岗位职责：
岗位职责：
1.做好工程技术部业务范围的资料收集、整理工作；
2.负责各类工程竣工资料的整理、汇总、归档；
3.改进档案管理工作，健全和完善各种图纸资料。

任职要求：
1.中专以上学历，工程类专业毕业； 
2.年龄不超过45周岁，有2年工程资料管理方面的经验

岗位职责：
1. 熟悉井下矿建类工序环节及作业流程；

2.熟悉2015年版标准定额；

3.负责各项目部内部考核、结算编写，井下实际勘测等工作；

4.责任心强，有吃苦耐劳精神。

任职要求：
1. 具备相关矿建工程专业背景，熟悉矿建行业的成本核算方法；
2. 具有较强的数字分析能力，熟练掌握预算软件使用；
3. 具备良好的沟通表达能力和团队协作能力；
4. 具有严谨的工作态度和高度的责任心。

岗位职责：
岗位职责：
1、落实国家安全生产方针、政策，业主方、公司及项目部各项规章制度的监督落实执行。
2、负责项目实施进行全方位、全过程组织、管理，为项目生产经营、安全管理第一责任人，对项目的经济、施工目标（工期、生产、技术、质量、安全、成本、文明施工等）负责；对项目人、财、物综合管理。
3、审查施工项目技术方案、措施、规程、施工组织设计等。依据图纸、合同、施工组织设计、规范等要求组织施工，确保项目按期竣工交付。
4、负责项目部部门与区队的工作协调；与业主、监理及行业主管部门的沟通协调；与公司各相关部门的沟通协调。
5、负责工程月度验收及结算资料的办理，监督项目部技术部门工程资料及竣工资料的同步追踪，参与施工区队内部工程结算单的编制审核。
6、协助公司及项目经营副经理跟进业主方催要工程进度款及回收工程款，项目部各项资金投入计划、费用支出、款项的审核、签批。
7、协助生产副经理施工项目现场管理、协助经营副经理项目成本管理（成本控制、成本分析、成本核算），节约开支，并协助公司经营管理部定期参与经营活动分析，执行公司下达的各项生产经营指标并确保完成，提高生产经济效益。
8、定期参与生产副经理（如周、旬、月等）共同制定并上报工作计划、施工进度计划等，并跟进督查执行落实情况。
9、参加业主方日常生产会议；主持或参与项目部内部例行会议、技术会议、安全会议、调度会议及交底会议等，形成会议纪要并跟进落实执行情况。
10、对重点工程、重点施工部位进行现场跟踪、监督、协调及安排，确保安全、保质保量地完成月度、季度、年度作业生产计划，对项目部安全生产、施工进度、工程质量、劳动纪律等各个环节责任考核落实。
11、因项目工程质量、安全隐患、施工进度、机电设备等方面产生的罚款，及时与业主方沟通协调，力争减免。
12、协助监督机电副经理全方面抓好机电、运输管理工作。
13、监督后勤副经理全过程做好员工工伤保险、工伤治疗、工伤处理及工伤退赔工作，监督项目部员工食堂、宿舍管理。
14、负责项目部团队建设。
15、公司交办的其它工作。
任职要求：
1、年龄：30-50岁。
2、学历：矿山工程相关专业专科及以上学历。
3、工作经验：7年及以上行业工作经验，3年及以上同岗位工作经验，热爱并长期从事矿山事业。具有规模以上企业、国企、央企工作经历者优先。
4、对煤矿安全生产管理、设备管理、人事管理、经营管理具有丰费用支出、款项的审核、签批。富经验，管理能力强。
5、身体健康、为人正直、品行端正；工作认真踏实，有责任心、敬业精神和团队精神；能吃苦耐劳、顾全大局。
6、具备较强的语言、文字表达能力，沟通能力、组织协调能力、执行力以及人际交往能力。
7、具有良好的职业素养，团队协作能力佳，有一定的抗压能力，注重工作成果。
8、能够及时完成交办的紧急性、临时性工作。
9、持有矿业工程一级建造师职业资格证、安全B证、中级及以上专业技术职称、煤矿管理安全资格证。

