岗位职责：
安全副矿长（2-4）万
岗位职责
1.了解蒙古国国家的矿山行业的法律法规
2.露天矿现场日常安全检查工作
3.制定矿区安全规章制度
4.定期组织应急演练、安全培训工作
5.配合日常行管部门迎检工作
任职要求
1.大专以上学历，年龄55岁以下
2.具备10年以上矿山工作经验（5年以上露天矿山），2年以上安全副矿长的工作经验
3.持有矿业B证,注册安全工程师证优先

岗位职责：
六、安监科管理人员
岗位职责：
1.负责煤矿安全生产的管理和监督，确保生产活动符合蒙古国国家和地方的安全法规和标准。
2.对煤矿的生产活动进行安全风险评估，提出改进措施，防止安全事故的发生。
3.定期组织煤矿安全培训，提高员工的安全意识和操作技能。
4.参与煤矿的安全规章制度的制定和修订，确保其科学性和有效性。
5.对安全事故进行调查和处理，总结经验教训，防止类似事故的再次发生。
岗位要求：
1.大专及以上学历，安全工程或相关专业毕业。
2.具有2年以上露天煤矿工作经验，熟悉蒙古国煤矿安全生产的相关法规和标准。
3.具有良好的沟通和协调能力，能够有效地组织和管理安全工作。
4.具有较强的分析和解决问题的能力，能够独立处理安全事故。
5.具有良好的职业道德和敬业精神，能够承受工作压力。

岗位职责：
一、矿长（2-6）万
岗位职责：
1.根据公司下达的生产任务，组织制定煤矿年度生产计划，并上报公司领导审批；组织实施生产计划；审核土石方剥离、爆破、采煤、复垦绿化等各项生产计划；根据实际情况对制度和流程的优化、修订提出合理化建议；
2.熟悉认真贯彻执行蒙古国的安全生产的方针、政策、法律法规，结合本单位具体情况制定落实措施；定期进行检查和完善，确保制度有效落实和执行；
3.承担安全生产第一责任并组织制定并实施本煤矿安全生产教育和培训计划；保证煤矿安全生产投入的有效实施；
4.通过优化设计、改造煤场工艺、加强管理、提高作业效率等措施提高煤矿生产经营效益；
5.加强煤矿团队建设、后备人才队伍建设和员工队伍建设，不断提高员工工作技能和执行力及时向领导汇报煤矿生产经营情况，按时参加公司各类会议；
6.做好外联工作，认真落实政府各项工作要求，妥善处理矿群关系，努力为煤矿生产创造良好的外部环境；
7.公司相关的资质和证件办理。
任职要求：
1.统招大专及以上学历，采矿相关专业，55岁以下；
2.熟悉煤矿生产工艺、技术、煤炭加工、土石方剥离等相关知识；并有2年以上矿长岗位工作经验，具有丰富的灾害治理项目经验，能够应对采空区、火区、等复杂情况的开采。
3.有矿长资格证、矿业A证相关证书、建造师证（矿业）优先录用

岗位职责：
三、生产副矿长（2-4）万
岗位职责：
1.协助矿长做好生产计划管理、现场管理、技术管理工作，对分管范围内的安全生产工作负责；
2.组织各类设计、施工方案的会审，识别主要风险源并制定防范措施；
3.组织编制生产计划、单体设计、验收及预结算等工作，组织各类设计、施工方案的会审，识别主要风险源并制定防范措施；
4.督促、检查分管业务范围(设计、测量、验收、项目推进等)的安全生产工作。
任职要求
1.大专以上学历，年龄55岁以下
2.具备 10 年以上矿山工作经验，2年以上同岗位的团队管理工作经验
3.持有矿业B 证，具有中级采矿工程师职称优先录用

