岗位职责：
1.负责电源方案设计开发与制程工艺的制定。
2.根据客户提供资料设计样品的2D.3D图纸，组装图，编织BOM.SOP
3.锂电池，动力电池PACK开发
4.锂电池组生产工艺维护和工艺改进
5.工艺文件的更新和制作
6.锂电PACK电池客诉的分析和处理。

岗位职责：
岗位职责：1、负责开发新供应商（收集供应商资料、做好供应商评估、签协议）；
2、采购单的下达。
3、物料交期的控制。
4、材料市场行情的调查。
5、查证进料的品质和数量，
6、进料品质和数量异常的处理。
7、与供应商有关交期、交量等方面的沟通协调。

公司福利：
1、公司有提供食堂，和住宿。
2、公司有购买养老，工伤险，医疗险，失业险，生育险五险。
3、每周日休息，单休。
4、计薪方式：基本工资+岗位工资+绩效工资

岗位职责：
技能要求：
数码电商运营
岗位职责：

1、负责阿里巴巴1688、淘宝或者拼多多平台的常规运营及优化：包括但不限于卖点提取、关键词CPC广告优化等。

2、根据公司销售及产品计划，制定具有针对性的电商推广计划；

3、制定平台年度、季度、月度运营策略计划，执行与分析，并达成销售目标；

4、针对电商平台进行洞察：产品调研、竞品分析、流量转化分析等。

任职资格：

1、1年以上阿里巴巴1688、淘宝、京东、拼多多等电商平台运营经验，熟悉平台规则及玩法，熟悉各大门户网站及行业网站者优先；

2、熟悉掌握各种网络销售技巧，有上网开店、论坛等相关工作经验；

3、精通电商各平台推广、营销规划和各类推广工具，包括但不限于以下内容：竞价排名、网络广告投放等；

4、具有敏锐的商业触觉，市场感知，能够把握市场动态和市场方向的能力。

5、工作态度踏实认真，有较强的责任心，具备良好的沟通能力及团队协作精神。

上班地址：深圳市龙岗区清林路城投商务中心7 楼711 号

岗位职责：
任职资格：

1、高中以上学历；

2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际计较，具有亲和力；

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

4、有责任心，能承受较大的工作压力；

5. 有电子行业从业经验者优先。

岗位职责：
1、3年以上生产品质管理工作经验；
2、优秀的品质统筹改善能力和推动力、具备现场品质稽核能力；
3、良好的沟通协调能力、逻辑思维及语言表达能力；
4、质量控制方面能坚持原则、坚持文件
5、熟悉PACK组装生产从电芯检测所有工序之检测流程
6、会使用pack厂各种测试仪器；
7、会使用品质管理各种工具对不良项目的分析、改善,熟悉QC七大管理手法；
8、会用office等办公软件
9、熟悉ISO体系管理。
二、岗位职责：
1、负责对供应商的管控
2、负责主导客户投诉处理和监督执行处理方案
3、负责公司测量和监控设备的管理与维护
4、负责组织公司质量事故的处理
5、负责对公司来料、生产过程、出货产品的质量进行监督、检查和管理
6、熟悉出货与客退处理流程与操作、品质日报与月报的汇总分析
7、负责质量体系及各种质量目标的完成。

岗位职责：
1、 从事多节锂电池保护板电路设计、Layout≧1年工作经验。
2、 会用Pads Layout或AD等软件画至少4层板。
3、 有动力电池设计，电子技术专业经验者优先
4、了解电池行业安规标准
5、抗压能力强，乐观开朗
6、本科及以上学历


公司福利：
1.公司有提供食堂，和住宿。
2.公司有购买养老，失业，生育，医疗，工伤险。

岗位职责：
职务描述：
1、利用网络平台及展会开拓海外市场，寻求跟踪海外客户，整理并回复询盘并做好后期跟进工作；
2、及时了解市场信息，掌握客户需求，主动开拓，完成上级下达的任务指标；
3、保持与客户良好的沟通，维护好老客户关系，负责产品的国外市场的推广与销售；
4、收集业务信息，掌握市场动态，及时向领导汇报行情；
5、积极与生产部门沟通协调，保证货物按时出口。
任职条件:
1、男女不限，专科及以上学历，国际贸易、市场营销、英语等相关专业，英语CET6级及以上，能和外国客户无障碍交流
2、1年以上国际贸易工作经验，熟悉国际贸易整套操作流程；有电池电源类工作经验的优先
3、熟练使用Word和Excel等办公软件；
4、性格外向，有极强的团队精神,能吃苦耐劳并能承受一定的工作压力；
5、具有良好的商业谈判技巧和沟通能力，能不断地开发新客户。
上班地址：深圳市龙岗区清林路城投商务中心7 楼711 号

岗位职责：
岗位职责：1、负责客户的业务沟通与跟进及售后服务；

2、从接收客户订单开始
3.根据客户的要求制作合同评审
4.同内部相关部门的协调来确认客户的交期
5.协助采购跟催物料跟进车间的生产进度
6.如期交货---对账---售后服务等。


公司福利：
1.公司有提供食堂，和住宿。
2.公司有购买养老，失业，生育，医疗，工伤险。



任职要求：一年以上跟单相关工作经验；心态端正，说话语气温和，细心、耐心、有较强的责任心，善于与人沟通，有一定的抗压能力和组织协调能力.

