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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-汕尾市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、管理职责
1. 全面负责本工程的一切事务,认真熟悉施工图纸编制施工组织设计方案和施工安全技术措施,建立统一规格的“八牌一图”。会同项目部相关人员精选强有力的施工队伍,编制工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划,做到文明施工。
2.制定适合本工程项目的管理细则、方案及措施,组织职工按期开会学习,合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。
3.认真履行《建设工程施工合同》条款,保证施工顺利进行,维护企业的信誉和经济利益。
4.根据本工程施工现场情况合理规划布局现场平面图,安排、实施、创建文明工地。要求布局合理、经济。
5.编制本工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。组织制定项目总体规划和施工组织设计,负责电力项目现场的施工质量、进度、安全与文明施工的全面管理工作;
6.负责整个项目各种施工方案以及进度计划、月、周工作安排编制和落实;
7.合理组织与调度生产要素,实施组织、计划、指挥、协调、控制、激励的职责,保证工程质量、安全文明、工期和效益的目标得以实现;
8.协调解决处理好与业主、监理、分包商以及行业主管部门的关系,确保工程项目正常进行;
9. 负责项目工程验收、工程资料的编制和工程决算,做好项目总结;
10. 负责团队能力建设,定期开展部门培训工作,优化班组人员;
11.及时向各班组下达施工任务书及材料限额领料单;认真记录好项目经理台账。负责收集和整理工程部的各种文件资料和档案;负责部门的信息资料管理及文件传递工作;
12.负责与公司档案管理人员的对接工作;负责工程项目技术档案的审核、归档和资料保管;督促施工单位整理完善竣工资料,并检查、整理、装订和归档。协助建立工程供方信息库,负责信息的录入工作。参与采购材料验收、材料证明资料收集和手续办理;
13.负责对材料封样件的现场管理;建立材料台帐;与供应商、施工单位核对材料账目,并定期提供报表,负责部门的相关行政事务工作。负责与业主、总包及有关部门之间往来文件的起草、打印、上报、收发、传阅及归档工作。
14.配合项目有关人员进行工程资料收集、整理、登记、保管等工作。协助经营部作好预、结算书等的编制工作。进行对分包单位文件资料管理的指导、监督工作。
15.负责项目部办公用品的申领及保管工作。负责公司项目资料、图纸等档案的收集、管理;收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档;
16.参与项目的验收工作:
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-汕尾市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-20000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
任职资格:
1、大专以上学历;
2、熟悉电力程工施工,输电、配网、变电建设管理经验不低于3年;
3、同行业同岗位工作经验不低于3年
主要工作内容:
1、协助总经理组织公司整体的运作,监督各部门的执行。
2、施工合同的拟定。
3、协助总经理草拟公司各级规章制度、策划公司整体发展。
4、熟悉相关国家规范、工程施工标准;
5、参与公司重大生产、经营决策;
5、协调公司内部各部门配合相关工作;
6、总经理交待的其他工作。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-汕尾市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
2.负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。
3.协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。
4.负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。
5.做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
6.做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
任职要求:
1.大专以上学历 ,形象气质佳,综合素质好;
2.文笔好,能够独立编写文件;
3.有较强的组织、协调、沟通、人际交往能力以及敏锐的洞察力;
4.良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正,有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心;
5.能接受不定时出差;
6.有同行业工作经验者优先。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-汕尾市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15-20万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责
1、负责施工组织计划方案的制定与执行;
2、负责施工过程的控制,对工程项目质量计划进行监督、检查;
3、组织编制施工方案、施工计划、安排分配施工人员;
4、负责项目施工方案会审、答疑和施工现场技术交底工作;
5、做好项目部工程质量、安全、进度、工程款项的管理,确保项目整体目标的实现。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电工程类相关专业;
2、持有一级建造师(机电)职业资格证;
3、有良好的沟通能力和语言表达能力,优秀的现场组织、协调等相关能力。
职位描述
岗位职责:
岗位责任
