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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
河南-焦作市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位优势:完善的培训机制,同时导师制辅导、老员工带新员工,有帮有带,公司扶持有大爱!
岗位职责:
1、根据销售策略制定销售计划。完成公司下达的销售任务;
2、负责区域内新老客户的开发与维护工作;
3、收集有关竞品的信息,掌握竞品市场的动态,分析销售和市场竞争发展状况,提出改进方案和措施;
4、负责品牌在当地的推广工作及市场营销活动的策划和执行;
5、领导交办的其他工作内容。
任职要求:
1、大专及以上学历,1年以上销售相关工作经验;
2、具有良好的学习、思维及沟通表达能力;
3、积极主动、有韧性,正能量,能够出色完成业绩目标;
4、获得过销售相关奖项或有建材行业工作经验者优先。
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
河南-新乡市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位优势:完善的培训机制,同时导师制辅导、老员工带新员工,有帮有带,公司扶持有大爱!
岗位职责:
1、根据销售策略制定销售计划。完成公司下达的销售任务;
2、负责区域内新老客户的开发与维护工作;
3、收集有关竞品的信息,掌握竞品市场的动态,分析销售和市场竞争发展状况,提出改进方案和措施;
4、负责品牌在当地的推广工作及市场营销活动的策划和执行;
5、领导交办的其他工作内容。
任职要求:
1、大专及以上学历,1年以上销售相关工作经验;
2、具有良好的学习、思维及沟通表达能力;
3、积极主动、有韧性,正能量,能够出色完成业绩目标;
4、获得过销售相关奖项或有建材行业工作经验者优先。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
河南-洛阳市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位优势:完善的培训机制,同时导师制辅导、老员工带新员工,有帮有带,公司扶持有大爱!
岗位职责:
1、根据销售策略制定销售计划。完成公司下达的销售任务;
2、负责区域内新老客户的开发与维护工作;
3、收集有关竞品的信息,掌握竞品市场的动态,分析销售和市场竞争发展状况,提出改进方案和措施;
4、负责品牌在当地的推广工作及市场营销活动的策划和执行;
5、领导交办的其他工作内容。
任职要求:
1、大专及以上学历,1年以上销售相关工作经验;
2、具有良好的学习、思维及沟通表达能力;
3、积极主动、有韧性,正能量,能够出色完成业绩目标;
4、获得过销售相关奖项或有建材行业工作经验者优先。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
河南-驻马店市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
7000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位优势:1、成长型企业、晋升空间大、提供人才补贴;2、完善的晋升路径:销售精英→办事处经理→区域经理;
岗位职责:
1、根据销售策略制定销售计划。完成公司下达的销售任务;
2、负责区域内新老客户的开发与维护工作;
3、收集有关竞品的信息,掌握竞品市场的动态,分析销售和市场竞争发展状况,提出改进方案和措施;
4、负责品牌在当地的推广工作及市场营销活动的策划和执行;
5、领导交办的其他工作内容。
任职要求:
1、本科及以上学历,1年以上销售相关工作经验;
2、具有良好的学习、思维及沟通表达能力;
3、积极主动、有韧性,正能量,能够出色完成业绩目标;
4、获得过销售相关奖项或有建材行业工作经验者优先。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
河南-商丘市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
7000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位优势:1、成长型企业、晋升空间大、提供人才补贴;2、完善的晋升路径:销售精英→办事处经理→区域经理;
岗位职责:
1、根据销售策略制定销售计划。完成公司下达的销售任务;
2、负责区域内新老客户的开发与维护工作;
3、收集有关竞品的信息,掌握竞品市场的动态,分析销售和市场竞争发展状况,提出改进方案和措施;
4、负责品牌在当地的推广工作及市场营销活动的策划和执行;
5、领导交办的其他工作内容。
任职要求:
1、本科及以上学历,1年以上销售相关工作经验;
2、具有良好的学习、思维及沟通表达能力;
3、积极主动、有韧性,正能量,能够出色完成业绩目标;
4、获得过销售相关奖项或有建材行业工作经验者优先。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
河南-漯河市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
7000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位优势:1、成长型企业、晋升空间大、提供人才补贴;2、完善的晋升路径:销售精英→办事处经理→区域经理;
岗位职责:
1、根据销售策略制定销售计划。完成公司下达的销售任务;
2、负责区域内新老客户的开发与维护工作;
3、收集有关竞品的信息,掌握竞品市场的动态,分析销售和市场竞争发展状况,提出改进方案和措施;
4、负责品牌在当地的推广工作及市场营销活动的策划和执行;
5、领导交办的其他工作内容。
任职要求:
1、本科及以上学历,1年以上销售相关工作经验;
2、具有良好的学习、思维及沟通表达能力;
