岗位职责：
岗位职责：
1、目标管理：根据公司的发展战略，制定相应的部门年度、季度、月度工作目标、工作计划及预算；
2、订单管理：组织订单评审，并对各事业部产能负荷进行评估，统筹规划调整相关人员，设备，仓储物流，物料满足订单需求，并对各项进度进行跟踪确认；
3、生产计划管理：综合协调产销一体化，调整生产计划目标和策略，组织编制主生产计划、周计划和日排程及达成考核；监督生产体系工作流程，监督并指导采购、仓库、外发、计划工作；
4、物料管理：进行物料分析及改善，提高物料周转率，组织及时调整物料库存和采购策略，库存量监控，呆滞料预防、控制和定期处理；
5、仓储管理：仓储物流中心规划，物料的收、管、发及先进先出的有效控制；组织仓储物流中心5S活动；
6、成本管理：降低生产成本、物料成本、提高公司生产和供应系统效率；
7、组织管理：负责部门的日常管理事务，部门激励、考核、培训等工作。
任职要求：
1、大专以上学历，8年以上制造业计划物控工作经验，5年以上规模化汽车零配件制造型工厂PMC经理工作经验，35~45岁；
2、计算机办公软件操作熟练，较强的统计技术，熟悉生产管理体系、质量管理体系知识，企业管理等方面的知识；
3、熟悉ERP系统实施与操作，PC & MC过程，总体规划、需求和预测处理，必要的JIT和精益生产的能力；
4、熟悉生产流程、计划管理、物料管控等工作；
5、较强的问题分析解决能力，决策能力，组织协调及应变能力；
6、较强的领导能力、人际沟通能力、计划与执行能力。

岗位职责：
职位描述:
1.负责区域内产品的市场推广和销售工作,完成每月销售指标。
2.与客户建立良好的合作关系,为客户提供优质的售后服务,提升品牌口碑及影响力。
3.了解客户需求,为客户提供专业的咨询与服务,挖掘潜在客户。
4.定期回访客户,收集用户意见并及时向上级反映。
5.协助上级领导开展各项促销活动的实施,如展会等。
6.及时跟进项目进展,保证项目的顺利进行。
7.处理售后问题以及解决客户投诉。
8.完成领导交办的其它工作任务。
岗位要求：
1.全日制大专以上学历，市场营销、外贸、金融、汽车、工科类相关专业毕业。
2.年龄在35周岁以下（经验丰富者可放宽至40周岁）。
3.有汽车配件相关销售经验者优先，其他行业销售经验丰富者也可。

岗位职责：
岗位职责：
1.负责设备管理体系的主要推进工作。
2.负责审核所申报设备备品备件、材料、工具。
3.负责审核设备检修计划。
4.对设备设施存在的安全隐患进行策划、组织、实施、确认。
5.对设备5S的遗留问题进行排查，策划、组织、实施、确认。
6.组织设备事故分析、对设备、安全、人身事故坚持“三不放过”
任职要求：15年以上大型铸造厂设备统筹管理经验，必须有KW/HWS造型线，ABB/应达/新研电炉设备管理经验

岗位职责：
任职资格：
1、专科及以上学历，材料类、机械类相关专业毕业，年龄在45周岁以下；
2、有5年以上潮模砂造型线（静压线）工作经验；熟练使用Word、Excel等办公软件编制工艺文件；
3、精通造型和砂处理工艺，能够解决生产过程中由于型砂原因引起的产品质量问题；
岗位职责：
1、对型砂原材料提出要求及改进意见；
2、对型砂数据进行分析，及时对型砂的配方调整，能解决生产线上铸件产生的砂类缺陷；
3、参与铸件质量分析，并提出相关解决措施；
4、对型砂工及现场工人进行岗位培训。

岗位职责：
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，机械类、液压相关专业毕业；
2、5年以上汽配行业机械、液压相关工作经验；具备设备安装调试、维护、检查知识；具备机械设计、金属加工、设备管理知识等
岗位职责：
1、负责公司大型机械设备事故（较大以上）组织解决和处理工作；
2、负责设备液压维护的技术支持及监督指导工作；
3、负责液压方面的新项目安装调试、持续改进和技术改造工作。

岗位职责：
1、主持人力资源全面工作；
2、负责人力资源体系的优化及人力资源战略的指定、分解、组织实施；
3、负责企业薪酬、绩效体系的细化优化；
4、负责企业文化建设。

任职要求：
1、40周岁以下，全日制统招本科及以上学历；
2、5年以上汽车零部件企业或加工制造业工作经验，3年以上同类管理岗位工作经验；
3、对绩效、计件工资有具体实战经验者优先。

岗位职责：
1.大专以上学历,具有十年以上熔炼与型芯砂工作经历,熟练掌握熔炼原理及各类熔炼机工作原理,掌握各种检测方法,具备较强的组织管理能力,有较强的动手能力,能熟练操作熔炼及型芯砂各种检测设备仪器
2.精通铸件生产流程以及各阶段所需原材料的性能测试
3.具有较强的分析判断能力、沟通能力和应变能力
4.身体健康,吃苦耐劳,责任心强,有良好的团队合作精神和服务意识