(1)具体参加公司发展项目机电系统工程的规划设计管理工作,配合地产部对有关机电设计的图纸、资料,组织相关人员进行审核、校对,以便公司领导决策。
(2)对公司发展项目机电系统的设备及材料进行选型,原则上是货比三家,以对公司发展项目机电系统设备及材料的质量及报价进行一定程度的把关,以便物资部的签约。
(3)参与公司发展项目及承包项目机电系统工程的招标、投标工作。组织好水、电、风、火等有关专业人员对招、投标的标底做好审查、核对工作,以便合约部签订合约。
(4)积极帮助地盘对公同发展项目及承包项目机电系统工作的正常开展,在施工实施过程中,组织有关人员对施工的质量进行全方位的控制,督促地盘做好施工的计划安排,对工期、质量、安全三方面进行综合考核。
(5)对发展项目及承包项目机电系统工程在实施过程过程中突发问题,即刻组织有关专业人员进行现场解决,以免问题的拖延,造成不必要的影响与损失。
(6)对发展项目机电系统的设备它材料,安排相关人员到施工现场,组织和配合地盘做好核验工作,并检查仓库的保管厂作。
(7)对公司承包项目有关机电工程负有一定的管理职责,帮助地盘解决与协调施工中存在的问题,以便工程健康发展。
(8)对地盘机电专业人员进行相关的业务培川、安全教育,定期召开碰头会,以交流各地盘机电工程实施的情况。
(9)对公司发展项目及承包项目机电系统工程的交工验收,组织有关人员与地盘,按照政府的有关规定按质、按期确保验收。保守公司、客户的秘密。
1、了解政府、国网、电网及大型企业等招标流程;
2、有电力行业投招岗位工作经验者优先录用。
任职资格:
1、大学专科及以上学历;
2、1-3年投标相关工作经验;
3、语言表达能力好;有一定的文字功底,执行力强,熟练办公软件,独立编制投标文件;
4、具备分析、解决问题的能力,工作认真仔细、能够承受工作中的压力;
5、能力突出者薪资面议。
职位描述
岗位职责:
岗位要求:
1、负责电力工程(输、变、配、电器、土建)的招投标预算、工程施工图预算、工程结算等工作;
2、负责参与工程内部工程量审核以及招标文件的编制;负责项目成本的核算以及控制;
3、负责工程的决算及资料的整理和归档。工程造价专业,本科及以上学历;
4、有相关工作经验,持有本专业(电气、安装)预算证书,造价员岗位证者优先;、熟悉招投标程序及工程造价管理方面的文件及规定;熟悉运用电脑,熟练运用工程预决算软件及Autoca二、
岗位职责
1、认真学习国家、有关造价管理的法规和文件;
2、熟悉设计图纸,核查设计单位编制的设计估算、概算、预算,编制或核实招标的工程量清单,并提出审查意见;参与工程招标工作,分析标底价的合理性并提出合理标价,参与合同谈判;
3、根据工程变更合同条款和已审定的工程变更文件,核查、核定工程变更造价;
5、审核工程款的支付,建立计量支付台帐和成本控制台帐,及时向公司提出成本分析报告;
6、参与审查承包单位所编制主要的分项工程施工方案,技术方案、工程变更方案和复核工程量;定期到现场了解计划执行情况;
7、负责工程结算与项目竣工决算工作;负责各类合同费用的审查;
招投标信息的收集,投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作。
8、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作,并按规定如期完成标书制作。
9、积极协调沟通投标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时投递。
10、负责项目实施报表的统计与分析,协助物资部、采购产品报价及客户咨询,供应商的订货办理。
11、与财务对账客户回款情况,跟踪到质保金回收
12、严格遵守国家法律和公司的各项规定,做好本职范围内的保密工作
13、完成领导交办的其它工作。
【福 利】提供免费自助餐、免费职工公寓、员工旅游、购买五险、年终奖、工龄奖、
三节福利等,公司具备完善的福利体系和晋升空间。
【电 话】廖小姐/15819886112,李小姐13360890063(微信同号)
职位描述
岗位职责:
资料员职责:
1、具有1年以上变电工程施工单位工作经验,从事过资料编制;
2、具有一定的施工组织、协调、沟通和应变能力能力;
3、会使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件;
4、爱岗敬业、诚信尽责,具有良好团队合作精神,责任心强。
5、负责独立完成工程资料收集和编制工作;负责工程项目的所有图纸接收、清点、登记、归档管理工作;负责备案资料的填写、会签、整理工作;
6、负责施工过程中所有技术变更、签证等资料的收集、整理和归档工作;负责项目有关各类合同图纸等资料的档案管理工作;负责与业主、总包及有关部门之间往来文件的起草、打印、上报、收发、传阅及归档工作。
7、配合项目有关人员进行工程资料收集、整理、登记、保管等工作。协助经营部作好预、结算书等的编制工作。进行对分包单位文件资料管理的指导、监督工作。
8、严格按贯标系列标准的相关的控制程序对各种技术资料及文件的编制、发放、使用、回收和处置进行管理。负责项目部工程竣工资料的收集整理归档,并向相关部门报验。
9、完成公司领导交代的其他工作任务。
职位描述
岗位职责:
任职资格
1、工程类相关专业大专及以上学历,有一定的管理、企业管理、行政管理基础,能熟练操作电脑;、沟通协调能力和应急处理问题能力较强,熟悉业务。
2、具有良好的协调、沟通能力,具有较强的语言文字表达能力;
3、具备一定的计算机软件、硬件知识。熟练运用办公软件;
4、有一年以上用户工程管理经验
5、具备驾驶证
任职要求:
1、协助项目公司日常行政与综合事务的管理;
2、负责配合项目经理组织项目的施工、进度控制,全面保证项目进度;负责跟踪项目、监督,现场进度数据;
3、负责项目施工现场事项与相关方的沟通与协调、执行公司领导层对项目的指示;配合项目副经理参与项目计划的报备、各类支撑性文件的审批办理工作;
4、负责对承包方、分包方的协调监督和管理工作;
负责电力工程一手资料的审核,确保数据准确无误;
2.负责电力工程开工、竣工、报验资料的制作及竣工资料的签证;
3.负责电力工程材料的核算;
4. 协助电力工程管理员的各项工作,责任心强,良好的沟通、协调能力,勤快耐心,工作认真仔细;
5.工作积极主动,具有良好的学习能力;
职位描述
岗位职责:
主要职责
1.负责专责线路的设备及运行状况,掌握设备变化规律和检修技术,熟知有关规程.规范.条例.管理制度.经常分析运行中出现的异常情况,提出预防事故的对策.