岗位职责：
岗位职责：
1、在项目经理的领导下，负责项目部综合办公的各项工作。
2、负责规范项目部劳动用工，协助处理劳动争议与劳动纠纷。
3、负责组织行政后勤保障工作（车辆、宿舍、食堂、安保等）。
4、负责非生产材料及办公5、负责协助项目经理做好日常考勤、管理、评估、考核、表彰等工作，协助项目经理处理好本公司项目部与其他企业和部门、企业领导与员工、企业领导与上级的关系。
6、负责项目部的后勤保障工作。包括生活设施设备、办公设备、办室用品等财产管理、相关资料及档案管理，负责合理调配项目综合管理办公室工作。公用品的日常管理、发放工作，及各类后勤工作协调。
7、负责项目部交通安全管理工作，落实公司车辆的使用、保养及费用核算等日常管理工作，做好汽车驾驶员培训、取证工作。
8、公司交办的其它工作。
任职要求：
1、年龄：28-50岁。
2、学历：大专及以上学历。
3、工作经验：3年及以上同岗位工作经验。
4、熟悉后勤管理工作。
5、身体健康、为人正直、品行端正；工作认真踏实，有责任心、敬业精神和团队精神；能吃苦耐劳、顾全大局。
6、具备较强的语言、文字表达能力，沟通能力、组织协调能力、执行力以及人际交能力。
7、具有良好的职业素养，团队协作能力佳，有一定的抗压能力，注重工作成果。
8、能够及时完成交办的紧急性、临时性工作。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责材料、设备、物资等的入库、出库及库管理。严格执行入库验收、领料出库审批手续。
2、定期库房盘点，及时掌握物资动态、反馈库存情况、上报材料计划。做到帐、卡、物、资金相符。
3、建立健全管理台账，确保数据准确、完整。
4、出入库相关单据的整理、归档、保管。
5、公司交办的其它工作。
任职要求：
1、年龄：28-50岁。
2、学历：高中/中专及以上学历。
3、工作经验：2年以上工作经验，有煤矿类工作经验者优先。4、熟悉并能使用电脑办公软件。
5、身体健康、为人正直、品行端正；工作认真踏实，有责任心、敬业精神和团队精神；能吃苦耐劳、顾全大局。
6、有较强的沟通能力、执行力、语言表达能力及人际交往能力。原则性强。
7、具有良好的职业素养，团队协作能力佳，有一定的抗压能力，注重工作成果。
8、能够及时完成交办的紧急性、临时性工作。

岗位职责：
岗位职责：
1、在项目经理与生产经理的指导下，肩负全队的管理职责，在确保安全的前提下，顺利达成生产任务与各项经济技术指标。
2、组织职工开展安全学习和业务培训，及时传达落实上级有关安全与生产的文件，注重每周安全活动的学习，提升职工安全意识，确保重伤事故的杜绝，死亡事故的零发生。
3.凝聚全队人员，依据实际情况，合理调整劳动分工，明确职责，保持班子团结，优化劳动组织。
4、严格遵守作业规程，组织施工，针对安全生产实际，及时分析并解决存在的问题；建立健全生产管理与安全管理制度，明确安全责任与岗位经济责任，严格遵循制度进行检查核验，按质量标准施工，确保安全生产；严禁违章指挥，杜绝违章作业。
5、合理规划出勤，公正分配工资奖金，确保岗位充实，工资奖金分配公开透明，落实按劳分配原则，激发职工积极性。
6、定期检查各类材料耗损情况，积极推行增产节约，力求降低材料消耗，降低成本，提高经济效益。
7、负责组织并召开班前、班后会，及时解决施工中出现的问题，定期召开班队长会议，强化劳动纪律，严格审批假期手续。
8、按时参加矿方及项目部的相关会议，定期向项目经理和分管领导汇报工作，深入现场，解决实际问题，杜绝违章指挥。
9、关注现场工程质量，确保文明施工达到标准要求。
10、公司交办的其它工作。
任职要求：
1、年龄：30-50岁。
2、学历：中专及以上学历。
3、工作经验：拥有3年及以上煤矿掘进工作管理经验。
4、身体健康、为人正直、品行端正；工作认真踏实，有责任心、敬业精神和团队精
神；能吃苦耐劳、顾全大局。
5、有较强的沟通能力、执行力、语言表达能力及人际交往能力。
6、具有良好的职业素养，团队协作能力佳，有一定的抗压能力，注重工作成果。
7、能够及时完成交办的紧急性、临时性工作。
8、能自行组织50-100人施工队伍者优先。
9、持有煤矿安全管理资格证书。