岗位职责：
四、总工（2.5-4）万
岗位职责：
1. 认真贯彻落实蒙古国国家技术方针、政策、法律法规和规章标准；
2. 负责煤矿技术管理体系的建立，组织加强技术管理，推进技术进步，提升安全生产技术保障水平；
3. 组织编制煤矿的中长期发展规划和年度、季度生产计划，提出实现技术经济目标的技术措施；
4. 组织制定和批准煤矿的技术标准、技术规范、作业规程、操作规程和相关管理制度；
5. 组织编制和审查矿区地质勘探、开拓延伸、采区设计以及相关配套工程等重大技术方案和设计；
6.组织研究和实施提高矿区抗灾能力的技术措施，组织制定防治水、火、机电、运输等事故的措施，预防重大事故发生；
7. 配合矿长和副矿长组织制定事故和灾害的抢险救援措施，参与组织指挥抢险救援工作，分析总结事故原因教训，制定和组织落实防范措施；
8. 组织编制科技发展规划和年度计划，并组织实施；组织技术攻关和科技交流；积极推广应用新技术，新工艺， 新装备，新材料，负责科技人员和技术管理人员的知识更新和技术培训工作；
9.负责每月施工单位工程量的审核；
9.完成上级领导交办的其他工作。
任职资格及能力要求：
1. 采矿工程、矿山安全工程，地质工程，矿山测绘工程，机电工程相关专业，大专以上学历，55岁以下，身体健康。
2. 中级工程师专业技术资格，10年以上煤矿技术工作经验，2年露天矿总工程师等相关岗位工作经验。
3. 熟知采矿方案设计及原理，采矿流程和安全生产要求等相关知识，有较强的生产组织能力及扎实的专业知识。
4. 熟练应用autoCAD、cass等矿山图件绘制软件及办公自动化软件，具有矿山资源模块分析能力。
5. 具有大中型煤矿总工职务的优先聘用。

岗位职责：
二、机电副矿长（2-4）万
岗位职责：
1.熟悉严格执行蒙古国法律法规和行业标准，按照规范组织有关机电方面的技术改造、设计、安装、维修和检查，及时编制、贯彻和落实各项机电安全技术措施；
2.按照蒙古国的《煤矿安全规程》和本矿制定的《技术管理责任制》、《灾害预防与处理计划》中的相关规定，定期对各种机电设备设施进行检测、检查、试验、维护和更新；
3.不断完善低压供电系统中的三大保护（漏电保护、过流保护、接地保护）设备设施；
4.组织、参与重大机电事故的处理、故障排除和事故分析，参与各类灾害事故的抢救与处理；
5.负责对全矿机电设备统一指挥调动，合理安排设备的检查、检修、小修、中修、大修计划。
任职要求：
1.煤矿院校统招矿山机电等相关专业，55岁以下，身体健康；有相关资格证书；
2.具有10年以上煤矿安全生产、机电相关管理经验；同岗位2年以上相关管理经验；

岗位职责：
翻译（1-2）万
岗位职责：
1、负责公司重要的文件、宣传资料、合同文本、政府公文等的通用语翻译工作
2、负责高管对外交流翻译、随身翻译，对外沟通的日常口译及工作记录
3、负责制度规范、法律法规、文件交流等翻译工作，日常会议记录文本翻译
4、其他领导交办的翻译及日常事务
岗位要求：
学历：本科及以上（蒙古国留学优先）
语言：汉语 （中文）新蒙文（西里尔文）
年龄：22-32岁
性别：男女均可
工作经验：1-3年

岗位职责：
任职条件：
 1.经济类、管理类、法务类、财务类大专以上学历，熟悉现代企业基本运营规则和管理方法，精通企业标准化管理；
 2.30-50周岁之间，思维严谨，思路清晰，性格成熟稳健，具有开拓意识；
 3.规模以上能源、煤炭类企业部门副经理3年或部门经理2年以上任职经历；
 4.具备较强的沟通协调能力，社会资源丰富，善于开发市场资源，抗压能力突出，能够适应大型民营企业基本管理需求；
 5.具备完整系统的职业发展规划能力，忠诚度、稳定性较强。
工作职责：
 1.负责协助部门经理管理部门和进行业务跟进；
 2.负责推动公司标准化体系建设工作，包括相关体系认证管理、相关资质申报、新项目前期各类评估资料的申报和办理等；
 3.重点负责露天矿投资及露天采矿工程的开发和运营；
 4.推进各项目工程质量监督、管理与考核工作；
 5.负责协助部门经理重点跟进公司合同、法务管理工作，从专业角度控制合同风险，提升法律意识；
 6.负责运营成本分析和节能降耗管理工作，提出节能降耗改进建议，提报公司批准后全力推动实施；
 7.负责完成公司交办的其他专项工作。
年薪标准：10-100万元（根据项目开发规模计提奖金）