2.负责按周期巡视和检查所管辖的线路,及时上报缺陷报表,督促对专责线路紧急.重大缺陷的处理,负责对专责线路检修后的验收,务必使其达到优良工程,保证线路在良好的状态下运行.
3.负责巡线并根据巡线发现情况认真填写巡线卡,并将巡卡交于该线专责人,专责人根据本班(专责管理制度)和(缺陷管理制度)进行填报和处理.
4.图纸资料;编制调整试验方案(包括安全措施);准备仪器仪表与工具材料
技术要求
1.检查所有回路和电气设备的绝缘情况。
2.清除各临时短接线和各种障碍物。
3.恢复所有被临时拆开的线头,使之处于正常状态,并再次检查有无松动或脱落现象并处理之。
4.再次对系统控制、保护与信号回路进行空操作检查,所有设备与元件的可动部分应动作灵活可靠。
5.检查备用电源线路与备用油泵及其自动装置,应处于良好状态。
6.检查行程开关和极限开关的接点位置是否正确,转动是否灵活,内部有无异物存在,并将其盖好。
7.在电机空转前应手动盘车,转动应灵活,并细察内部是否有障碍物存在。
8.通电试车是必须确认被试环节内有无工作人员。必须要求整个环节无人工作。作到安全第一。
9.如果电机的启动对电网有较大影响,在启动之前应通知变电所工作人员或相关供电部门。
10.对大型变电所及大型电机在送电之前应制定必要的送电方案(包括安全措施)。送电前应取得相关部门的认可。
11.带机械试车时,均应听从机装指定的专人指挥。
12.在送电时,应先送主电源,然后送操作电源,切断时则反之。
13.电机在驱动风机、水泵类负载机械时,应关闭闸门启动。
14.电气调试人员应进行分工负责,并准备必须的安全用具。
15.确保调试过程中各个岗位联系畅通。
16.调试过程中,操作人员必须坚守岗位,准备随时紧急停车。
17.电气调试过程中必须准确记录各项参数,作好电气调试记录。
其它要求:1.身体健康,年龄50岁以下;
2.具备二次、调试、继保电气作业证;
3.有变电工作经验者优先;
4.具有较高的维修电气专业知识;变.配电设施的管理能力,熟知安全规范
和操作规范;
5.具备较高的纪律性.责任心.执行能力.语言表达能力.学习能力.
