职位描述
岗位职责:
岗位责任:
完成公司承接的配电工程的施工和安装任务,具体包括:桥架施工,电缆施工,高低压成套设备及配电箱,户表箱,线入户等设备的安装及施工任务,配电工程土建施工,电力运行维护,配电工程的改造施工等
岗位要求:
1,25岁以上,55岁以下,高中或者同等学历,
2,有配电工程以下岗位经验5年以上(房地产配电工程,工业项目配电工程,政府工程配电工程等):要求有电缆施工,桥架施工,高低压成套设备及配电箱,电力土建工程岗位经验,能独立操作以上工种的各项施工,熟悉精通以上施工工艺流程,施工工艺规范和相应的国家准备等,
3,服从管理,善于学习,团队配合,责任心强,身体健康,为人正直上进。
4,有专业的岗位上岗证件。
5,在岗期间公司一律包吃包住,一经录用,经过严格培训和管理上岗,待遇从优。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.工程项目入场前的所有准备工作,形成开工报告申请书。
2.工程项目入场前充分熟悉工程现场的具体情况。
3.根据工程图纸,工程现场情况,以及工程客户的具体要求制定出完善的工程施工管理制度。
4.工程开工前对工程施工人员及劳务人员的培训,会议沟通,提出明确的制度要求,强调安全,质量,成本等关键环节和施工细节的学习,要求所有参加培训,学习,会议的所有人员在培训,学习会议册上签字确认,在纸板的工程管理制度上签字确认。
5.工程开工前,组织施工及劳务人员明确工作整体进度计划,工程分段细节计划,组织施工及劳务人员熟悉工程现场情况,再次强调工程的安全,质量,成本及进度要求。。
6.工程施工过程每日,每周,每个节点形成工程会议纪要,形成工程类清单核对,形成工程质量安全检查文件,形成工程材料使用情况说明,组织好材料进库,出库的所有签字手续,形成与供电公司,与工程客户的来往工程文件的签发和签收,形成备案和汇报文件。
7.在施工过程中,对于工程安全,质量,成本,进度形成的奖励和处罚文件和相关分包的考核文件的形成和沟通,通报,汇报等。
8.施工进度的推进,调整及工作汇报,施工人员的费用借款及报销,施工人员的食宿安排和管理等。
9.施工过程的成本控制,成本节约控制和汇报等。
10.施工过程中与公司销售人员,采购部,技术部,生产部的密切沟通。
11.组织施工过程形成的产品和设备材料的合格证件,使用说明书,检测报告等重要资料。
12.管理材料管理员,管理好工程现场库房材料和设备的检查和使用监督,保证工程设备和材料安全。
13.做好工程设备材料的到场签收和验收,配合采购部做好设备材料采购和采购文件手续的落实。
14.工程建设过程中新增材料的申请和申报。
15.组织供电公司中间检查的报验,中间检查需要的文件和资料。
16.完成供电公司的所有各个环节的技术沟通,商务沟通,工程进度沟通,工程检查沟通,工程竣工验收,竣工组织,竣工送电等具体事宜。
任职资格:
1.全日制大学专科及以上学历,年龄28岁以上,电力相关专业。
2.5年电力工程从业经验,3年配电工程项目管理从业经验(城网配电特别是房地产行业的配电工程项目管理经验)有岗位资格证(机电二级建造师,安全员,高压电工进网作业证)。
3.精通配电工程的项目管理:工程材料组织及申报,材料核实,现场管理,工程安全培训及管理,质量管理,成本管理,进度管理,以及各部门,和环节的协调,组织,沟通等,精通配电工程的试验调试,送电竣工验收等。
4.为人正直,上进好学,忠诚有责任,服从公司管理,善于沟通协调组织。
5.有项目经理管理证书,建造师证书且带安全员证,高压电工进网作业证书等岗位其他资格证。
6.能长期驻外工地管理,服从公司统一安排调控。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
完成公司参与的工程技术支持,完成公司承接的工程建设,工程部团队建设,工程部绩效考核,目标落实,完成工程部的对外沟通协调等。
岗位要求:
1、大学专科以上学历,30岁以上,55岁以下,电力相关专业;
2、有项目经理岗位经验5年以上,有机电二级建造师,安全员证,高压电工入网证;
3、有电力工程部主管岗位3年以上经验,精通配电工程的所有工程环节,配电工程技术,配电工程质量,安全,进度组织;
4、有较强的沟通,管理协调组织能力,与电力公司有3年以上沟通经验;
5、熟悉企业管理,为人正直上进,善于学习,责任心强,身体健康,家庭和谐,无不良嗜好;
6、有强烈的事业心,责任感,能短期出差。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
完成公司承建工程的安全和质量,工程进度监管任务,建立质量和安全制度及管控体系,保障工程安全和质量。
岗位要求:
1、大学本科及以上学历,年龄30-50岁,管理、电力等相关专业。
2、有5年以上工程质量和安全管理实际岗位经验,有岗位资格证(安全员,质量员证书)。
3、要求精通配电工程的质量,全权管理制度、流程。熟悉具体的工程管理制度要求。
4、工作责任心强,事业心强,有原则,学习能力强。
5、身体健康,无不良嗜好。
6、待遇:基本工资+项目奖金+保险+其他。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
完成工程部的内部管理和外部协调组织,完成工程项目部,技术部,劳务部,质安部,网络部等部门的管理和考核,完成工程文件和资料的管理等。
岗位要求:
1、大学本科及以上学历,年龄25-45岁,企业管理、电力、造价等相关专业。
2、有2年工程内部管理经验,熟悉技术、成本控制、商务等。
3、沟通,协调,组织能力强,责任心,事业心强。
4、为人正直,积极上进,善于学习,身体健康。
职位描述
岗位职责:
岗位责任:
完成公司承接配电工程的调试和试验任务。
岗位要求:
1,大专及以上学历,年龄25岁以上,55岁以下,电力相关专业,有调试试验岗位资格证书。
2,有5年以上配电工程调试试验岗位实际经验,熟练掌握国家配电工程调试试验的相应规范和要求,精通配电工程调试试验的设备和相关仪器,精通配电工程的各类设备和相关材料性能和技术指标,精通各类设备和材料的调试和试验检测方法,数据分析,数据汇算,数据整理,精通调试和试验的各类相关报告,能独立完成试验报告的填写和签发,
3,学习能力强,沟通能力强,责任心极强,为人正直上进,踏实好学,身体健康,家庭和谐,能短期出差。
4.品行端正,无不良嗜好等
5,一经录用,待遇从优。