岗位职责：
岗位职责：
1、在项目经理与生产经理的指导下，全面负责队伍的管理工作，在确保安全的前提下，顺利达成生产任务与各项经济技术指标。
2、组织职工开展安全学习和业务培训，及时传达落实上级有关安全与生产的文件，注重每周安全活动的学习，致力于提升职工安全意识，确保重伤事故的杜绝和死亡事故的零发生。
3、凝聚全队人员，依据实际情况合理调整劳动分工，明确职责，保持班子团结，优化劳动组织。
4、严格遵守作业规程组织施工，针对安全生产实际，及时分析并解决存在的问题；建立健全生产管理与安全管理制度，落实安全责任与岗位经济责任，严格执行检查核制度，遵循质量标准施工，确保安全生产；严禁违章指挥，杜绝违章作业。
5、合理规划出勤，合理分配工资奖金，确保无空岗现象，工资奖金分配公开透明，落实按劳分配原则，激发职工积极性。
6、定期检查各类材料耗损情况，大力推行增产节约，着力降低材料消耗，降低成本，提升经济效益。
7、负责组织并召开班前、班后会，及时解决施工中出现的问题，定期召开班队长会议，强化劳动纪律，严格审批各类假期手续。
8、按时参加矿方及项目部的相关会议，定期向项目经理和分管领导汇报工作，深入现场解决实际问题，严禁违章指挥。
9、确保现场工程质量，文明施工达到标准要求。
10、公司交办的其它工作。
任职要求：
1、年龄：30-50岁。
2、学历：中专及以上学历。
3、工作经验：拥有3年及以上煤矿掘进工作管理经验。
4、身体健康、为人正直、品行端正；工作认真踏实，有责任心、敬业精神和团队
精神；能吃苦耐劳、顾全大局。
5、有较强的沟通能力、执行力、语言表达能力及人际交往能力。
6、具有良好的职业素养，团队协作能力佳，有一定的抗压能力，注重工作成果。
7、能够及时完成交办的紧急性、临时性工作。
8、能自行组织50-100人施工队伍者优先。
9、持有煤矿安全管理资格证书。

岗位职责：
岗位职责：
1.负责矿井安全监控系统、装置的安装、调试、维护、调校等方面的工作；
2.应将在籍的装置逐台建帐，并认真填写设备及仪表台帐、传感器使用管理卡片、故障登记表、检修校正记录；

任职要求：
1.中专以上学历，取得相关特种作业操作资格证书；
2.会使用office办公软件，具备一定的网络维护维修技术；
3.年龄不超过45周岁，有3年监测监控、信息管理工作经验； 
4.熟悉矿井安全监控系统、装置的工作原理，矿井监控系统、装置的安装要求，以及矿井气体指标和超限时的处理方法，瓦斯监测仪的性能、参数及使用方法；