职位描述
岗位职责:
变电站人员应熟悉
国家电网公司、中广核电公司颁布的有关规程和规定、公司有关规定、所辖各站运行规程(含事故处理规程)、本规定等;
1.学历要求:本科,职称资格:建造师(机电专业)
2、变电站的电气一次主接线和现场设备实际位置,各配电装置的用途,各电气设备的结构、性能及操作方法,使用注意事项等;
3、变电站继电保护、安全自动装置及远动设备的现场位置,各保护装置压板作用、投切方法及各信号复归方法等;
4、变电站的户内外照明回路,直流系统及各熔丝配置情况;
5、变电站的重点防火部位,并掌握消防灭火报警装置、灭火器材的使用方法;
6、变电站的巡视路线及巡视内容。
7、变电站岗位职责与权限:
8、变电站站长
(1)、变电站站长是变电站的负责人,是安全生产第一责任人。在变电运维专业的领导下,全面负责本站工作。
(2)、负责变电站的人事管理,负责根据人员素质情况合理安排各值人员,负责制定和完善变电站的经济责任制考核办法,有权根据工作需要进行人员调配;有权对本站人员进行绩效考核并对各种奖金、补贴、加班费等费用进行适当调整分配;有权对选聘、解聘本变电站成员向部门领导建议。
(3)、负责做好变电站人员的政治思想教育工作,及时了解掌握员工思想动态和精神状态,关心员工生活,努力创造团结、和谐的工作氛围。对不符合安全生产值班要求的人员有权进行调整或向部门领导反映解决。
(4)、负责组织和监督所辖各站的现场定置管理、设备维护管理、零星维护管理和环境维护管理工作的实施,负责零星维护和环境维护的现场签证并组织验收,对维持整洁有序的站容站貌和实现文明生产负责。
(5)、负责或组织编写、修订、审核变电站的现场运行规程和相关管理规定,建立、健全变电站各项管理制度;负责组织贯彻落实上级各项规章制度和管理规定,并监督全站人员严格执行;负责落实全站人员的岗位责任制。有权对违反各项规章制度和管理规定的变电站人员进行制止和考核,有权对违反各项规章制度和管理规定的外来人员进行制止并向部门领导反映,有权拒绝执行明显违反安全规定的命令。
(6)、落实各项生产工作的计划、布置、检查、总结和考核工作,确保各项生产任务的全面完成。按时上报或督促有关人员上报各种报表或计划。
(7)、负责组织做好新、扩(改)建工程的各项生产准备工作,确保工程如期投运。参加所辖各站设备投运前和设备大修后的验收工作以及扩建、改建工程的初次会审工作。
(8)、负责或安排人员负责所辖各站的大修、技改工程的现场管理工作,担任或指定人员担任工作负责人。
(9)、负责按部门有关规定组织执行现场监督到位;负责主持较大的停送电和较复杂操作,并参加现场监护,确保安全措施完整,操作正确无误。
(10)、每周至少进行变电站全面巡视检查一次,每月至少参加一次夜间巡视测温工作,及时掌握各站设备的运行情况;参加交接班工作;组织并参加各类特巡检查工作;组织并参加保电加强值班工作。
(11)、负责并组织查阅运行日志及各种运行记录,经常性检查“两票三制”执行情况,检查各种工作记录填写的正确性、完整性和规范性,了解生产运行情况,做好总结、汇报。
(12)、事故时,协助值班人员进行事故处理,必要时亲自负责处理。有权根据需要召集非当值人员参加事故处理和操作。操作或事故处理中,有权立即停止当值不能胜任工作的运行人员的工作,事后向上级汇报。
(13)、参加所辖变电站的事故和障碍、异常的调查分析,提出防范对策和整改措施,并督促执行、处理。对所辖变电站发现的设备缺陷进行分析确认,提出处理意见,跟踪、督促有关部门的处理情况,提高设备的健康水平。
(14)、每月定期召开站内会议,做好月度工作小结和月度运行分析工作,做好安全经济运行及电能质量的分析工作。负责做好变电站年中和年终工作总结。
8、学历简历不对口、无工作经验者请不要打扰
职位描述
岗位职责:
变电站值长职责
1、负责变电站防误装置的管理,组织人员定期进行巡视、维护、检修等工作,变电站现场运行规程应明确对防误装置的使用规定;
2、凡新建、改建、扩建的变电站防误装置应做到“三同时”,即与主体工程同时设计、同时安装、同时投产。凡发现防误功能不满足“五防”要求的,运维单位有权拒绝设备的投运;
3、变电站高压电气设备都应安装完善的防误操作闭锁装置。防误闭锁装置不得随意退出运行,停用防误闭锁装置应经本单位总工程师批准。
4、防误闭锁装置应保持良好的运行状态,变电站现场运行规程中对防误装置的使用应有明确规定,电气闭锁装置应有符合实际的图纸。
5、防误闭锁装置的运行巡视同主设备一样对待,发现问题应记入设备缺陷记录并及时上报。
6、防误闭锁装置的检修维护工作,应有明确分工和专门单位负责。对安装于室外的挂锁,值班人员应采取防雨措施,定期加注润滑油并进行试开。电气设备的防误闭锁功能因故失去,暂时无法恢复的,可加挂普通挂锁作为临时措施;
7、防误闭锁装置的万用解锁钥匙应封存管理,在符合下列情况并经站长批准后方可开封使用,使用后应立即将解锁钥匙重新封存,并填写在值班记录中。
8、确认防误装置失灵、操作无误。
9、紧急事故处理时(如人身触电、火灾、不可抗拒自然灾害)使用,事后立即汇报。