3、积极主动、有韧性,正能量,能够出色完成业绩目标;
4、获得过销售相关奖项或有建材行业工作经验者优先。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
河南-许昌市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
7000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位优势:1、成长型企业、晋升空间大、提供人才补贴;2、完善的晋升路径:销售精英→办事处经理→区域经理;
岗位职责:
1、根据销售策略制定销售计划。完成公司下达的销售任务;
2、负责区域内新老客户的开发与维护工作;
3、收集有关竞品的信息,掌握竞品市场的动态,分析销售和市场竞争发展状况,提出改进方案和措施;
4、负责品牌在当地的推广工作及市场营销活动的策划和执行;
5、领导交办的其他工作内容。
任职要求:
1、本科及以上学历,1年以上销售相关工作经验;
2、具有良好的学习、思维及沟通表达能力;
3、积极主动、有韧性,正能量,能够出色完成业绩目标;
4、获得过销售相关奖项或有建材行业工作经验者优先。
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
河南-新乡市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
7000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位优势:1、成长型企业、晋升空间大、提供人才补贴;2、完善的晋升路径:销售精英→办事处经理→区域经理;
岗位职责:
1、根据销售策略制定销售计划。完成公司下达的销售任务;
2、负责区域内新老客户的开发与维护工作;
3、收集有关竞品的信息,掌握竞品市场的动态,分析销售和市场竞争发展状况,提出改进方案和措施;
4、负责品牌在当地的推广工作及市场营销活动的策划和执行;
5、领导交办的其他工作内容。
任职要求:
1、本科及以上学历,1年以上销售相关工作经验;
2、具有良好的学习、思维及沟通表达能力;
3、积极主动、有韧性,正能量,能够出色完成业绩目标;
4、获得过销售相关奖项或有建材行业工作经验者优先。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
河南-焦作市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
7000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位优势:1、成长型企业、晋升空间大、提供人才补贴;2、完善的晋升路径:销售精英→办事处经理→区域经理;
岗位职责:
1、根据销售策略制定销售计划。完成公司下达的销售任务;
2、负责区域内新老客户的开发与维护工作;
3、收集有关竞品的信息,掌握竞品市场的动态,分析销售和市场竞争发展状况,提出改进方案和措施;
4、负责品牌在当地的推广工作及市场营销活动的策划和执行;
5、领导交办的其他工作内容。
任职要求:
1、本科及以上学历,1年以上销售相关工作经验;
2、具有良好的学习、思维及沟通表达能力;
3、积极主动、有韧性,正能量,能够出色完成业绩目标;
4、获得过销售相关奖项或有建材行业工作经验者优先。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
河南-洛阳市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
7000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位优势:1、成长型企业、晋升空间大、提供人才补贴;2、完善的晋升路径:销售精英→办事处经理→区域经理;
岗位职责:
1、根据销售策略制定销售计划。完成公司下达的销售任务;
2、负责区域内新老客户的开发与维护工作;
3、收集有关竞品的信息,掌握竞品市场的动态,分析销售和市场竞争发展状况,提出改进方案和措施;
4、负责品牌在当地的推广工作及市场营销活动的策划和执行;
5、领导交办的其他工作内容。
任职要求:
1、本科及以上学历,1年以上销售相关工作经验;
2、具有良好的学习、思维及沟通表达能力;
3、积极主动、有韧性,正能量,能够出色完成业绩目标;
4、获得过销售相关奖项或有建材行业工作经验者优先。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
|
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工作地点: |
河南-郑州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-30000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位优势:厂家直招、分红创业平台、成长型企业,能一边工作一边实现自己的创业梦想。
岗位职责:
1、开发维护:能够独立承担渠道大客户或工程项目的开发、维护、运作及问题处理;
2、制定方案计划:依据办事处经理要求制定方案和工作计划;
3、带队:能独立带领3-6人团队,根据工作计划完成推广、信息收集整理分析及完成销售任务;
4、协助办事处经理管理、培训好业务团队,培训好团队人员;
5、协助办事处经理做好各项工作。
任职要求:
1、26-33岁,本科学历,3年以上营销工作经验;
2、追求自我发展,团队和大局意识强,具有攻坚克难的精神和能力;
3、一定的带队伍能力,营销及服务意识强,思维清晰,沟通表达能力强;
4、正直、阳光、正能量,脚踏实地,开拓创新能力强。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
河南-许昌市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位优势:完善的培训机制,同时导师制辅导、老员工带新员工,有帮有带,公司扶持有大爱!
