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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-15 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-襄阳市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
18-35万 年薪 |
年龄要求: |
28-38 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、 参与项目的产品定位、策划及产品研发工作,编制建筑设计任务书;
2、开展项目建筑方案、初步设计及施工图设计管理工作,并对各阶段设计成果进行严格把控;
3、 负责设计成果跟踪、设计意见反馈、施工现场图纸变更及技术支持;
4、依照产品设计要求,配合项目部对相关施工阶段进行验收和评价;
5、配合公司其他部门关于设计版块的对接工作。
任职要求:
1、建筑学类相关专业本科及以上学历;
2、八年以上设计工作经验,其中三年以上甲级设计院设计工作经验;
3、三年以上知名房企设计管理工作经验,能结合市场产品趋势快速独立完成强排方案,对方案研发、强排总图有较为深入的理解;
4、勤奋敬业、责任心强,具有团队合作精神及一定的组织管理能力;
5、熟悉国家建筑设计管理制度、规范;
6、熟练使用outocad、photoshop、sketchup等软件。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
8-18 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-襄阳市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
18-35万 年薪 |
年龄要求: |
28-35 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、编制结构设计任务书;
2、熟悉结构工程地块的地质情况,在结构方案阶段组织多方案比选,在满足建筑使用功能和安全的情况下力争降低建筑造价;
2、开展项目结构方案、初步设计及施工图设计管理工作、并对各阶段设计成果进行严格把控;
3、 负责设计成果跟踪、设计意见反馈、施工现场图纸变更及技术支持,
4、依照产品设计要求,配合项目部对相关施工阶段进行验收和评价;
5、配合公司其他部门关于设计版块的对接工作。
任职要求:
1、工民建、建筑结构等相关专业本科以上学历,中级以上职称;
2、八年以上房地产企业同岗位或设计院设计工作经验;
3、勤奋敬业、责任心强,具有团队合作精神及一定的组织管理能力;
4、熟悉国家相关设计管理规范及文件;
5、熟练使用office办公软件、CAD绘图软件的操作。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
8-18 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-襄阳市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
18-35万 年薪 |
年龄要求: |
28-38 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、编制给排水设计任务书,在机电方案阶段组织多方案比选,审核机电方案的可行性;
2、开展项目给排水方案、初步设计及施工图设计管理工作、并对各阶段设计成果进行严格把控;
3、 负责设计成果跟踪、设计意见反馈、施工现场图纸变更及技术支持;
4、依照产品设计要求,配合项目部对相关施工阶段进行验收和评价;
5、配合公司其他部门关于设计版块的对接工作。
任职要求:
1、给排水或相关专业本科以上学历;
2、五年以上地产给排水专业工作经验,具有高端豪宅及商业综合体项目经验;
3、勤奋敬业、责任心强,具有团队合作精神及一定的组织管理能力;
4、熟悉国家相关设计管理规范及文件;
5、熟练使用office办公软件、CAD绘图软件的操作。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
8-18 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-襄阳市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20-35万 年薪 |
年龄要求: |
28-38 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、编制给排水设计任务书,在机电方案阶段组织多方案比选,审核机电方案的可行性;
2、开展项目给排水方案、初步设计及施工图设计管理工作、并对各阶段设计成果进行严格把控;
3、 负责设计成果跟踪、设计意见反馈、施工现场图纸变更及技术支持;
4、依照产品设计要求,配合项目部对相关施工阶段进行验收和评价;
5、配合公司其他部门关于设计版块的对接工作。
任职要求:
1、给排水或相关专业本科以上学历;
2、五年以上地产给排水专业工作经验,具有高端豪宅及商业综合体项目经验;
3、勤奋敬业、责任心强,具有团队合作精神及一定的组织管理能力;
4、熟悉国家相关设计管理规范及文件;
5、熟练使用office办公软件、CAD绘图软件的操作。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
8-18 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-襄阳市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15-35万 年薪 |
年龄要求: |
28-38 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责工程机电施工及安装,确保工程进度、工程质量在预算内如期完成;
2、负责与所管辖范围的施工图纸审核(含设计变更),组织图纸会审和技术交底;
3、负责所管辖范围的工程指令、设计变更和签证等经济文件;
4、负责解决项目电力问题的梳理和解决,对接供电公司解决电力接驳;
5、负责解决机电工程与其它专业交叉问题(建筑、精装修等)的配合;
6、编制机电工程进度计划,并组织资源推动计划实施;
7、能编制项目施工组织方案,施工单位管理经验丰富;
8、落实工程质量、进度计划管理;对现场各专业工程质量问题有一定的预控能力,并能够组织协调施工单位整改;
9、落实所管辖范围的项目安全文明施工管理。
10、负责机电设备质量监督并协助验收,控制有关机电合约预算,审核承包商、供应商之进度款。
任职要求:
1、电气自动化、机电一体化及相关专业本科及以上学历;
2、八年以上机电工程经验,五年以上大型地产房地产或建筑工程管理经验;有乐园经验者优先;
3、具备电气、水暖等专业知识,具有丰富的施工组织经验;
4、熟悉大型游乐设备、特种设备安装、维修技术;
5、较强的责任心,良好的管理能力和沟通协调能力;
6、具备注册机电、暖通工程师证或中级以上职称者优先。
