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招聘人数： |
若干 |
有 效 期： |
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我要投简历
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招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
不限 |
专业要求： |
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工作地点： |
江苏-无锡市 |
学历要求： |
大专及以上 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
2000-3000 月薪 |
年龄要求： |
- |
是否提供食宿： |
|
职位描述
岗位职责：
任职要求:
对服务行业充满热情，有团队协作精神，吃苦耐劳，可任职实习生见习经理职位。
本地户口
薪资：
（兼职期间）实习生见习经理：17.5元/小时
（提前晋升）兼职值班主管：19元/小时
（毕业后）值班主管：3500元/月 年薪8万左右
工作内容：
第一阶段接受系统的门市营运星级咖啡师培训,掌握规范的门市营运管理流程。
第二阶段强化岗位技能。
第三阶段学习值班主管工作和星级咖啡师训练员工作，掌握各种行政工作。
毕业后正式晋升值班主管职职位（工作表现优秀者可以提前转为兼职值班主管）
员工福利：
工作期间,享受门市各类咖啡饮料;
每月发放员工福利券(内含10张中杯饮料券)
早班(早上8:30上班)以及晚班(晚上23:00后)下班,晚班有车费津贴
门市每月庆生会活动
特定节日(中秋节、端午节等)有福利品发放
定期旅游活动
国定节假日加班有三薪发放
每月营运奖金发放
毕业转正后：补充养老金（第七个月开始交五金）
毕业转正后：团队医疗保险（90%以上医疗费用报销）
毕业转正后：年底双薪发放
毕业转正后：年终奖金发放（一次性发放5~6个月工资）
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招聘人数： |
若干 |
有 效 期： |
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我要投简历
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招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
不限 |
专业要求： |
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工作地点： |
江苏-无锡市 |
学历要求： |
大专及以上 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
2000-3000 月薪 |
年龄要求： |
- |
是否提供食宿： |
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职位描述
岗位职责：
任职要求:
对服务行业充满热情，有团队协作精神，吃苦耐劳，可任职实习生见习经理职位。
本地户口
薪资：
（兼职期间）实习生见习经理：17.5元/小时
（提前晋升）兼职值班主管：19元/小时
（毕业后）值班主管：3500元/月 年薪8万左右
工作内容：
第一阶段接受系统的门市营运星级咖啡师培训,掌握规范的门市营运管理流程。
第二阶段强化岗位技能。
第三阶段学习值班主管工作和星级咖啡师训练员工作，掌握各种行政工作。
毕业后正式晋升值班主管职职位（工作表现优秀者可以提前转为兼职值班主管）
员工福利：
工作期间,享受门市各类咖啡饮料;
每月发放员工福利券(内含10张中杯饮料券)
早班(早上8:30上班)以及晚班(晚上23:00后)下班,晚班有车费津贴
门市每月庆生会活动
特定节日(中秋节、端午节等)有福利品发放
定期旅游活动
国定节假日加班有三薪发放
每月营运奖金发放
毕业转正后：补充养老金（第七个月开始交五金）
毕业转正后：团队医疗保险（90%以上医疗费用报销）
毕业转正后：年底双薪发放
毕业转正后：年终奖金发放（一次性发放5~6个月工资）
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若干 |
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社会人才 |
工作经验： |
不限 |
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江苏-无锡市 |
学历要求： |
大专及以上 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
2000-3000 月薪 |
年龄要求： |
- |
是否提供食宿： |
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任职要求:
对服务行业充满热情，有团队协作精神，吃苦耐劳，可任职实习生见习经理职位。
本地户口
薪资：
（兼职期间）实习生见习经理：17.5元/小时
（提前晋升）兼职值班主管：19元/小时
（毕业后）值班主管：3500元/月 年薪8万左右
工作内容：
第一阶段接受系统的门市营运星级咖啡师培训,掌握规范的门市营运管理流程。
第二阶段强化岗位技能。
第三阶段学习值班主管工作和星级咖啡师训练员工作，掌握各种行政工作。
毕业后正式晋升值班主管职职位（工作表现优秀者可以提前转为兼职值班主管）
员工福利：
工作期间,享受门市各类咖啡饮料;
每月发放员工福利券(内含10张中杯饮料券)
早班(早上8:30上班)以及晚班(晚上23:00后)下班,晚班有车费津贴
门市每月庆生会活动
特定节日(中秋节、端午节等)有福利品发放
定期旅游活动
国定节假日加班有三薪发放
每月营运奖金发放
毕业转正后：补充养老金（第七个月开始交五金）
毕业转正后：团队医疗保险（90%以上医疗费用报销）
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毕业转正后：年终奖金发放（一次性发放5~6个月工资）
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不限 |
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学历要求： |
大专及以上 |
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不限 |
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2000-3000 月薪 |
年龄要求： |
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任职要求:
对服务行业充满热情，有团队协作精神，吃苦耐劳，可任职实习生见习经理职位。
本地户口
薪资：
（兼职期间）实习生见习经理：17.5元/小时
（提前晋升）兼职值班主管：19元/小时
（毕业后）值班主管：3500元/月 年薪8万左右
工作内容：
第一阶段接受系统的门市营运星级咖啡师培训,掌握规范的门市营运管理流程。
第二阶段强化岗位技能。
第三阶段学习值班主管工作和星级咖啡师训练员工作，掌握各种行政工作。
毕业后正式晋升值班主管职职位（工作表现优秀者可以提前转为兼职值班主管）
员工福利：
工作期间,享受门市各类咖啡饮料;
每月发放员工福利券(内含10张中杯饮料券)
早班(早上8:30上班)以及晚班(晚上23:00后)下班,晚班有车费津贴
门市每月庆生会活动
特定节日(中秋节、端午节等)有福利品发放
定期旅游活动
国定节假日加班有三薪发放
每月营运奖金发放
毕业转正后：补充养老金（第七个月开始交五金）
毕业转正后：团队医疗保险（90%以上医疗费用报销）
毕业转正后：年底双薪发放
毕业转正后：年终奖金发放（一次性发放5~6个月工资）
