岗位职责：
岗位职责：
1.根据集团提出目标，组织制定公司发展与经营方案并推动实施，主持全面工作保证经营目标的实现；
2.主持、推动关键管理流程和规章制度建立、优化和执行，及时进行组织结构的优化调整、领导营造良好的企业文化氛围、完善企业识别系统，塑造和强化公司价值观；
3. 主持公司日常经营工作:负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员；负责对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动；负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件。


任职要求：
1、环保、企业管理等相关专业；
2、10年以上企业管理经验；有企业管理、环保行业经营管理方面培训经历；
3、具备丰富企业管理知识；具备技术管理、财务管理、人力资源管理、市场管理知识；掌握环保行业特别是危废处置专业知识。

岗位职责：
1、负责生产线日常安全巡检，排除设备隐患，确保设备正常运行；

2、根据中控台提供的异常信息，对异常点进行巡查、处理；

3、填报当班巡检数据；

4、处理、上报设备异常问题；

5、协助班组长进行工作及交接

岗位职责：
1、组织执行公司相关技术标准、检测规程、规定和检测方法；
2、组织员工配合做好采购原材料、药品药剂的样品检测及入库质量验收工作；
3、组织协调取样检测事宜，保证检测质量，做好营销服务工作；
4、监督、检查、考核入厂危废检测情况，审核检测结果，确保数据完整真实可靠；
5、组织做好处置质量控制，按照标准工艺要求及时调整药剂配方并监督检查配方效果；
6.组织制订实验室管理流程和制度，规范内部管理，经批准后组织实施；
7、组织做好试验设备管理和计量器具校验工作，保证检测设备完整、安全运行；
8、组织做好试验药剂管理，减少跑冒滴漏情况，确保各项药剂合理合法合规使用；
9、做好试验室的安全管理和消防管理工作，制订安全管理制度并负责监督实施；
10、组织做好实验室现场管理；
11、按照规范要求，做好各种试验样品的留样、存样及保管事宜；
12、组织做好各种实验检测资料的保管、归档事宜；
13、定期将实验室档案移交给公司档案室；
14、提出对下属的选拔、考核、奖惩意见和建议；
15、负责本部门员工的培训和考勤管理；
16、负责协调部门内部及与公司其它部门间关系；
17、了解员工思想动态，及时沟通解决和向人力资源部门反映问题；

岗位职责：
1.负责公司工艺技术工作和工艺管理工作；
2.组织制定工艺技术工作近期和远期发展规划，并制定技术组织实施方案；
3.指导、督促车间一线生产，及时解决生产中出现的技术问题，做好工艺技术服务工作；
4.根据工艺需要，设计工艺流程并负责工艺流程的验证和改进工作；
5.负责新类危险废物的工艺流程设计，完善处置报告和有关工艺资料；
6.负责操作人员的技术培训指导、技术考核，努力提高操作人员的技术素质和操作技能；
7.提出新工艺研发、现处置工艺改良建议，经批准后组织实施； 
8.协助上级领导制定技术研发规划、技术标准；
9.积极开展技术攻关和技术改进工作，不断提高工艺技术水平；
10.定期监督检查工艺标准执行情况；
11.对工艺标准执行情况提出奖惩意见；
12.搜集、整理、汇总行业新技术、新工艺研发情况，建立研发资料库并做好维护、更新；


任职资格：
1、大专及以上学历，化工、环保类专业；
2、从事化工行业、危险废物处置行业或相关工作五年以上；
3、熟练掌握化工、环保等专业知识；熟悉危险废物处置工艺；熟悉国家危险废物处置法律法规；具有一定的危废处置工艺改造及项目研发经验。