岗位职责：
一、岗位职责要求：
1、液压润滑设备维护
2、熟悉液压润滑设备基本知识，
3、具备液压润滑设备维护基本技能
4、有压力容器证优先，年龄40周岁以下
5、主要工作:设备开箱、流体管道铺设、焊接、设备安装跟踪调试

二、薪资待遇：
1、优秀者面议

岗位职责：
有相关工作经验

福利待遇：
1、缴纳五险一金；
2、工作每满一年增加200元/月工龄工资，逐年累加,1000元/月封顶；
3、公司提供免费2人间宿舍，配有独立卫浴、空调、WiFi、24小时热水；
4、拎包入住。新员工入职免费提供床上四件套（被、枕头、床单、被罩）一套；
5、餐补500元/月，年节福利、夫妻房、每月带薪休假三天。
6、当年退伍军人每月补贴500元。

岗位职责：
一、需求专业
冶金类、金属材料类、机械制造类、材料成型、电气自动化类、计算机科学、软件工程、安全工程等工科类专业。
二、薪酬及福利待遇
1、年收入7-10万；
2、薪酬保护措施（大学生补贴和生活补贴实行终身制）；
3、薪酬调整计划（3年时间最低收入达10万）。
三、岗位职责
1、负责执行、修订各专业安全操作规程；
2、负责生产设备进行点检、维护、管理及备品备件申报；
3、参与设备升级改造工作；
4、参与新工艺、新产品的开发工作。

岗位职责：
一、需求专业
冶金类、金属材料类、机械制造类、材料成型、电气类、机电一体化、机器人、数控、计算机科学、软件工程、安全工程等工科类专业。
二、薪酬及福利待遇
1、年收入7-10万；
2、薪酬保护措施（大学生补贴和生活补贴实行终身制）；
3、薪酬调整计划（3年时间最低收入达10万）。
三、岗位职责
1、负责执行、修订各专业安全操作规程；
2、负责生产设备进行点检、维护、管理及备品备件申报；
3、参与设备升级改造工作；
4、参与新工艺、新产品的开发工作。

岗位职责：
一、主要职责：
1、依据相关国家标准对日常分析使用的试剂溶液进行制备；
2、根据国家标准、化学分析操作规程及检测仪器使用规程对原、燃、辅料、车间送样样品进行化学指标的分析测定，保证结果的准确可靠；
3、负责使用仪器的日常维护保养工作；掌握岗位内各种实验设备、仪器的用途、性能及操作方法；
4、严格按照有关试验规程和试验方法完成各项的检验工作，认真、准确填写记录，并及时上报数据，并做好存样工作。

二、要求：
1、身体健康，思想端正，无不良嗜好；
2、2年以上原辅料化验工作经验；
3、服从分配，遵守纪律，敬业爱岗。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责公司高低压配电系统的检查、维修、保养
2、对公司变成设备故障进行维修
3、巡查电力设备、及时发现故障隐患
4、负责配设备设备的安装、修理和保养

福利待遇：
1、缴纳五险一金；
2、工作每满一年增加200元/月工龄工资，逐年累加,1000元/月封顶；
3、公司提供免费2人间宿舍，配有独立卫浴、空调、WiFi、24小时热水；
4、拎包入住。新员工入职免费提供床上四件套（被、枕头、床单、被罩）一套；
5、餐补500元/月，年节福利、夫妻房、每月带薪休假三天。
6、当年退伍军人每月补贴500元。

岗位职责：
要求中专以上学历，化学化工专业优先考虑，
有在钢厂做过的优先考虑。

福利待遇：
1、缴纳五险一金；
2、工作每满一年增加200元/月工龄工资，逐年累加,1000元/月封顶；
3、公司提供免费2人间宿舍，配有独立卫浴、空调、WiFi、24小时热水；
4、拎包入住。新员工入职免费提供床上四件套（被、枕头、床单、被罩）一套；
5、餐补500元/月，年节福利、夫妻房、每月带薪休假三天。
6、当年退伍军人每月补贴500元。

岗位职责：
有轧钢厂热连轧带钢生产相关岗位三年以上工作经验

岗位职责：
负责生产设备高低压维护，熟悉轧钢车间电器性能及特点，保证设备正常运行

岗位职责：
1、成品表面质量检查、取样。 
2、成品下线、称重、入库。 
3、成品装车、出库。 
4、设备点检与维护。 
5、完成上级领导交办的其它临时性工作。

岗位职责：
职责
1、按要求开展设备点检工作；
2、及时掌握设备运行工况、设备缺陷，发现问题及时处理并上报；
福利待遇：
1、缴纳五险一金；
2、工作每满一年增加200元/月工龄工资，逐年累加,1000元/月封顶；
3、公司提供免费2人间宿舍，配有独立卫浴、空调、WiFi、24小时热水；
4、拎包入住。新员工入职免费提供床上四件套（被、枕头、床单、被罩）一套；
5、餐补500元/月，年节福利、夫妻房、每月带薪休假三天。
6、当年退伍军人每月补贴500元。