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-18 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-襄阳市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15-35万 年薪 |
年龄要求: |
25-38 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
2、 参与协调所管辖范围分包单位之间场地、工作面、工序的交接,解决分包单位之间的责任纠纷;
3、 参与所管辖范围的施工图纸审核(含设计变更),组织图纸会审和技术交底;
4、 负责所管辖范围的工程指令、设计变更和签证等经济文件;
5、 编制所管辖范围的各版项目发展计划,经常性的检讨项目发展计划,协调推动计划的实施;
6、 落实所管辖范围的工程质量、进度计划管理;
7、落实所管辖范围的项目安全文明施工管理。
8、负责统筹所辖地块土建工程师的管理,并承担所有管辖地块土建的管理工作。
任职要求:
1、土木工程、工民建、工程管理等相关专业本科及以上学历;
2、8年以上土建工程工作经验,5年及以上现场土建管理经验;
3、熟悉相应专业验收规范及地方法规,了解相应施工工艺及施工流程,完整参与过两个及以上地产项目的现场管理;
4、具备现场统筹协调、工程施工管理、专业图纸审查、解决各类技术问题及提出合理化建议的能力;
5、熟练应用建筑CAD、PROJECT及常用办公软件;
6、具有较强的沟通协调能力和团队协作精神。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
8-18 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-襄阳市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20-35万 年薪 |
年龄要求: |
28-35 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责施工现场精装修工程的进度、质量、安全、文明施工管理;
2、负责项目精装工程的现场施工、监理单位、设计等协调沟通管理;
3、负责参与招投标工作、装饰工程设备选型、封样及进场检查验收;
4、负责每日现场巡查管理并对监理单位监督管理;
5、负责审查装饰工程施工设计,编制项目的现场施工进度并督导执行;
6、负责装饰工程项目施工成本控制,隐敝工程和现场签证监督管理;
7、负责参与解决变更、洽商中有关工程专业技术方面的问题;
8、负责装饰专业各阶段工程验收和竣工验收及交付。
任职要求:
1、工民建、土木工程、美术、环境艺术、雕塑等专业本科以上学历;
2、熟悉国家建筑室内外装修规范及专业规范;
3、具备5年大型项目的精装修施工经验或酒店、主题公园包装工程管理经验;
4、熟悉各类包装材料的特性、质量标准及施工工艺;熟悉CAD绘图软件;
5、能独立解决工程施工中遇到的装饰及包装质量技术问题;
6、具有较强的审美,具有丰富的团队管理经验。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-15 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-襄阳市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15万 年薪 |
年龄要求: |
28-38 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职责描述:
1、独立并熟练编审土建工程预(结)算,工程量清单,进行各成本预测算;负责竣工结算资料审核、送审和核对,审核造价咨询公司或造预算员审核的预(结)算,提出调整修改意见,控制工程造价;
2、拟定工程施工类的合同、组织合同谈判;
3、负责招标工程清单、招标控制价的编制;
4、审核承建商工程进度用款和材料采购用款计划,严格控制投资;
5、根据工程计划及时进行工程预结算并办理相关手续;
6、审核设计变更及签证造价;
7、承担上级交办的其它工作。
任职要求:
1、工程管理、工程造价相关专业本科及以上学历,年龄35岁以下,熟悉成本体系建设。有优异者专科也能考虑。
2、5年及以上建筑及房地产企业工程造价工作经验。能够独立完成大中型项目的概预算、结算及审计工作,能独立处理各种变更及索赔事件;
3、熟悉工程预结算、能使用广联达工程计价软件。
4、熟悉相关管理及业务流程、制度。
5、精通湖北省定额、建筑工程、建筑配套安装工程、市政园林工程计量规则,并能充分运用计价规范审核相关工作
6、有公园成本管理经验者优先;有襄阳地区成本管理经验者优先;有造价工程师职业资格者优先;具备跨专业经验者优先。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
8-18 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-襄阳市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15-35万 年薪 |
年龄要求: |
28-38 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.根据公司发展战略、经营指标及决议,完成年度经营计划的拟定、分解工作;
2.配合完成公司重大经营计划的申报工作;
3.协调各相关部门确定项目开发一二级关键节点指标,完成开发计划编制、申报工作;
4.按周期对项目开发实施过程跟踪,对关键节点指标完成情况进行汇总和预警;
5.根据绩效考核方案,对相关部门关键节点指标完成情况进行评分并提出考核建议,配合完成经营计划绩效考核工作;
6.参与公司发展战略研究工作;
7.完成各类文件草拟、资料汇总整理等行政支持工作;
任职要求:
1、城市规划、房地产经营管理、工程管理等相关专业,统招本科及以上学历;
2、五年以上房地产计划运营工作经验,熟悉房地产开发流程,同等岗位工作经历不少于3年;
3、文字能力强,具有较强的逻辑分析能力、语言表达能力、沟通协调能力。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
8-18 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-襄阳市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20-35万 年薪 |
年龄要求: |
28-38 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、编制机电设计任务书,在机电方案阶段组织多方案比选,审核机电方案的可行性;
2、开展项目机电方案、初步设计及施工图设计管理工作、并对各阶段设计成果进行严格把控;
3、 负责设计成果跟踪、设计意见反馈、施工现场图纸变更及技术支持;
4、依照产品设计要求,配合项目部对相关施工阶段进行验收和评价;
5、配合公司其他部门关于设计版块的对接工作。
任职要求:
1、机电一体化、机电工程、建筑电气及相关专业本科及以上学历。
2、八年以上地产机电专业工作经验,具有高端豪宅及商业综合体项目经验;
3、勤奋敬业、责任心强,具有团队合作精神及一定的组织管理能力;
4、熟悉国家相关设计管理规范及文件;