10、变电站已全部停电,确无误操作的可能,履行规定程序后使用。
11、在倒闸操作中防误闭锁装置出现异常,应停止操作,重新核对操作步骤及设备编号的正确性,查明原因,确系装置故障且无法处理时,履行审批手续后方可解锁操作。
12、下列三种情况应加挂机械锁作为补充性措施,机械锁要一把钥匙开一把锁,钥匙要编号并妥善保管:
13、未装防误闭锁装置或闭锁装置失灵的隔离开关(刀闸)手柄和网门;
14、当电气设备处于冷备用且网门闭锁失去作用时的有电间隔网门;
15、设备检修时,回路中的来电侧隔离开关(刀闸)操作手柄和电动操作隔离开关(刀闸)机构箱的箱门。
职位描述
岗位职责:
继电保护班技术员岗位职责
1 范围
本规范规定了继电保护技术员的岗位职责、上岗标准、任职资格。
本规范适用于继电保护技术员工作岗位。
2 岗位职责
2.1 职能范围与工作内容
2.1.1 负责本班生产技术管理工作。
2.1.2 协助班长做好全班的安全生产、设备管理工作,负责检修技术指导及检修后的质量验收和评级工作。
2.1.3 严格质量管理,坚持三级验收制度,确保检修质量,不断提高设备健康水平。
2.1.4 坚持“安全第一,预防为主”的方针,落实安全责任制,做好安全措施的制定、布置、落实和检查工作。定期召开班组安全活动会,对不安全现象进行检查、分析和解决。
2.1.5 负责本班生产技术难题的研究、分析和解决工作。
2.1.6 负责本班技术改造工程和技术措施的编制工作。
2.1.7 编制技术培训计划,并负责实施,不断提高本班人员的业务技术素质。
2.1.8 组织编制和审核本班组工作计划、生产计划、“两措”计划。
2.1.9 搞好备品备件的计划、申报、验收和保管工作。
2.1.10 协助班长搞好班组建设,组织好政治学习,不断提高班组人员的政治思想素质,增强全班人员的凝聚力,
2.2 技术管理要求
2.2.1 积极组织全班人员开展技术革新、合理化建议和QC小组活动,并及时收集、整理、归档,按时上报。
2.2.2 搞好班内技术管理,做好本班设备台账、图纸、资料、各种检修记录、调试报告等技术资料的收集管理工作。
3.2.5 了解电气一次系统接线方式。
3.2.6 了解继电保护与自动装置整定原则及配置情况。
3.2.7 熟悉一般电力系统短路电流的计算知识。
3.2.8 掌握500kV 及以下断路器的分、合闸不同期时间的测试方法及其对继电保护装置提出的要求。
3.2.9 熟悉具备班组管理、质量管理和生产技术管理基本知识。
3.3 生产技术规程
3.3.1 熟知并执行《电力工业技术管理法规》、《电业安全工作规程》的有关部分,《继电保护安全自动装置现场工作保安规定》、《继电保护及安全自动装置运行管理规程》、《继电保护及电网安全自动装置检验条例》、《电业生产事故调查规程》、《继电保护运行规程》中有关条文的规定。
3.3.2 了解《电网调度管理条例》、《电气设备检修工艺规程》、《集控电气运行规程》、《工厂安全卫生规程》、《消防管理条例》的有关内容。
3.4 技能要求
3.4.1 看懂500kV 及以下各种继电保护与自动装置的原理图、展开图、安装图,并能检查判断其回路的正确性。
3.4.2 进行光纤保护通道的测试和调整。
3.4.3 熟练使用各种电子仪器,并能排除一般故障。
3.4.4 正确识别和选用各种类型继电保护与自动装置的电子元器件。
3.4.5 能调试500kV 及以下各种线路保护和自动装置、自动准同期装置、自动励磁调节装置,以及判断其回路的正确性。
3.4.6 进行微机保护、自动装置的整定、调试及一般性故障排除。
3.4.7 具有指导初、中级工的技能培训和传授技艺能力。
4.1认真执行检修工艺规程,提高检修工艺水平,确保设备检修质量,对分管设备的检修和运行质量负直接责任。
4.1服从工作安排,严格按照施工计划、措施、工期、进度和质量的要求,完成班长下达的各项生产任务。
4.3认真执行有关安全的各项规程、规定和要求,增强安全意识,克服习惯性违章现象,确保人身和设备的安全。爱岗敬业,事业心和责任感强,忠于职守,开拓进取。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、组织办好会议接待、娱乐等各项活动;
2、协助制定、监督、执行公司行政规章制度;
3、协助部门进行费用的统计、办公用品的招标与采买、管理和发放工作;
4、规范公司的公共卫生,优化公司环境;
5、负责发放日常福利、节日福利;
6、辅助管理和维修公司固定资产;
7、负责办公用品、文具、生活配套设施的管理;
8、协调各个职能部门日常工作对接、对成本控制提出合理建议;
9、具有灵活的协调能力,及突发情况的应急处理能力;
10、了解公司职能部门业务特性,有渠道开发采买议价经验;
11、要求语言表达能力强,感染力强,富有激情,热爱教学,具备较强处理突发事件的应变能力。
12、根据企业发展战略和总经理要求全面领导企业的人力资源管理工作,制定企业人力资源规划,并监督和指导人力资源规划的落实;
13、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完
