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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-徐州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-18000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、主要负责维护及跟进现有客户,并开发新客户;
2、负责分管产品的营销工作;根据销售预测完成每月的销售目标;
3、负责新客户开发计划与维护计划的制订与执行;客户方资源的协调与信息传递;
4、负责客户信用监控;
5、负责客户投诉及反馈意见的及时处理。
任职资格:
1、能吃苦耐劳,大专及以上学历,有塑胶原料行业经验或改性塑胶原料1年的销售经验的优先;
2、擅于沟通,协调能力强;对于客户的要求可以灵活应对;对市场的反馈及工作中的难点可以及时和领导讨论;
3、能独立思考、性格开朗。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞-大岭山 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-18000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、主要负责维护及跟进现有客户,并开发新客户;
2、负责分管产品的营销工作;根据销售预测完成每月的销售目标;
3、负责新客户开发计划与维护计划的制订与执行;客户方资源的协调与信息传递;
4、负责客户信用监控;
5、负责客户投诉及反馈意见的及时处理。
任职资格:
1、能吃苦耐劳,大专及以上学历,有塑胶原料行业经验或改性塑胶原料1年的销售经验的优先;
2、擅于沟通,协调能力强;对于客户的要求可以灵活应对;对市场的反馈及工作中的难点可以及时和领导讨论;
3、能独立思考、性格开朗。
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞-大岭山 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
负责组织生产现场管理工作,能够严格服从公司材料交期安排。要求对工程塑料改性行业有3-5年工作经验,熟悉ABS,PS,PP,PC、等材料生产加工工艺及流程。对单,双螺杆挤出机有一定的了解,对塑料物性有简单判断,有良好的沟通协调能力
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-徐州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
负责组织生产现场管理工作,能够严格服从公司材料交期安排。要求对工程塑料改性行业有3-5年工作经验,熟悉ABS,PS,PP,PC、等材料生产加工工艺及流程。对单,双螺杆挤出机有一定的了解,对塑料物性有简单判断,有良好的沟通协调能力
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市-南山区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
12000-18000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
中集新材子公司招聘下属企业深圳新材财务负责人,具体岗位职责如下:
1、协助总经理制订公司战略规划,主持公司财务战略规划的制定,建立有效的财务经营分析机制,为公司运营决策提供前瞻性的财务依据。
2、根据公司的要求,建立和完善财务管理机制和流程体系。
3、负责组织公司商业计划、预算及经营报表编制。
4、负责组织项目成本核算、分析并提出财务建议及意见。
5、负责公司资金管理、信贷管理、税务筹划、风险控制、外汇管理等工作。
6、负责部门内部团队管理及人才队伍建设。
任职要求
1、本科及以上学历,财务相关专业,有电商业务相关经验者优先。
2、具有高度的责任心和进取心,符合中集价值观要求;对工作稳健果断、条理性强;具有良好的沟通能力等。
3、精通国家会计法规、税务法规及相关财政政策。
4、熟悉财务管理运作理念、电商业务流程,具有中级会计师或注册会计师职称优先。
5、5年以上财务工作经验、3年以上财务管理经历。
6、具备优秀的财务专业能力,有较强的税务筹划、成本管理、风险控制和财务分析的能力;优秀的团队领导力,能够发展和激励团队。
7、特别优秀者,可适当放宽条件。