岗位职责：
总账会计
1、编制预算及费用报销审核。
2、编制公司会计报表，在指定时间报送公司经营分析会；分析检查公司财务收支和预算执行情况。
3、落实公司预算管理体系指标考核，对指标完成情况进行过程控制和总结分析。
4、负责主体账务核算，报表出具、财务分析、报税退税等工作。

成本会计
1. 负责业务单元的财务指标设定及财务预算管理；
2. 负责费用通报和费用管理分析，优化费用管理政策.标准和方法；
3. 协调资源，跨部门协作，为业务新需求提供多种财务解决方案和流程保证，配合业务落地；
4. 结合业务管理需求和关键业绩指标，建立、优化财务盈利分析模型，从财务角度提供决策支持；
5. 深入了解业务运作模式，参与业务模型构建与复盘，为业务健康运作保驾护航；
6. 建立健全财务BP服务流程，参与信息化系统建设。

预算会计
1.负责业务单元的财务指标设定及财务预算管理；
2.负责费用通报和费用管理分析，优化费用管理政策.标准和方法；
3.协调资源，跨部门协作，为业务新需求提供多种财务解决方案和流程保证，配合业务落地；
4.结合业务管理需求和关键业绩指标，建立、优化财务盈利分析模型，从财务角度提供决策支持；
5.深入了解业务运作模式，参与业务模型构建与复盘，为业务健康运作保驾护航；
6.建立健全财务BP服务流程，参与信息化系统建设

其它福利
1、免费食宿（自建食堂，三餐均免费），空调宿舍，24小时热水；
2、月休6天（大小周休），7.5小时工作制；
3、购买六险一金；
4、依法享有法定假，带薪年假（5天）、带薪病假，婚假、产假、丧假、配偶陪产假等各类假期；
5、逢端午、中秋、春节等传统节日，公司发放福利/礼金；
6、逢员工生日、结婚、生育等情况，公司发放礼金/礼品；
7、不定期团建、旅游，公司内部设有健身房、篮球场、乒乓球室、棋牌室、观影室等健身娱乐场所；
8、完善清晰的职业发展通道，并提供各项在职与外派培训；
9、除固定工资外，公司提供交通补助120元/月，部分岗位增设有话费补助。