完善人力资源管理制度;
14、根据企业人力资源规划和年度工作计划,指导和推进人力资源部的基础建设、体系改进和日常管理等工作;
15、根据战略和业务发展要求,具体推动和指导企业所属部门的人力资源建设和管理工作,保证人力资源满足业务发展的需要;
16、监视和评价企业人力资源发展状况及对企业战略的支持程度,及时向总经理提出改进建议和措施,并组织具体改进措施的落实,控制人力
17、组织解决人力资源管理工作中的冲突,保证人力资源管理工作风险可控;
18、精通人力资源管理各专业板块业务操作实务,有3年以上独立领导企业人力资源工作的经历;
19、深入了解当前市场经济条件下人力资源管理的趋势和特点,对处理人力资源工作中的冲突有良好的专业能力和经验;
20、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;且能够承担较大的工作压力;
21、有高度的工作责任心、具有强烈的责任心、事业心,思维严谨,工作积极主动优秀的服务意识与团队合作精神,积极进取的学习精神和良好沟通能力;勇于接受压力和挑战。
22、希望你是个多才多能复合性人才,能完成领导安排的其他工作。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;
2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;
3、审查公司对外提供的会计资料;
4、负责审核公司本部和各下属项目单位上报的会计报表和公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据;
5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;
6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
任职资格:
1、年龄35-45岁
2、会计相关专业,大专以上学历;
3、5年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;
4、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;
5、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;
6、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶财务系统有实际操作者优先;
7、具有良好的沟通能力;有同行业工作经验优先;
8、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。
职位描述
岗位职责:
一、管理职责
1. 全面负责本工程的一切事务,认真熟悉施工图纸编制施工组织设计方案和施工安全技术措施,建立统一规格的“八牌一图”。会同项目部相关人员精选强有力的施工队伍,编制工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划,做到文明施工。
2.制定适合本工程项目的管理细则、方案及措施,组织职工按期开会学习,合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。
3.认真履行《建设工程施工合同》条款,保证施工顺利进行,维护企业的信誉和经济利益。
4.根据本工程施工现场情况合理规划布局现场平面图,安排、实施、创建文明工地。要求布局合理、经济。
5.编制本工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。组织制定项目总体规划和施工组织设计,负责电力项目现场的施工质量、进度、安全与文明施工的全面管理工作;
6.负责整个项目各种施工方案以及进度计划、月、周工作安排编制和落实;
7.合理组织与调度生产要素,实施组织、计划、指挥、协调、控制、激励的职责,保证工程质量、安全文明、工期和效益的目标得以实现;
8.协调解决处理好与业主、监理、分包商以及行业主管部门的关系,确保工程项目正常进行;
9. 负责项目工程验收、工程资料的编制和工程决算,做好项目总结;
10. 负责团队能力建设,定期开展部门培训工作,优化班组人员;
11.及时向各班组下达施工任务书及材料限额领料单;认真记录好项目经理台账。负责收集和整理工程部的各种文件资料和档案;负责部门的信息资料管理及文件传递工作;
12.负责与公司档案管理人员的对接工作;负责工程项目技术档案的审核、归档和资料保管;督促施工单位整理完善竣工资料,并检查、整理、装订和归档。协助建立工程供方信息库,负责信息的录入工作。参与采购材料验收、材料证明资料收集和手续办理;
13.负责对材料封样件的现场管理;建立材料台帐;与供应商、施工单位核对材料账目,并定期提供报表,负责部门的相关行政事务工作。负责与业主、总包及有关部门之间往来文件的起草、打印、上报、收发、传阅及归档工作。