岗位职责：
高中以上学历，2年以上炼钢或轧钢厂工作经验，持特种作业有效证件优先；

福利待遇：
1、缴纳五险一金；
2、工作每满一年增加200元/月工龄工资，逐年累加,1000元/月封顶；
3、公司提供免费2人间宿舍，配有独立卫浴、空调、WiFi、24小时热水；
4、拎包入住。新员工入职免费提供床上四件套（被、枕头、床单、被罩）一套；
5、餐补500元/月，年节福利、夫妻房、每月带薪休假三天。
6、当年退伍军人每月补贴500元。

岗位职责：
有相关钢铁厂工作经验；

福利待遇：
1、缴纳五险一金；
2、工作每满一年增加200元/月工龄工资，逐年累加,1000元/月封顶；
3、公司提供免费2人间宿舍，配有独立卫浴、空调、WiFi、24小时热水；
4、拎包入住。新员工入职免费提供床上四件套（被、枕头、床单、被罩）一套；
5、餐补500元/月，年节福利、夫妻房、每月带薪休假三天。
6、当年退伍军人每月补贴500元。

岗位职责：
持有特种设备操作许可证，有经验者优先；

福利待遇：
1、缴纳五险一金；
2、工作每满一年增加200元/月工龄工资，逐年累加,1000元/月封顶；
3、公司提供免费2人间宿舍，配有独立卫浴、空调、WiFi、24小时热水；
4、拎包入住。新员工入职免费提供床上四件套（被、枕头、床单、被罩）一套；
5、餐补500元/月，年节福利、夫妻房、每月带薪休假三天。
6、当年退伍军人每月补贴500元。

岗位职责：
1、在分厂厂长的直接领导和安环部的指导下，认真贯彻公司有关安全生产、环保，劳动保护的规章制度，并检查执行情况。
2、参与制订、修改分厂有关安全生产管理制度和安全技术规程，并监督检查执行情况。
3、组织做好危险源辨识和安全隐患排查等工作，及时发现并上报重大隐患问题。
4、负责事故统计，上报，参加各类事故的调查、分析、处理，并检查“四不放过”执行情况。
5、负责分厂大修，抢修现场的安全组织工作，对交叉、垂直、高空作业，危险动火、特殊工种作业等要进行现场安全检查和技术指导。

岗位职责：
有轧钢厂热连轧带钢生产相关岗位三年以上工作经验

岗位职责：
一、技能要求：
1、2年以上大型设备电气维护相关专业经验，
2、能够根据电路原理图完成接线工作，能够判断设备简单故障
3、有电工证
4、工作内容：设备设备安装跟踪、设备开箱验收
二、薪酬待遇：
1、优秀者面议

岗位职责：
要求中专以上学历，化学化工专业优先考虑，
有在钢厂做过的优先考虑。

福利待遇：
1、缴纳五险一金；
2、工作每满一年增加200元/月工龄工资，逐年累加,1000元/月封顶；
3、公司提供免费2人间宿舍，配有独立卫浴、空调、WiFi、24小时热水；
4、拎包入住。新员工入职免费提供床上四件套（被、枕头、床单、被罩）一套；
5、餐补500元/月，年节福利、夫妻房、每月带薪休假三天。
6、当年退伍军人每月补贴500元。

岗位职责：
高中以上学历，2年以上炼钢或轧钢厂工作经验，持特种作业有效证件优先；

福利待遇：
1、缴纳五险一金；
2、工作每满一年增加200元/月工龄工资，逐年累加,1000元/月封顶；
3、公司提供免费2人间宿舍，配有独立卫浴、空调、WiFi、24小时热水；
4、拎包入住。新员工入职免费提供床上四件套（被、枕头、床单、被罩）一套；
5、餐补500元/月，年节福利、夫妻房、每月带薪休假三天。
6、当年退伍军人每月补贴500元。

岗位职责：
有相关经验者优先

福利待遇：
1、缴纳五险一金；
2、工作每满一年增加200元/月工龄工资，逐年累加,1000元/月封顶；
3、公司提供免费2人间宿舍，配有独立卫浴、空调、WiFi、24小时热水；
4、拎包入住。新员工入职免费提供床上四件套（被、枕头、床单、被罩）一套；
5、餐补500元/月，年节福利、夫妻房、每月带薪休假三天。
6、当年退伍军人每月补贴500元。