岗位职责：
热爱本职工作，敢于挑战高薪，抗压能力强。有一定的客户资源优先考虑！ 任职要求：1、男女不限 20-25岁 高中以上学历，应届生大学生优先考虑；2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际计较，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、有责任心，能承受较大的工作压力；5. 有电子行业从业经验者优先。岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

岗位职责：
QE工程师
岗位描述：
1、品质问题的处理和监督改善
2、运用数据统计分析方法找出品质问题，并进行专题会议进行解决
3、售后退回电池的分板及处理，具有一定的风险管控和预防意识、防止品质问题发生

技能要求：
1、大专以上学历，有PACK工厂工作经验2年以上
2、熟悉品质管控方法和流程、懂运用统计技术通过数据解决问题
3、工作能吃苦耐劳，具有良好的执行力和高度的责任心

岗位职责：
岗位描述：
1，产品工艺流程，SOP等标准文件的制定；
2，对产品的标准工时进行维护与更新；
3，协助产线排拉、人员动作的优化及夹治具进行优化 ；
4，产线异常的处理负责新技术、新工艺的培训和推广；
5，跟进新产品的开发与导入生产，试产报告总结与输出；
6，优化生产工艺与制作工装治具；
7，改善和变更事项的跟进与执行；
8，负责编制作业指导书和通用工艺标准。对生产线进行工艺指导，并监督检查工艺执行情况，负责清仓，报废物料的确认；
9，制定辅助材料的消耗定额，并定期检查、修正；
10，开展生产能力分析工作,制定生产人员定编及产量额定，不良品维修、统计与分析；
11，日常巡查，进行工艺改进，分析解决生产中出现的工艺技术质量问题，并反馈跟踪，形成闭环；
12，协助市场部开发新产品，并负责新品及新批次样品的试产，并参与新品的测试及试用跟踪工作；
13，负责生产过程中样件的签定及产品（模具）的更改，及更改后的确认；
14，协助市场计划部、品质部，对客户抱怨事项发生的原因进行分析，并确保改善对策的有效性；
15，根据PMC的排单，制定明天的工作计划；
16，完成上级临时交办的各项工作任务；

岗位职责：
1、负责开拓新能源锂电池PACK市场业务。
2、组建及培训市场团队，制定市场部的工作规范、行为准则及奖励机制。
3、制定并实施年度市场推广计划、产品计划和销售业务计划。
4、分析和预测销售市场信息、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息。
5、根据市场需求和客户反馈，提供研发部进行产品改进，以及制定新产品上市规划，制定适合客户的解决方案。

任职要求：
1、大专及以上学历，年龄25—45周岁；
2、锂电池PACK行业三年以销售工作经验,对储能、小动力、汽车动力终端市场熟悉。
3、在充电宝、小动力锂电池、银行UPS电源、太阳能路灯、移动基站储能箱、大型锂电储能项目及出口型便携锂电电源箱等某些方面，有较丰富经验或比较好的客户资源者优先。
4、思维活跃，商业头脑强，责任心强，具备创新能力及团队领导经验。
5、具有丰富的客户资源和客户关系、业绩优秀者优先聘用。

岗位职责：
1、负责公司定制化产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
职位要求：
1、有锂电相关工作及销售经验者优先
2、无相关工作经验，愿意学习，工作态度好，可以培养
3、看好锂电新能源前景，跟随公司长期发展
4、大专以上学历，综合素质优秀者学历可放宽

岗位职责：
岗位要求：
1.本科及以上学历，电子电路、电源应用等相关专业；
2.熟悉运用PADS/Protel/Cadence等电子设计软件
3.具备5年及以上电源及电子研发工作经验，熟练应用MCU的设计，熟悉锂电储能产品优先.
4.熟悉KW级 AC/DC,DC/AC,DC/DC 电路研发，能独立完成项目设计、样品制作、调试及测试等
5.具备良好的团队协作精神、沟通能力、学习能力，工作认真负责，有一定的抗压能力。

岗位职责
1.根据公司经营发展战略，统筹与制定产品研发规划、产品项目落地计划与执行方案
2.持续挖掘公司相关产品性能改善、技术创新点，完成新研发项目的立项和预算编制
3.根据市场状况与客户需求，定期组织产品开发技术调研与评估，制定可行性技术解决方案
4.全面统筹与组织产品研发项目的立项与评审工作，推进各个项目的产品研发、调试等工作
5.持续完善公司研发管理体系，保障研发工作规范、高效、可持续，并形成技术积累