14.配合项目有关人员进行工程资料收集、整理、登记、保管等工作。协助经营部作好预、结算书等的编制工作。进行对分包单位文件资料管理的指导、监督工作。
15.负责项目部办公用品的申领及保管工作。负责公司项目资料、图纸等档案的收集、管理;收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档;
16.参与项目的验收工作:
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岗位职责:
1、认真贯彻执行国网南部供电公司《工程管理办法》及本公司安全生产的规章制度。
2、认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,按规定搞好安全防范措施,把安全生产落实到实处,在各项建设施工中,必须包括安全生产,做到讲效益必须讲安全,抓生产首先必须抓安全。
3、全面负责施工协调管理、安全、质量、进度等工作。并负责组织每日收工后的小结会及次日的工作计划和人员安排。负责施工现场安全、技术、质量的监督检查指导和有关部门的协调工作。
4、必须熟悉专责线路的设备及运行状况,掌握设备变化规律和检修技术,熟知有关规程、规范、条例、管理制度,经常分析运行中出现的异常情况,提出预防事故的对策。
5、认真细致地按周期巡视和检查所管辖的线路,及时上报缺陷报表,督促对专责线路紧急、重大缺陷的处理,负责对专责线路检修后的验收,务必使其达到优良工程,保证线路在良好的状态下运行。
6、 巡线结束当日,跟据巡线发现情况认真填写巡线卡,并将巡线卡交于该线专责人,专责人根据本班《专责管理制度》和《缺陷管理制度》进行填报和处理。
7、 对于发现的紧急、重大缺陷,确认后除报于专责人之外,并应立即汇报班长,由班长及时汇报工区生产组进行处理。
8、 认真填写巡视设备缺陷记录,并随时根据需要准确地提供专责线路进行检修的资料,根据设备实际情况建立设备手册,在运行中不断充实、完善,使其符合线路实际情况。
9、 巡线过程中,对地面小缺陷就地进行消除,个人无法消除的,应详细记录。
10、巡视中做好沿线安全供电宣传,发动群众和指导护线员做好线路护线工作。在巡线或其它工作过程中发现有破坏电力设施的事件应立即制止,必要时汇报当地公安部门。
11、 严格贯彻执行南方电网公司、广东省公司及局、工区有关规程、规范、条例、管理制度,按时完成班长和上级交给的任务。
12、 积极认真参加班内组织的各种会议、活动、学习等,并积极发言。
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岗位职责:
一、材料员岗位职责
1、对材料员采购物资的数量,票据实施验证。妥善保管入库物资并建立物资台帐,对出库物资例行须交手续,建立须用台帐。
2、对用于工程及低值易耗物资,即出库后不用归库的材料,在出库前,领用人必须办理物资领料单,并签字认可,方可出库。
3、对原材料、半成品、构配件等,未经验证、检验和无标识的,有权拒绝验收入库。
4、日常巡查材料的合理使用,杜绝浪费。监督到场材料是否按计划使用。
5、必须熟悉建筑材料的识别及使用功能,入库物资必须存架、上架堆放整齐,标识清楚。
6、协调甲方对各部门的供应与物资管理工作。
7、熟悉图纸,对建筑材料做到心中有数,进料、领料等,根据施工组识设计和材料预算制度实施采购计划,确保工程进度。
8、 对所购材料、构件、设备的质量、规格、型号必须符合设计要求。由于采购、保管原因而影响工程质量或造成质安事故,承担经济、法律责任。负责向资料员提供材料质保资料。
9、负责建立材料管理制度,做到分类保管,对易燃易爆物品专地隔离存放,严格进出料管理,建立材料帐册。
10、负责按规定及时采购发放劳保用品。
11、施工用材料工具签发领料单,凭单发料,由领料人签认,材料拿出工地必须经项目经理签发。
二、材料采购员岗位职责
1、熟悉各种材料技术性能、规章制度、标准以及规定。
2、做好管区的材质达标工作和文明安全管理。
3、协助参加项目安全值班检查,同时做好记录。
4、熟悉建筑工程施工图、网络计划,编制出单位工程材料计划。
5、做好各种资料保管、使用及材料计划的发放、回收登记,整理存档及时到位。
6、按计划组织好周转工具等材料的赁租,按期完成各种物质统计报表,按期完成各种限额领料资料汇总、统计以及核算。
7、严格贯彻执行材料管理制度和标准。
8、收集物资材料市场信息动态资料。采购通知供应商按材料计划表供应材料
9、依据施工单位及各部门所需材料计划单,填写材料计划表。
11、对送达工地(库房)的材料进行入库前检验。
12、负责组织仓库值勤,设置防火防盗设施,禁止在仓库内吸烟聚会娱乐。
认真执行安全生产的规章制度和防火规定。
职位描述
岗位职责:
贯彻执行国家及电网劳动保护、安全生产的方针、政策、法规和规定,全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真抓好劳动保护、安全生产和消防工作。随时对施工现场进行安全监督、检查、指导。杜绝“三违”“四不放过”“四个清楚”人和事,确保安全为天。熟悉南方电网电力安全工作规程,熟悉电力施工输、变、配现场技术、质量类标准(不熟悉不打扰)。
