务所需工具、任务步骤的详细说明、备件需求清单的整理（物料BOM）、图片形式的标注、确保责任机台的关键SWI被不断回顾并完善;
7. 完善责任机台的培训教程，通过自学、培训和接受培训来提高自身的维护技能，积极分享自己的工作经验，与团队成员共同提高；
8.遵守维修的各项规章管理制度，按时完成维修管理人员临时布置的其它工作任务。

岗位职责：
1. 贯彻安全方针，遵守安全规程，确保个人和团队行为符合ES要求；
2.遵守国家食品安全法等法律法规，执行质量和危害分析关键性控制点（HACCP）
标准，杜绝质量事件发生；
3. 按照SAP工作单对流水线设备进行巡检，及时发现设备隐患或故障并进行
维修，遇到困难及时向维修专家及时汇报，寻求技术支持，确保整线设备正常运
行；
4.关注责任机台的运行情况，将设备问题及备件需求通过SAP系统及时反馈给计划员，跟踪问题的处理进度，确保问题被有效解决；
5.参与设备的预防性维护保养工作，配合维修专家完善保养计划和备件需求计划，确保设备得到合理的保养；
6.按时完成责任机台的SWI（标准工作说明书）的编写和回顾，要求完成具有指导性和操作性的SWI，其中包括对SWI的版本（确保版本的一致性）、任务所需工具、任务步骤的详细说明、备件需求清单的整理（物料BOM）、图片形式的标注、确保责任机台的关键SWI被不断回顾并完善;
7. 完善责任机台的培训教程，通过自学、培训和接受培训来提高自身的维护技能，积极分享自己的工作经验，与团队成员共同提高；
8.遵守维修的各项规章管理制度，按时完成维修管理人员临时布置的其它工作任务。

岗位职责：
（1） 负责替换洗瓶机、酒机、杀菌机、贴标机班中吃饭和15分钟的休息，贴标机开线启动调试时的贴标质量检查；
（2） 贯彻安全方针，遵守安全规程，确保个人行为符合安全要求；
（3） 遵循环境政策，执行化学品管理、污水管理和副产品废弃物管理规定，保护环境；
（4） 遵守国家食品安全法等法律法规，执行质量和危害分析关键性控制点（HACCP）标准，杜绝质量事件发生； 
（5） 执行检查清单，检查疏通洗瓶机出口至贴标机之间输送带润滑喷嘴和润滑效果检查，按照SOP要求，根据生产计划监控洗瓶机、酒机、杀菌机、验瓶机设备、贴标机设备的运行状态，为客户提供合格的灌装酒；按照5S要求，完成个人包干区的工作；
（6） 按照SOP操作规定，尽可能减少瓶损、电损，提高效益，及时进行设备的维护保养，发现问题立即与相关部门联系解决；
（7） 根据CIL要求，巡检设备的运行状况，处理简单的设备故障，自主更换易损件，对责任区进行设备润滑，及时发现设备隐患或故障并报修，确保设备正常运行；
（8） 通过不断学习和培训，消除技能差距，提高自身专业技能，同时积极分享自己的成功经验，与团队一起进步，学习贴标机、洗瓶机、酒机、杀菌机、验瓶机，要求技能达到3级；
（9） 根据SLA和RACI，及时完成各项工作任务。

岗位职责：
（1）贯彻安全方针，遵守安全规程，确保个人行为符合安全要求；
（2）遵循环境政策，执行化学品管理、污水管理和副产品废弃物管理规定，保护环境；
（3）遵守国家食品安全法等法律法规，执行质量和危害分析关键性控制点（HACCP）标准，杜绝质量事件发生；
（4）执行检查清单，按照SOP要求，根据糖化计划，有条理地对麦汁管道、发酵罐、酵母罐和酵母管道进行CIP工作，并确保按照 SOP操作，保证清洗效果，达到微生物标准。按时接麦汁到指定发酵罐中，保证满罐各项指标合标，微生物合格。根据工艺要求控制各个不同品牌啤酒的发酵过程，根据安排，协调及操作CO2管道的清洗杀菌，空气管道清洗杀菌和酿造水管杀菌。根据生产记录表格正式规范填写数据，并配制相关化学品，对比浓度。按规定好的频率巡检5S个人责任区以及操作区域，及时汇报发现的质量以及安全隐患，并保持区域内卫生以及物品的定制管理。全面详细的做好交接班工作，及时做好各项工作记录。与糖化、酵母及离心岗位时沟通，并协助酵母与离心岗位，保证生产的顺利进行。
（5）根据CIL要求，巡检设备的运行状况，及时发现设备隐患或故障并报修，确保设备正常运行；
（6）通过不断学习和培训，消除技能差距，提高自身专业技能，同时积极分享自己的成功经验，与团队一起进步；
（7）根据SLA和RACI，及时完成各项工作任务。

岗位职责：
（1）贯彻安全方针，遵守安全规程，确保个人行为符合安全要求；
（2）遵循环境政策，执行化学品管理、污水管理和副产品废弃物管理规定，保护环境；
（3）遵守国家食品安全法等法律法规，执行质量和危害分析关键性控制点（HACCP）标准，杜绝质量事件发生；
（4）按照SOP进行麦汁过滤工序的操作，过滤过程中需要关注过滤槽各个附属设备运转及内部醪液情况，确保麦汁的过滤正常进行，如果遇到糖度校验配合QA取样对比，同时也需要取样在控制室内自测；按SOP进行麦汁煮沸工序的操作；煮沸过程中需要关注蒸汽供给、煮沸锅内翻滚情况。按时添加硫酸钙、酒花浸膏、颗粒酒花、硫酸锌。添加前核对批次及重量；按SOP进行麦汁处理及冷却工序的操作，麦汁处理过程中需要要关注冰水、麦汁温度、麦汁流量和通氧效果；每天按照生产计划分装下一个班生产所需要的硫酸锌、颗粒酒花、麦芽浸膏、抗阳光酒花及酒花油，确保所分辅料批次、重量与分装计划一致；按生产和清洗计划，进行设备清洗工作；停产时负责对设备及管道的全清洗；确保生产的正常进行；及时作好本岗位的工作记录和交接班工作；配合维修对设备的维护和应急维修，在最短时间内恢复正常运行；
（5）根据CIL要求，巡检设备的运行状况，及时发现设备隐患或故障并报修，确保设备正常运行；
（6）通过不断学习和培训，消除技能差距，提高自身专业技能，同时积极分享自己的成功经验，与团队一起进步；
（7）根据SLA和RACI，及时完成各项工作任务。

岗位职责：
（1）根据保养计划做叉车的日常保养工作，包括：电池加蒸馏水，充电，清洁，润滑，吹尘等；
（2）做好叉车的相关数据计录：保养和维修记录，运行时间记录；
（3）管理叉车的维修和保养备件备品：叉车配件进出库帐务处理及叉车备件的盘点；
（4）处理或维修叉车的简单故障；
（5）执行并督促检查电池在规定时间段内充电，确保以低电价时间充电；
（6）督促并检查叉车司机的日常检查工作；
（7）巡查现场，检查叉车的使用状况，协助叉车的分配情况，监督叉车司机按照安全规程作业；
（8）积极参与EHS活动。并指导、监督叉车司机的工作活动符合EHS要求；
（9）及时完成主管临时布置的工作与任务。
（10）积极学习VPO知识，执行VPO的要求，运用VPO工具提高工作绩效。配合和协助VPO的审核，以顺利通过审核。