岗位职责：
有相关经验者优先

福利待遇：
1、缴纳五险一金；
2、工作每满一年增加200元/月工龄工资，逐年累加,1000元/月封顶；
3、公司提供免费2人间宿舍，配有独立卫浴、空调、WiFi、24小时热水；
4、拎包入住。新员工入职免费提供床上四件套（被、枕头、床单、被罩）一套；
5、餐补500元/月，年节福利、夫妻房、每月带薪休假三天。
6、当年退伍军人每月补贴500元。

岗位职责：
有相关经验者优先

福利待遇：
1、缴纳五险一金；
2、工作每满一年增加200元/月工龄工资，逐年累加,1000元/月封顶；
3、公司提供免费2人间宿舍，配有独立卫浴、空调、WiFi、24小时热水；
4、拎包入住。新员工入职免费提供床上四件套（被、枕头、床单、被罩）一套；
5、餐补500元/月，年节福利、夫妻房、每月带薪休假三天。
6、当年退伍军人每月补贴500元。

岗位职责：
1、成品表面质量检查、取样。 
2、成品下线、称重、入库。 
3、成品装车、出库。 
4、设备点检与维护。 
5、完成上级领导交办的其它临时性工作。

岗位职责：
1、成品表面质量检查、取样。 
2、成品下线、称重、入库。 
3、成品装车、出库。 
4、设备点检与维护。 
5、完成上级领导交办的其它临时性工作。

岗位职责：
有相关经验者优先

福利待遇：
1、缴纳五险一金；
2、工作每满一年增加200元/月工龄工资，逐年累加,1000元/月封顶；
3、公司提供免费2人间宿舍，配有独立卫浴、空调、24小时热水；
4、拎包入住。新员工入职免费提供床上四件套（被、枕头、床单、被罩）一套；
5、餐补500元/月，年节福利、夫妻房、每月带薪休假三天。
6、当年退伍军人每月补贴500元。

岗位职责：
一、岗位职责：
1、[制度搭建]根据公司预算管理方针，设计、完善全面预算管理制度、流程、表单等，推进预算管理体系规范化；
2、[组织预算编制]组织制定年度全面预算及其修订工作，审核提交的预算，编制汇总预算；
3、[预算执行分析]负责预算执行的各项工作的解释和推行，每月召开预算执行会议反馈过程预算管控情况，要求各部门做好分析并记录，推动各部门改善经营指标。
4、[财务监督]根据公司整体业务状况，基于财务报表，结合业务指标进行相关分析，出具内部管理报告。对异常事项提出警示和解决方案的合理建议，督促预算执行偏差的纠正改善，提升管理效率与效益；
5、[项目管理]参与公司“提质增效”项目，提供财务支持。
二、任职要求：
1、本科会计及财务管理相关专业，具备3年以上制造业财务工作经验，有成本或预算岗经验优先。
2、有较强学习能力，能在短期内了解经营环节流程及业务，尤其擅长生产环节变化对成本的影响分析。
3、熟悉使用制造业财务系统，财务理论和管理理念扎实，有相关预算管理及成本管理的实践经验。
4、较强的逻辑思维能力、沟通能力和责任心。主观能动性强，善于发现问题并分析判断问题，提出整改建议，思维敏捷，有创新想法。

岗位职责：
有钢铁厂相关工作经验；
福利待遇：
1、缴纳五险一金；
2、工作每满一年增加200元/月工龄工资，逐年累加,1000元/月封顶；
3、公司提供免费2人间宿舍，配有独立卫浴、空调、WiFi、24小时热水；
4、拎包入住。新员工入职免费提供床上四件套（被、枕头、床单、被罩）一套；
5、餐补500元/月，年节福利、夫妻房、每月带薪休假三天。
6、当年退伍军人每月补贴500元。

岗位职责：
职责
1、按要求开展设备点检工作；
2、及时掌握设备运行工况、设备缺陷，发现问题及时处理并上报；
福利待遇：
1、缴纳五险一金；
2、工作每满一年增加200元/月工龄工资，逐年累加,1000元/月封顶；
3、公司提供免费2人间宿舍，配有独立卫浴、空调、WiFi、24小时热水；
4、拎包入住。新员工入职免费提供床上四件套（被、枕头、床单、被罩）一套；
5、餐补500元/月，年节福利、夫妻房、每月带薪休假三天。
6、当年退伍军人每月补贴500元。