岗位职责：
岗位职责：
1、遵守并执行国家的安全生产方针政策，以及相关的安全生产法律法规，对区队的安全生产管理工作负责。
2、积极参与本单位的安全生产教育和培训，准确记录教育和培训情况，并参与单位的应急救援演练。
3、全面检查本单位的安全生产状况，迅速排查生产安全事故隐患，提出优化安全生产管理的建议。
4、坚决制止和纠正违章指挥、强行冒险作业、违反操作规程等行为。
5、按时参加调度会和有关安全会议，完成巷修任务。
6、定期召开队务会，及时传达上级关于安全生产的指示精神，分析安全生产现状，制定针对性的措施并解决安全生产中出现的问题。
7、优化劳动组合，提升工作效率，强化材料及资源回收管理。
8、深入推进本队的安全管理、职业病危害防治及双重预防体系建设。
9、公司交办的其它工作。
任职要求：
1、年龄：30-50岁。
2、学历：中专及以上学历。
3、工作经验：拥有3年及以上煤矿掘进工作管理经验。
4、身体健康、为人正直、品行端正；工作认真踏实，有责任心、敬业精神和团队
精神；能吃苦耐劳、顾全大局。
5、有较强的沟通能力、执行力、语言表达能力及人际交往能力。
6、具有良好的职业素养，团队协作能力佳，有一定的抗压能力，注重工作成果。
7、能够及时完成交办的紧急性、临时性工作。
8、能自行组织50-100人施工队伍者优先。
9、持有煤矿安全管理资格证书。

岗位职责：
岗位职责：
1.负责抓好机电技术业务、日常管理具体工作；
2.负责地面供电系统和井下供电系统的管理以及机电安全技术工作；
3.负责井下电气设备“三大保护”的计算、整定、试验、测试、检查工作；
4.负责绘制井上下供电系统图,并根据实际供电情况及时进行更新；
5.编制和审核电气设备操作规程、管理制度、安全技术措施；
任职要求：
1.大专以上学历，煤矿机电专业毕业； 
2. 年龄不超过45周岁，有3年煤矿机电工作经验（应届毕业大学生除外）； 
3.应届毕业大学生，第一年每月6000元，工作一年后定级，每过一年，月工资上涨1000元；

岗位职责：
岗位职责：
1、负责钻探队的技术与管理工作。
2、认真遵守国家、企业有关安全生产规定，对全队的安全负责。
3、对钻探队安全、生产进行全面管理，根据作业计划，科学合理积极组织生产，对质量、任务全面负责。
4、组织全队职工及时学习掌握相关行业技术规范，做到有规可依。
5、对职工进行安全、专业知识、钻探操作技能等方面的培训，不断提高职工的安全意识、专业知识水平和操作技能。
6、服从矿统一管理，参加矿或项目部组织的相关会议和安全检查等活动。
7、遵守值班、下井等规章制度，开好班前会、收工会，并做好值班记录。
8、根据生产实际需要，组织编制材料、工具、配件计划，对其后果负责。
9、公司交办的其它工作。
任职要求：
1、年龄：30-55岁。
2、学历：中专及以上学历。
3、工作经验：拥有3年及以上煤矿掘进工作管理经验。
4、身体健康、为人正直、品行端正；工作认真踏实，有责任心、敬业精神和团队
精神；能吃苦耐劳、顾全大局。
5、有较强的沟通能力、执行力、语言表达能力及人际交往能力。
6、具有良好的职业素养，团队协作能力佳，有一定的抗压能力，注重工作成果。
7、能够及时完成交办的紧急性、临时性工作。
8、能自行组织施工队伍者优先。
9、持有安全管理资格证书。