岗位职责:
1、根据销售策略制定销售计划。完成公司下达的销售任务;
2、负责区域内新老客户的开发与维护工作;
3、收集有关竞品的信息,掌握竞品市场的动态,分析销售和市场竞争发展状况,提出改进方案和措施;
4、负责品牌在当地的推广工作及市场营销活动的策划和执行;
5、领导交办的其他工作内容。
任职要求:
1、大专及以上学历,1年以上销售相关工作经验;
2、具有良好的学习、思维及沟通表达能力;
3、积极主动、有韧性,正能量,能够出色完成业绩目标;
4、获得过销售相关奖项或有建材行业工作经验者优先。
|
招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
河南-漯河市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位优势:完善的培训机制,同时导师制辅导、老员工带新员工,有帮有带,公司扶持有大爱!
岗位职责:
1、根据销售策略制定销售计划。完成公司下达的销售任务;
2、负责区域内新老客户的开发与维护工作;
3、收集有关竞品的信息,掌握竞品市场的动态,分析销售和市场竞争发展状况,提出改进方案和措施;
4、负责品牌在当地的推广工作及市场营销活动的策划和执行;
5、领导交办的其他工作内容。
任职要求:
1、大专及以上学历,1年以上销售相关工作经验;
2、具有良好的学习、思维及沟通表达能力;
3、积极主动、有韧性,正能量,能够出色完成业绩目标;
4、获得过销售相关奖项或有建材行业工作经验者优先。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
|
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工作地点: |
河南-商丘市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
6000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位优势:完善的培训机制,同时导师制辅导、老员工带新员工,有帮有带,公司扶持有大爱!
岗位职责:
1、根据销售策略制定销售计划。完成公司下达的销售任务;
2、负责区域内新老客户的开发与维护工作;
3、收集有关竞品的信息,掌握竞品市场的动态,分析销售和市场竞争发展状况,提出改进方案和措施;
4、负责品牌在当地的推广工作及市场营销活动的策划和执行;
5、领导交办的其他工作内容。
任职要求:
1、大专及以上学历,1年以上销售相关工作经验;
2、具有良好的学习、思维及沟通表达能力;
3、积极主动、有韧性,正能量,能够出色完成业绩目标;
4、获得过销售相关奖项或有建材行业工作经验者优先。
|
招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
河南-驻马店市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
6000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位优势:完善的培训机制,同时导师制辅导、老员工带新员工,有帮有带,公司扶持有大爱!
岗位职责:
1、根据销售策略制定销售计划。完成公司下达的销售任务;
2、负责区域内新老客户的开发与维护工作;
3、收集有关竞品的信息,掌握竞品市场的动态,分析销售和市场竞争发展状况,提出改进方案和措施;
4、负责品牌在当地的推广工作及市场营销活动的策划和执行;
5、领导交办的其他工作内容。
任职要求:
1、大专及以上学历,1年以上销售相关工作经验;
2、具有良好的学习、思维及沟通表达能力;
3、积极主动、有韧性,正能量,能够出色完成业绩目标;
4、获得过销售相关奖项或有建材行业工作经验者优先。