岗位职责：
岗位职责：
1、负责对新开发供应商进行审核、评估；
2、负责审核供应商提交的PPAP文件；
3、负责协助供应商进行质量改进和技术帮扶工作；
4、负责定期对供应商进行质量体系、产品等审核；
5、负责对与供应商沟通协调对不合格品进行处理。
岗位要求：
1、熟悉车轴行业相关产品标准和规范；
2、熟悉IATF16949标准；
3、熟练使用QC工具和TS五大工具；
4、具备协助供应商改善制程不良的能力；
5、具备良好的沟通协调能力；
6、具备较强的数据分析能力和统筹能力.
7.三年以上同行业工作经验。

岗位职责：
职位描述:
1. 根据铸件加工的工艺路线和技术文件,编制相应的加工工艺文件,并指导实施
2. 在生产过程中进行质量控制工作,包括对成品的检验以及产品的改进
3. 负责制定模具设计和开发计划,并对设计过程中的技术难点提出建议,组织解决技术难题
4. 负责参与产品开发过程中的试制试验过程的监督与执行
5. 协助上级主管完成其他工作任务

职位要求:
6. 具备较强的分析解决问题能力
1. 统招大专以上学历,五年以上工作经验,有铸件制造经验优先
2. 熟练掌握三维图及二维工程图
3. 熟悉了解各种铸件工艺流程
4. 具备良好的职业道德操守,积极主动,认真负责

岗位职责：
岗位职责：
1、负责公司机加、车桥质量管理体系的策划、组织、实施和持续改进，并确保运行有效。
2、负责量具和检验设备的维护和保养。
3、负责组织机加、车桥客户投诉的调查、分析及纠正措施、预防措施的落实。
4、负责对质量数据的准确性进行监督考核。
5、配合进行体系内部、外部审核。
6、配合做好客户审厂工作。
7、负责督促机加、车桥进行质量改进工作。
8、负责对机加、车桥质量部人员进行培训。
9、完成领导交代的其他任务。
岗位要求：
1、具备质量管理知识 ；
2、熟悉IATF16949质量管理认证体系 ；          
3、丰富的现场品质管理经验 ；
4、熟悉QC七大手法、五大工具的运用 ；       
5、能熟练统计方法进行数据分析 ；              
6、良好的沟通交流及书面表达能力 。

岗位职责：
1.负责挂车空气悬架设计，推进悬挂新产品研发设计工作的计划制定，开发过程问题的决策上报；
2.制定有效的产品开发流程、提出开发方法与实施解决方案，以推进生产；
3.负责挂车空气悬挂研发的技术革新，不断提高研发水平、跟进产品过程质量和工作效率；
4.参与悬挂产品的开发文档与标准的归档管理、APQP全流程过程。
5.负责悬挂产品研发性审查和评审会签，对产品结构开发性提出建议；
6.负责悬挂研发设计方案的批准，组织编制新产品开发计划规程或作业指导书等研发文件；
任职要求：
1、学历要求：专科及以上学历，专业要求：机械、车辆、机电等相关专业；
2、熟练掌握各类机械、产品结构特点，
3、熟知各类机械、开发流程和统筹管理；
4、熟练掌握并运用结构研发和检验标准；
5、熟练掌握机械的性能特点及技术标准；
6、熟练掌握机械装研发及其关键结构尺寸公差要点；
7、熟练掌握车桥产品的加工特点和技术要求；
8、了解车桥产品生产的相关研发、铸造、工艺、装配。其他信息

岗位职责：
 1. 有挂车桥国际贸易10年以上经历。收集市场信息，能根据国际市场形势向公司提交销售计划建议。
 2. 市场拓展。有目的、有计划拓展国际贸易客户；通过与国外客户面对面交流、沟通，并签订商务合同。
3. 客户网络管理。根据公司战略，调整客户网络，对客户进行分类管理。
 4. 产品发展。根据公司产品战略，分析客户需求，适时向公司提交新产品开发建议，经公司评审通过后组织相关部门做好开发计划，并监督实施，确保新产品开发进度。
 5. 建设挂车桥总成及零部件外贸团队，能对对部门人员进行培训。
 6. 货款回收，督促并协助部门人员按期回收货款，不造成超商务回款。
 7. 库存管理，实时跟踪下辖客户中转库存以及公司安全库存情况，有效调配。

岗位职责：

岗位职责：

1、 建立和完善模具中心管理系统，负责内部组织架构设置，职责分工，选拔与考核等。

2、 负责模具中心各项重点工作落实，对模具设计，加工制造，计划进度，质量管理等负责。

3、 审核模具中心总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估。

4、 统筹组织模具中心的生产实施，对部门员工进行监督及考评。

5、 协助生产部解决加工上出现的问题和解决塑胶上所出现的技术问题。

6、 与客户进行技术交流，并解答客户提出的产品与技术相关问题。

7、 制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训

职位要求：

1、全日制本科或以上学历，模具或机械专业优先，35-48周岁，具备良好的现代化管理思维。

2、5年以上 冲压、铸造、挤压等 工作经验；5年以上同岗位经验。
3、熟悉模具工艺流程，了解铸造模具结构，懂模具开发一般要领，熟悉模具加工机器，熟悉各种测量仪器；
4、熟悉模具各类材料特性；