岗位职责：
岗位职责：
1、是TBM项目安全生产第一责任人，对现场的安全生产工作全面负责。
2、参与制定、实施项目部安全生产规章制度和操作规程，贯彻落实矿、处有关安全生产规章制度。
3、组织实施本作业头面月度生产计划和TBM设备检修计划制定和落实。
4、严格按照作业规程、各工种操作规程及有关技术措施组织施工，切实做到不安全不生产，杜绝任何情况下任何形式的违章指挥。
5、负责建立健全本队的各种管理制度及验收规范，做好本队人员的工作调剂，搞好生产过程组织和劳动组织。
6、认真组织召开班前会，安排生产任务的同时必须布置安全工作，切实做到班前“六必讲”，特殊情况及时组织召开班后会。
7、按时参加项目部安全办公室、生产调度会和自查活动，认真落实风险管控措施和隐患整改措施。
8、定期召开班队长会议，对班队长井下带班提出具体的安全工作要求，认真总结各项任务指标完成情况，分析研究安全动态信息，向项目部提出合理的决策意见和建议。9、组织开展安全生产标准化创建活动，加强对班组安全生产标准化活动的考核，确保职工工资与之挂钩。
10、及时、如实向项目部报告安全生产事故，事故发生后，在项目经理领导下，协助有关人员做好事故抢险和善后处理工作。
11、公司交办的其它工作。
任职要求：
1、年龄：30-50岁。
2、学历：中专及以上学历。
3、工作经验：拥有3年及以上煤矿掘进工作管理经验。
4、身体健康、为人正直、品行端正；工作认真踏实，有责任心、敬业精神和团队
精神；能吃苦耐劳、顾全大局。
5、有较强的沟通能力、执行力、语言表达能力及人际交往能力。
6、具有良好的职业素养，团队协作能力佳，有一定的抗压能力，注重工作成果。
7、能够及时完成交办的紧急性、临时性工作。
8、能自行组织施工队伍者优先。
9、持有安全管理资格证书。

岗位职责：
岗位职责：
1、遵守公司制定的安全规章制度及管理办法，熟悉工作流程。
2、接受安全生产教育和培训，掌握安全知识，提高安全技能。
3、准时上下班，交班时做好工作交接。4、熟悉盾构机/TBM等设备各系统的操作流程，液压机械原理以及各部分机构组成。
5、负责盾构机/TBM等设备的安全操作，有权拒绝设备带病作业，并及时将情况向现场项目经理汇报。
6、在操作盾构机/TBM等设备运行前，按照操作规程检查设备状况，及时发现设备隐患。
7、正确操作盾构机/TBM等设备，根据技术交底合规选择掘进模式，如对技术交底存有疑问，应及时反馈给项目经理，由项目经理与施工方进行交涉沟通。
8、认真填写司机操作手册，督促维保人员认真填写其它相关记录，按时将记录交现场项目经理。
9、及时向盾构机/TBM等设备维修保养人员汇报设备使用状况，存在的问题，提出合理化建议。
10、督促维保人员对设备进行巡视，协助维保人员对设备进行故障处
理。
11、发生事故时，应积极进行抢救，并在第一时间内报告项目经理。
12、公司交办的其它工作。
任职要求：
1、年龄：25-55岁。
2、学历：高中/中专及以上学历。
3、工作经验：2年以上同岗位工作经验。
4、熟悉盾构机/TMB等设备操作规程。
5、身体健康、为人正直、品行端正；工作认真踏实，有责任心、敬业精神和团队精神；能吃苦耐劳、顾全大局。
6、有较强的沟通能力、执行力。
7、具有良好的职业素养，团队协作能力佳，有一定的抗压能力，注重工作成果。
8、能够及时完成交办的紧急性、临时性工作。
9、持有特种作业资格证。

岗位职责：
岗位职责：
1.负责综掘队的机电全面工作；
2.协调配合综掘队长的机电管理工作；
3.综合管理综掘队的日常机电工作及机电人员工作安排；

任职要求：
1.中专以上学历，年龄35-50周岁； 
2.有5年煤矿机电工作经验，2年机电队长经历；
3.有电工证优先录用； 
4.根据生产情况，可带电工、机工；