岗位职责：
任职条件：
 1.采矿类、工程类、经济类专业大专以上学历，精通露天采矿行业基本生产工艺及流程；
 2.30-50周岁之间，思维严谨，思路清晰，性格成熟稳健，具有开拓精神，能够有效开发煤矿及露天采矿项目资源；
 3.规模以上露天采矿企业现场管理、生产、设备、安全部门经理2年以上露天采矿项目经理3年以上工作经历；
 4.具备较强的组织协调和沟通执行能力，善于调动和整合各类资源，能够适应露天矿长期一线管理工作，能够与合作方单位进行有效协调与沟通，保障项目持续、稳定推进；
 5.具备完整系统的职业发展规划能力，忠诚度、稳定性较强；
 6. 采矿、机电行业一级、二级建造师或持有相关行业中高级工程师、注册安全工程师、矿长资格证者优先录用。
工作职责：
 1.负责所在项目部全面管理及部门所属员工的绩效考核工作；
 2.负责参与项目规划设计和前期商务谈判，与合作方建立良好的合作关系；
 3.负责组织推动项目生产建设工作；
 4.负责项目部设备和人员的调配与日常管理，并与其他项目经理保持有效沟通机制，实现公司内部资源的共享；
 5.负责本项目部安全管理工作，并对安全事故承担第一责任；
 6.负责项目现场施工作业情况，指导采场、爆破、道路、排土场和修理厂的日常业务及生活区的管理；
 7.负责定期组织召开生产经营分析和安全专题会议，统一思想，提高决策能力，解决项目生产过程中出现的重大问题；
 8.负责协助企管部完成项目工程款结算工作；
 9.定期向安全生产部经理汇报项目整体建设情况，出现问题及时反馈
 10.负责完成部门领导交办的其他专项工作。

岗位职责：
件：
 1.采矿类、工程类、经济类专业大专以上学历，精通露天采矿行业基本生产工艺及流程；
 2.30-50周岁之间，思维严谨，思路清晰，性格成熟稳健，吃苦耐劳，有责任心和担当能力，能够有效管理现场生产和司机团队；
 3.规模以上露天采矿企业项目经理、副经理2年以上或带班队长3年以上工作经历；
 4.具备较强的组织协调和沟通执行能力，应变能力强，善于处理突发和紧急事件，能够适应露天矿长期一线管理工作；
 5.具备完整系统的职业发展规划能力，忠诚度、稳定性较强；
 6.采矿、机电行业一级、二级建造师或持有露天矿矿长资格证、区队长资格证者优先录用。
工作职责:
 1.全面负责露天采矿工程施工现场的生产组织、人员管理、设备管理和各环节组织协调工作；
 2.熟悉项目施工图纸和工艺要求，结合施工现场的实际地形、地质情况，进行仔细研究，并提出科学合理的施工方案；
 3.严密监控项目现场安全隐患，及时组织排险，杜绝安全事故的发生；
 4.定期巡查采场、道路、排土场的作业情况，发现问题及时处置，遇到重大疑难问题，立即上报项目经理；
 5.负责司机的日常管理，加强思想教育和安全教育；
 6.负责组织安全生产例会，制定当班生产作业计划和人员、设备安排计划；
 7.负责完成项目经理交办的其他专项工作。

岗位职责：
任职条件：
 1.大专以上学历，熟悉露天采矿、土石方剥离业务的基本操作流程，能够熟练使用常规办公软件系统；
 2.25-45周岁之间，身体健康，吃苦耐劳，工作认真负责；
 3.露天矿现场管理、调度等相关岗位2年以上工作经验；
 4.具备较强的组织协调和沟通执行能力，善于管理司机团队；
 5.忠诚度、稳定性较强。
工作职责：
 1.协助带班队长组织安全生产例会；
 2.监督现场施工各工种是否符合安全作业操作规程及相应标准，对于严重违规的司机进行批评教育并处罚；
 3.统计本班所有设备产量及出勤情况，及时将相关数据报送统计；
 4.监督协调现场道路维护及洒水情况，统计洒水车数，发现问题及时汇报并跟踪处理；
 5.负责配合带班队长做好司机的职业培训和安全教育培训工作；
 6.对项目现场安全生产承担主体管理责任；
 7.负责完成带班队长交办的其他专项工作。

岗位职责：
岗位职责：

负责所在项目部日常技术管理工作；
负责所在项目部月度爆破量测算工作；
负责配合穿爆检测员做好项目现场日常爆破管理工作，并参与火工品清点计量环节；
负责参与所在项目部前期设计、工程变更及工程结算管理工作，加强专业学习，不断提升业务执行能力；
负责完成部门经理交办的其他专项工作。
任职条件：

工程类、采矿类大专以上学历，具备工程测量专业理论基础和实操经验；
25-45周岁之间，思维严谨，思路清晰，吃苦耐劳，有工作激情；
露天煤矿测量技术员岗位2年以上任职经历；
具备较强的业务执行能力，专业性突出；
忠诚度、稳定性较强。