岗位职责：
高中以上学历，2年以上炼钢或轧钢厂工作经验，持特种作业有效证件优先；

福利待遇：
1、缴纳五险一金；
2、工作每满一年增加200元/月工龄工资，逐年累加,1000元/月封顶；
3、公司提供免费2人间宿舍，配有独立卫浴、空调、WiFi、24小时热水；
4、拎包入住。新员工入职免费提供床上四件套（被、枕头、床单、被罩）一套；
5、餐补500元/月，年节福利、夫妻房、每月带薪休假三天。
6、当年退伍军人每月补贴500元。

岗位职责：
持有特种设备操作许可证，有经验者优先；

福利待遇：
1、缴纳五险一金；
2、工作每满一年增加200元/月工龄工资，逐年累加,1000元/月封顶；
3、公司提供免费2人间宿舍，配有独立卫浴、空调、WiFi、24小时热水；
4、拎包入住。新员工入职免费提供床上四件套（被、枕头、床单、被罩）一套；
5、餐补500元/月，年节福利、夫妻房、每月带薪休假三天。
6、当年退伍军人每月补贴500元。

岗位职责：
有相关经验者优先

福利待遇：
1、缴纳五险一金；
2、工作每满一年增加200元/月工龄工资，逐年累加,1000元/月封顶；
3、公司提供免费2人间宿舍，配有独立卫浴、空调、WiFi、24小时热水；
4、拎包入住。新员工入职免费提供床上四件套（被、枕头、床单、被罩）一套；
5、餐补500元/月，年节福利、夫妻房、每月带薪休假三天。
6、当年退伍军人每月补贴500元。

岗位职责：
一、主要职责：
1、负责审核设备部各科室制订、修改及持续完善的电气四大标准。
2、负责监督、检查、统计设备点、巡检的执行情况，及日常维修、定修的开展情况。
3、负责监督、检查各级基础资料的完整性、及时性、准确性。
4、负责设备部内电气专业的资料、档案、数据收集整理工作。
5、参与设备部各项管理制度的起草与编制工作。
6、参与起草、编制设备预算编制和成本控制，合理控制设备维护和运营成本。
7、领导交办的其他工作任务。
二、任职资格：
1、45岁以下，全日制大专以上学历，电气类专业毕业。
2、5年以上电气专业管理经验，业务能力强，敢管事、会管事。
3、熟练掌握各类必要的办公软件的运用。
4、身体健康，团队意识强，思想端正。

岗位职责：
一、主要职责：
1、负责电炉、LF炉、VOD炉、上料系统、制氧厂、白灰厂、污水处理厂机械液压设备的专业点检、备件申报、异常消耗分析、故障分析、疑难问题的解决、技改项目的实施。
2、负责本岗位所辖区域所有资料、图纸及文档的收集、整理和存档工作，负责设备定期检验与维修，台帐建立工作。
3、执行“四大标准”负责所辖区域的点检、维护、保养、检修工作，确保设备的正常运行。
4、参与设备事故原因分析、预防和整改措施的制定工作。
5、参与建立、制订本科室的规章制度工作。
6、负责本科室的各项技术经济指标和成本利润的全面管理，负责组织落实为完成各项指标而实施的各项工作。
7、对日修、检修的过程进行跟踪，核实人员、工时，检查进度、质量并做出检修后评价。
8、领导交办的其他工作任务。
二、任职条件：
1、全日制大专及以上学历，机械类相关专业毕业。
2、5年以上炼钢设备管理、维护、检修经验（电炉经历优先）。
3、40岁以下，身体健康，团队意识强。
4、熟练掌握制图软件和办公软件。

岗位职责：
一、需求专业
冶金类、金属材料类、机械制造类、材料成型、电气自动化类、计算机科学、软件工程、安全工程等工科类专业。
二、薪酬及福利待遇
1、年收入7-10万；
2、薪酬保护措施（大学生补贴和生活补贴实行终身制）；
3、薪酬调整计划（3年时间最低收入达10万）。
三、岗位职责
1、负责执行、修订各专业安全操作规程；
2、负责生产设备进行点检、维护、管理及备品备件申报；
3、参与设备升级改造工作；
4、参与新工艺、新产品的开发工作。

岗位职责：
一、需求专业
冶金类、金属材料类、机械制造类、材料成型、电气类、机电一体化、机器人、数控、计算机科学、软件工程、安全工程等工科类专业。
二、薪酬及福利待遇
1、年收入7-10万；
2、薪酬保护措施（大学生补贴和生活补贴实行终身制）；
3、薪酬调整计划（3年时间最低收入达10万）。
三、岗位职责
1、负责执行、修订各专业安全操作规程；
2、负责生产设备进行点检、维护、管理及备品备件申报；
3、参与设备升级改造工作；
4、参与新工艺、新产品的开发工作。