岗位职责：
岗位职责：
1、遵守公司制定的安全规章制度及管理办法，熟悉工作流程。
2、熟知“三大规程”中关于“掘进机司机”的各项规定，严格正规操作。
3、必须掌握掘进机的性能、结构和原理，能够熟练操作和处理一
般性故障。
4、班前要对掘进机各部分特别是安全设施进行认真检查，发现问题及时处理，严禁带病运转。
5、必须掌握掘进机运转范围内的管线设备、巷道断面、支护状况、通防设施等情况的变化，发现问题及时处理，以保证掘进机的安全运行。
6、工作范围之内，达到文明生产标准。
7、对当班掘进机和各种相关设备的工作状况和存在问题，必须向下一班交代清楚，不留隐患。
8、公司交办的其它工作。
任职要求：
1、年龄：25-55岁。
2、学历：高中/中专及以上学历。
3、工作经验：2年以上同岗位工作经验。
4、熟悉设备操作规程
。5、身体健康、为人正直、品行端正；工作认真踏实，有责任心、敬业精神和团队
精神；能吃苦耐劳、顾全大局。
6、有较强的沟通能力、执行力。
7、具有良好的职业素养，团队协作能力佳，有一定的抗压能力，注重工作成果。
8、能够及时完成交办的紧急性、临时性工作。
9、持有特种作业资格证。

岗位职责：
岗位职责：
机修工：负责项目现场施工设备的维修与维护保养、日
常检查，确保设备正常运转。
电 工：负责项目现场电器电路、机电设备的维修与维
护保养、日常检查、故障排除。
任职要求：
1、年龄：30-50岁。
2、学历：高中/中专及以上学历。
3、工作经验：3年以上同岗位工作经验。
4、熟悉相关设备的性能、工作原理、技术安全操作规程。
5、身体健康、为人正直、品行端正；工作认真踏实，有责任心、敬业精神和团队精神；能吃苦耐劳、顾全大局。
6、有较强的沟通能力、执行力。
7、具有良好的职业素养，团队协作能力佳，有一定的抗压能力，注重工作成果。
8、能够及时完成交办的紧急性、临时性工作。
9、持有特种作业资格证。

