岗位职责：
【崗位職責 】
1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成産生重要影響；
2、制訂本部門團隊年度銷售計劃，制定個人年度銷售計劃；
3、負責前期市場調研，開拓煤炭貿易渠道、參與煤炭貿易的商務談判、追蹤項目進展、控制貿易風險；
4、洽談銷售價格、交易方式等合同內容，跟進合同的執行情況，確保及時回款；
5、及時協調解決銷售、咻斨兴�産生的問題；
6、制定符合公司發展需要的銷售方案並監督、實施 ；
7、協同公司與煤炭經銷商和終端客戶建立長期業務關係或戰略合作夥伴關係；
8、完成領導交辦的其他工作。

【任職資格】
1、專科及以上學歷，全日制大學煤礦類專業，在煤炭行業內實際工作經驗至少8年以上有很強的業務管理經驗及煤炭經營能力；
2、對各地鋼企、電企及其它工業用煤等相關動態和國內外煤炭市場有一定的了解，有成熟客戶群體；
3、熟練掌握煤炭貿易的各個環節，熟悉相關質量體系標準，對價格敏感、具有談判能力和成本意識；
4、熟悉中國鐵路路局及相關港口的業務流程；
5、具備優秀的領導能力和風險控制能力；
6、能適應經常出差，有駕照會開車；
7、掌握行業內渠道資源者、有固定客群資源者優先。

岗位职责：
有型煤厂厂长的工作经验优先考虑

岗位职责：
有煤炭销售工作经验优先

岗位职责：
煤炭生产技术员若干名

岗位职责：
煤炭调度车队队长1名

岗位职责：
岗位职责：
1.负责监督、检查运输车辆的维护保养和清洁，对突发事故及时处理保证车辆正常运行；
2.负责车辆档案、办理车辆各种手续，
3.及时处理交通事故、负责车队人员管理、培训；
4.负责车辆的安全文明驾驶，确保全年无重大交通事故，控制运输成本和维修费用。
5.协调外界及相邻部门的合作关系

任职要求：
1.具备三年以上相关的管理经验；
2.与相关职能部门（交警、运管等）有一定关系的优先；
3.熟悉高平市及周边地区路况。

岗位职责：
要求：
1、人力资源管理相关专业，本科及以上学历；
2、3年以上房地产绩效考核相关工作经验，具有绩效考核方法实操经验；
3、熟悉绩效管理理论知识，有绩效管理体系、绩效指标体系建立、推行、优化工作经验，能够独立开展整个绩效考核工作；
4、较强的数据分析、沟通协调能力、判断力及抗压力，责任心、原则性强；
5、具备优秀的文字功底，能够独立撰写、修订及推行各类制度。
职责：
1、协助制定公司的考核制度，设计考核方案，参与各部门考核方案的具体实施工作；有高级干部业绩考核管理工作为佳。
2、负责公司管理干部的绩效激励，领导力提升，推动后备干部的培养体系运营和落实。
3、负责统筹考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度建立和优化各部门考核指标，并对指标进行跟进、监控和实时调整；
4、负责集团组织绩效、薪酬、激励机制的搭建与优化；
5、建立员工绩效考核管理信息库，维护信息系统数据；
6、根据公司的能力模型和组织发展要求，确定员工晋升与发展的通道并进行日常管理；

岗位职责：
岗位职责
1、负责项目可行性研究，完成项目投资测算、产品策划定位报告；
2、负责向政府申报项目建设计划，办理征用土地的相关手续；
3、负责办理方案的报批并办理领取执照的手续；
4、参与技术交底,会同设计单位做出设计进度计划,并办理好设计洽谈；
5、负责协调政府关系及手续的办理、规划设计、拆迁工作、市政实施及客户入住等工作；
6、负责本部门与公司其他部门之间的工作协调,严格管理本部门员工,建立良好的工作秩序。

岗位职责：
岗位职责：1、统筹管理公司行政后勤服务工作：监督后勤工作的执行，并提出改进意见；负责公司行政事务的上传下达；负责公司的印章管理；负责各部门之间和领导之间的协调；负责公司总部的车辆调度。2、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项：负责会议场所的安排与布置；负责会议相关活动的安排；负责会议决议的督办事项。3、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持：负责公来访人员的接待；负责公司相关的公共关系建立、维护、保持。4、完成上级交办的其它各项工作
任职要求：1、多产业集团行政5年以上工作经验；2、公文写作能力强；4、认真负责。