一、年度安全工作任务
1.负责本部门安全生产责任书、内部治安综合治理责任书的签订与保管。
2.新员工部门级安全教育台帐。
3.部门安全工作会议签到表及其会议纪要。
4.部门职业防护用品、用具使用、试验、更换、使用周期登记台帐。
5.部门年度项目施工方案、项目作业指导书台帐。
6.部门违章及罚款处理登记台帐。
7.部门安全检查及整改登记台帐。
8.特种作业人员登记台帐。
9.部门施工问题反馈登记台帐。
10.班组日志、安全活动日记录。
11.部门年度安全技术交底记录、交底录音汇总。
12.部门施工工作票、操作票、分组派工单、动火票分类归档汇总。
二、月度安全工作任务
1.部门安全工作会议签到表及其会议纪要。
2.部门违章及罚款处理登记台帐。
3.部门安全检查及整改登记台帐。
4.部门施工问题反馈登记台帐。
5.班组日志、安全活动日记录。
6.部门月度安全技术交底记录、交底录音汇总。
7.部门施工工作票、操作票、分组派工单、动火票分类归档汇总。
三、每天安全工作任务
1.审查部门上报工程管理系统的开工点是否正确。
2.协助分部门经理顺利召开每天班前、班后会。
3.检查当天各个施工班组的安全技术交底记录、工作票、操作票是否正确。
4.督促检查各个施工班组做好安全工器具的检查工作,安全工器具包括工作服、安全帽、绝缘鞋、护目镜、面罩、绝缘挡板、红布、绝缘手套、绝缘梯、安全带等等。
5.对部门施工现场进行安全检查工作。
6.汇总各个班组的安全技术交底、工作票、操作票、交底录音、检查记录、检查图片并进行检查分析。
7.汇总部门施工现场存在的安全隐患并立即上报公司工程及安全监察部。
8.督促跟踪班组落实集团、公司、部门查出安全隐患的整改工作。
9.对外委施工人员管理。
①汇总对照外委施工人员台帐检查安全考试合格证检查情况。
②汇总对每位外委施工人员施工质量进行评分情况。
③汇总对每位外委施工人员安全施工方面进行评分情况。
②非实施部门“安全员”职责
一、年度安全工作任务
1.负责本部门安全生产责任书、内部治安综合治理责任书的签订与保管。
2.新员工部门级安全教育台帐。
3.部门安全工作会议签到表及其会议纪要。
4.部门违章及罚款处理登记台帐。
5.部门安全检查及整改登记台帐。
职位描述
岗位职责:
贯彻执行国家及电网劳动保护、安全生产的方针、政策、法规和规定,全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真抓好劳动保护、安全生产和消防工作。随时对施工现场进行安全监督、检查、指导。杜绝“三违”“四不放过”“四个清楚”人和事,确保安全为天。熟悉南方电网电力安全工作规程,熟悉电力施工输、变、配现场技术、质量类标准(不熟悉不打扰)。
一、年度安全工作任务
1.负责本部门安全生产责任书、内部治安综合治理责任书的签订与保管。
2.新员工部门级安全教育台帐。
3.部门安全工作会议签到表及其会议纪要。
4.部门职业防护用品、用具使用、试验、更换、使用周期登记台帐。
5.部门年度项目施工方案、项目作业指导书台帐。
6.部门违章及罚款处理登记台帐。
7.部门安全检查及整改登记台帐。
8.特种作业人员登记台帐。
9.部门施工问题反馈登记台帐。
10.班组日志、安全活动日记录。
11.部门年度安全技术交底记录、交底录音汇总。
12.部门施工工作票、操作票、分组派工单、动火票分类归档汇总。
二、月度安全工作任务
1.部门安全工作会议签到表及其会议纪要。
2.部门违章及罚款处理登记台帐。
3.部门安全检查及整改登记台帐。
4.部门施工问题反馈登记台帐。
5.班组日志、安全活动日记录。
6.部门月度安全技术交底记录、交底录音汇总。
7.部门施工工作票、操作票、分组派工单、动火票分类归档汇总。
三、每天安全工作任务
1.审查部门上报工程管理系统的开工点是否正确。
2.协助分部门经理顺利召开每天班前、班后会。
3.检查当天各个施工班组的安全技术交底记录、工作票、操作票是否正确。
4.督促检查各个施工班组做好安全工器具的检查工作,安全工器具包括工作服、安全帽、绝缘鞋、护目镜、面罩、绝缘挡板、红布、绝缘手套、绝缘梯、安全带等等。
5.对部门施工现场进行安全检查工作。
6.汇总各个班组的安全技术交底、工作票、操作票、交底录音、检查记录、检查图片并进行检查分析。
7.汇总部门施工现场存在的安全隐患并立即上报公司工程及安全监察部。
8.督促跟踪班组落实集团、公司、部门查出安全隐患的整改工作。
9.对外委施工人员管理。
①汇总对照外委施工人员台帐检查安全考试合格证检查情况。
②汇总对每位外委施工人员施工质量进行评分情况。
③汇总对每位外委施工人员安全施工方面进行评分情况。
②非实施部门“安全员”职责
一、年度安全工作任务
1.负责本部门安全生产责任书、内部治安综合治理责任书的签订与保管。
2.新员工部门级安全教育台帐。
3.部门安全工作会议签到表及其会议纪要。
4.部门违章及罚款处理登记台帐。
5.部门安全检查及整改登记台帐。