岗位职责：
岗位职责：
1.根据公司整体销售计划，制订销售计划并组织实施，带领团队完成销售目标；
2.根据销售计划，将部门销售目标分解至个人；及时了解团队成员的工作进度；参与重要销售项目的谈判。
3.维护管理良好的区域客户关系，不断开拓市场；与客户及合作伙伴无障碍沟通，能够有效挖掘需求信息，帮助团队成员有序地推进项目进展+管理签单和回款进程；
4.了解公司领域的产品和解决方案，能将客户需求跟解决方案进行匹配，并将解决方案的价值传递给客户和合作伙伴；根据执行效果进行复盘和调整，挖掘最适合的销售路径；
5.组建并管理本部门团队，设立KPI考核机制及培训机制。控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。
职位要求：
1.本科以上学历，10年以上销售经验，5年以上团队管理经验；
2.有一定的相关客户资源
3.丰富的团队管理经验，管理过50人以上团队，善于为团队赋能，有培训经验优先。
4.优秀的逻辑思维和语言表达、商务谈判能力；
5.有敏锐的市场意识、应变能力、独当一面的能力，心态成熟，事业心和抗压能力强。

岗位职责：
采购主管工作范围和职责：1、新产品、新材料供应商的寻找、资料收集及开发工作；2、对新供应商品质体系状况（产能、设备、交期、技术、品质等）的评估及认证，以保证供应商的优良性；3、与供应商的比价、议价谈判工作；4、对旧供应商的价格、产能、品质、交期的审核工作，以确定原供应商的稳定供货能力；5、及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况，以期提升产品品质及降低采购成本；6、采购计划编排．物料之订购及交期控制；7、部门员工的管理培训T作；8、与供应商以及其他部门的沟通协调等

岗位职责：
岗位职责：

1、统计并掌握各物料料况，随时提供给工厂内其它部门调用；

2、进行物料预算，编制《物料需求表》进行申购，并提供给采购部门安排购料；

3、定期对物料变动状况进行统计总结，制定物流计划，管制各物料库存；

4、负责跟进各订单物料交货进度，不良物料及呆料的控制；

5、对物料消耗和损耗定期统计，进行耗费考核，针对生产中的浪费现象有权采取合理措施；
6、熟悉供应链运作流程，熟悉ERP系统操作，了解生产运作管理，对数字敏感、条理清楚，有良好的沟通与协调能力。

岗位职责：
主要工作职责： 
1）负责完成电池户外、家储系统方案设计； 
2）负责系统集成项目的全流程管理，文案撰写、计划制订； 
3）负责项目交付各价段文档收集、整理和保存，确保如期交付； 
4）对验收中提出的问题及时反馈，并实施整改和复验； 
5）负责新产品开发项目管理及实施； 
6）协助项目招投标，售前、售后的技术支持，技术方案、投标技术文件等编制及审核。 

任职资格： 
1、本科及以上学历，具有5年及以上高低压配电研发设计经验，具有3年以上的新能源行业（新能源汽车或电力储能）研发经验； 
2、熟悉电气设备、逆变器及元器件等主流厂家相关产品及选型设计； 
3、熟悉国内外电气产品设计规范和技术标准,掌握UL/IEC等相关测试标准要求；熟悉电池储能系统接入电网技术要求者优先； 
4、熟练掌握基础的设计软件，如AutoCAD、Solidworks等； 
5、电气、电力电子、电子技术等理论功底扎实（包括电气系统、自动化控制、电路及电子技术等），对高、低压电路控制和系统绝缘、电池系统知识有深入理解； 
6、了解RS485、CAN、TCP等常用通信协议； 
7、熟练使用基本的办公软件如word\\excel\\PPT等，能够编写完整的技术文档及设计文档； 
8、根据行业规范及相关标准编写测试文档； 
9、能够根据具体电气设计编写材料选型BOM清单，并根据研发流程输出相关设计文档（电气设计报告）及生产导入文档（BOM表、测试文档等） 
10、较好的沟通表达和组织协调能力，有责任心、抗压能力强。

岗位职责：
结构工程师岗位职责：
1、负责公司新产品的外观、结构、工艺等方案设计和制作。
2、根据方案设计需求进行所有产品零部件的3D及2D图纸的详细设计，绘制总装配图，并对每张图纸进行编号，做到一图一号。
3、编制产品BOM清单，包括：材料明细表、标准件汇总表、图样目录清单、包材及辅料清单等。
4、负责新产品样机的装配调试，并配合相关人员进行样机调试、测试。
5、编制相关产品及零部件的技术资料（检验图、工艺图纸）及签板，并确保结案资料完整、准确。
6、制定成品及零部件的检验标准，审核新产品、新零件的测试及检验结果。
7、负责项目跟进，包括样品打样、测试、评审及产品的量产。
8、对产品持续优化，通过改进设计方案、改进材料、建立结构的标准模块、增加零件的通用性控制成本。
9、协助生产部对生产人员进行新产品、新工艺的现场指导培训。
10、协助生产部处理生产中出现的异常问题，快速、准确分析问题，并给出合理的解决方案

岗位职责：
热爱本职工作，敢于挑战高薪，抗压能力强。有一定的客户资源优先考虑！ 任职要求：1、男女不限 20-25岁 高中以上学历，应届生大学生优先考虑；2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际计较，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、有责任心，能承受较大的工作压力；5. 有电子行业从业经验者优先。岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。