岗位职责：
岗位职责：
1、遵守并执行国家安全生产方针、政策及业主方、公司、项目部各项规章制度。
2、负责对工程项目施工提供技术支持、解决技术问题。
3、对施工图纸进行会审、核对，清楚、熟悉施工内容。
4、负责对施工人员进行技术交底。
5、负责编制施工方案、施工组织设计及措施计划。
6、月度验收单、工程签证、年度盘点的编制审核。日常分部分项工程、质保资料跟进，竣工资料的编制、移交。
7、公司交办的其它工作。
任职要求：
1、年龄：25-45周岁。
2、学历：煤矿采煤、通风、开采、安全管理等相关专业专科及以上学历。
3、工作经验：具有5年煤矿工作经验。
4、技能要求：熟悉煤矿生产工艺流程，掌握煤矿安全知识、CAD制图等。
5、身体健康、为人正直、品行端正；工作认真踏实，有责任心、敬业精神和团队精神；能吃苦耐劳、顾全大局。
6、有较强的沟通能力、执行力。
7、具有良好的职业素养，团队协作能力佳，有一定的抗压能力，注重工作成果。
8、能够及时完成交办的紧急性、临时性工作。
9、持有岗位作业资格证。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责进行煤炭市场布局与市场开发，制定营销目标及计划，进行渠道和客户管理。
2、制定煤炭贸易采购、储备、销售、运输计划并推动执行。
3、负责与矿区、长协保供客户建立长期稳定的合作关系。
4、负责煤炭贸易市场信息收集、客户开发、业务对接、销售管理、成本管理、价格管理等相关工作。
5、负责贸易合同的起草、谈判、签约及履行，并办理商检、报关等各项手续。
6、保持与客户的良好沟通，提供优质服务，确保客户满意度。
7、负责贸易业务款项的结算与收支。
8、定期收集、整理煤炭行业报表、客户反馈信息供公司领导决策。
9、负责业务单据的整理汇总、备份。建立完整的工作数据台账。
10、负责部门内部各项工作之间的衔接。
11、公司交办的其它工作。
任职要求：
1、年龄：原则上不超过50周岁。
2、学历：工商管理、冶金、矿业类专业大专以上学历。
3、工作经验：具备三年以上相关业务工作经验。熟悉煤炭贸易业务流程，对铁矿石、石油、煤炭或钢铁市场有一定了解，拥有国内业务资源关系者优先。
4、身体健康、为人正直、品行端正；工作认真踏实，有责任心、敬业精神和团队精神；能吃苦耐劳、顾全大局。
5、具备较强的语言、文字表达能力，沟通谈判能力、组织协调能力、执行力以及人际交往能力。
6、具有良好的职业素养，团队协作能力佳，有一定的抗压能力，注重工作成果。
7、具备独立开拓市场的能力、完成公司业务目标的能力。
8、能够及时完成交办的紧急性、临时性工作。
9、形象良好。国际贸易要求英语听说读写流利。
10、持有有效驾照，且有两年以上驾驶经验。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责煤炭设备市场布局与市场开发，制定营销目标及计划，进行渠道和客户管理。
2、拓展市场销售渠道，增加设备销售范围。
3、客户关系维护，建立长期稳定的客户合作关系。
4、负责市场信息收集、客户开发、业务对接、销售管理、成本管理、价格管理等相关工作。
5、负责设备合同的起草、谈判、签约及履行。
6、保持与客户的良好沟通，提供优质服务，确保客户满意度。做好售前、售后服务工作。
7、负责设备销售款项的结算与回收。
8、定期收集、整理市场信息供公司领导决策。
9、负责业务单据的整理汇总、备份。建立完整的工作数据台账。
10、负责部门内部各项工作之间的衔接。
11、公司交办的其它工作。
任职要求：
1、年龄：28—50岁。
2、学历：大专以上学历，煤矿相关专业或市场营销专业优先。
3、工作经验：具备两年以上销售相关工作经验，熟悉矿山机电设备业务采购流程。
4、身体健康、为人正直、品行端正；工作认真踏实，有责任心、敬业精神和团队精神；能吃苦耐劳、顾全大局。
5、具备较强的语言、文字表达能力，沟通谈判能力、组织协调能力、执行力以及人际交往能力。
6、具有良好的职业素养，团队协作能力佳，有一定的抗压能力，注重工作成果。
7、具备独立开拓市场的能力、完成公司业务目标的能力。形象良好。
8、能够及时完成交办的紧急性、临时性工作。
9、对煤矿设备产品有浓厚的兴趣，愿意不断学习行业新知识和新技术。
10、持有有效驾照，且有两年以上驾驶经验。

岗位职责：
1.负责矿井掘进生产技术管理工作，对所管业务系统的安全生产工作负技术责任；
2.随时了解掌握各队施工情况，当施工条件发生变化时，及时制定修改补充措施，并负责上报工作，与有关业务部门取得联系；
技术安全措施的编制、初审和上报工作、贯彻学习和落实；变更签证等。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责项目部发生业务日常账务、税务处理。
2、建立健全业务台账，定期编制相关财务报表报备公司本部。
3、做好项目部成本控制、资金管理。
4、定期进行库房盘点，监督材料、设备、物资日常使用、管理。
5、公司交办的其它工作。
任职要求：
1、年龄：28-45岁。
2、学历：财会类相关专业大专及以上学历。
3、工作经验：3年以上工程类、矿建类财务工作经验。
4、熟练应用财务及办公软件。
5、具有良好的职业道德和职业操守，品德端正。
6、熟悉相关会计政策及税收政策，能独立进行账务、税务处理，编制财务报表及分析报告。具备一定的成本核算、审计和风险防范能力。
7、身体健康、为人正直、品行端正；工作认真踏实，有责任心、敬业精神和团队精神；能吃苦耐劳、顾全大局。
8、有较强的沟通能力、执行力、语言表达能力及人际交往能力。原则性强。
9、具有良好的职业素养，团队协作能力佳，有一定的抗压能力，注重工作成果。
10、能够及时完成交办的紧急性、临时性工作。
11、持有相关专业资格证。