5、工作积极主动，有较强的沟通和协调能力及执行力。

岗位职责：
岗位职责：
1.全面负责铸造部的生产、质量、成本、设备、安全、环保等指标，对铸造部的经营管理全面负责。
2.根据经营计划制定本事业部的生产计划，有效组织生产，控制产品及半成品的库存,协调产品发运工作，对铸造部的交付率负责；
4.负责铸造部组织体系和员工队伍建立，对所属单位各级人员有聘用、解聘和考核的权利及义务。
5.负责做好产品结构调整和新品种开发工作；
6.负责主持制定、修改部门内部各项规章制度，并组织实施；
7.负责部门检修、产能整体平衡管理，确保生产效益最大化；
8.负责铸造部备品备件、生产工具、维修、辅助性生产物资采购的审批及组织工作；
9.负责提出生产工艺改进及技术改造方案，并按公司规定程序报批后组织实施；
11.负责员工的安全教育、员工培训、生产现场管理
职位要求：
1.大专以上学历,十年以上同岗经验,有铸造经验者优先考虑
2.熟悉掌握铸造加工工艺流程以及操作技能,能独立开发产品或解决问题 
3.具备良好的沟通能力,良好的团队协作精神

岗位职责：
岗位职责：
1、负责优化供应链体系，开发、维护与监管合格供应商；
2、根据生产计划、物料库存情况预测物料需求，制订采购计划，并跟踪实施；
3、负责供应商报价、核价和下单，与供应商进行定期对账，接收、整理供应商发票，付款申请；
4、负责外购件、原材料及产品辅料的采购，签订供货协议，确保满足生产的需求，并保持合理的安全库存；
5、确保采购物料的品质，跟进供应商进度，提升交期，降低采购成本；
6、负责处理所采购物料的质量问题，与供应商沟通及办理退换货、索赔、降价处理等问题。

任职要求：
1、大专及以上学历，机械设计相关专业，30~45岁；
2、熟悉采购业务操作流程，五年机械行业外购件采购工作经验；
3、具备良好的沟通能力、表达能力以及谈判能力以及好的从业品德；
4、熟悉招标工作流程和相关法律法规及合同法；
5、有车轴行业采购经验，具备相关供应商资源的优先。

岗位职责：
岗位职责：
1、目标管理：根据公司的发展战略，制定相应的部门年度、季度、月度工作目标、工作计划及预算；
2、订单管理：组织订单评审，并对各事业部产能负荷进行评估，统筹规划调整相关人员，设备，仓储物流，物料满足订单需求，并对各项进度进行跟踪确认；
3、生产计划管理：综合协调产销一体化，调整生产计划目标和策略，组织编制主生产计划、周计划和日排程及达成考核；监督生产体系工作流程，监督并指导采购、仓库、外发、计划工作；
4、物料管理：进行物料分析及改善，提高物料周转率，组织及时调整物料库存和采购策略，库存量监控，呆滞料预防、控制和定期处理；
5、仓储管理：仓储物流中心规划，物料的收、管、发及先进先出的有效控制；组织仓储物流中心5S活动；
6、成本管理：降低生产成本、物料成本、提高公司生产和供应系统效率；
7、组织管理：负责部门的日常管理事务，部门激励、考核、培训等工作。
任职要求：
1、大专以上学历，8年以上制造业计划物控工作经验，5年以上规模化汽车零配件制造型工厂PMC经理工作经验，35~45岁；
2、计算机办公软件操作熟练，较强的统计技术，熟悉生产管理体系、质量管理体系知识，企业管理等方面的知识；
3、熟悉ERP系统实施与操作，PC & MC过程，总体规划、需求和预测处理，必要的JIT和精益生产的能力；
4、熟悉生产流程、计划管理、物料管控等工作；
5、较强的问题分析解决能力，决策能力，组织协调及应变能力；
6、较强的领导能力、人际沟通能力、计划与执行能力。

岗位职责：
岗位职责：
1、 建立和完善模具中心管理系统，负责内部组织架构设置，职责分工，选拔与考核等。
2、 负责模具中心各项重点工作落实，对模具设计，加工制造，计划进度，质量管理等负责。
3、 审核模具中心总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估。
4、 统筹组织模具中心的生产实施，对部门员工进行监督及考评。
5、 协助生产部解决加工上出现的问题和解决模具中心所出现的技术问题。
6、 与客户进行技术交流，并解答客户提出的产品与技术相关问题。
7、 制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训      职位要求：
1、统招本科及以上学历，铸造模具、冲压或机械专业优先，35-50周岁，具备良好的现代化管理思维。
2. 5年以上模具行业工作经验
3、熟悉铸造、成型模具工艺流程，了解模具结构，懂模具开发一般要领，熟悉模具加工机器，熟悉各种测量仪器；
4、熟悉模具各类材料特性；
5、工作积极主动，有较强的沟通和协调能力及执行力。